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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTCのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTCのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTCで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTCの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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NTCの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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NTCの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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24件中24件表示

株式会社NTCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は未経験を多く採っているだけあり、研修が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の祝い金があるのですが一時金で...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
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    株式会社NTCの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    文系からでも入ることができ、3年かけて勉強ができたり、1年間はトレーナーがついたりと、手厚いと思います。続きを読む(全52文字)

    株式会社NTCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属された職場にもよると思いますが、多くの研修機会を与えてくれます。若いうちは強制的に研修へ「行かされている」感じでしたが、業務に慣れてくる...続きを読む(全190文字)

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    株式会社NTCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年4月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社歴、役職によって研修が色々とわかれており、年に1回〜2、3回研修があるイメージ。研修期間は1日のものもあれば、2、3日以上のものもあります...続きを読む(全179文字)

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    株式会社NTCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人の頃の研修制度は充実していたと感じる。資格取得による報奨金についても充実していると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅...続きを読む(全182文字)

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    株式会社NTCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年4月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司が気さくな人柄の方が多い。
    殆どがプロパー採用で構成されている。先輩後輩の繋がりは寮に入るかどうかで決まる。
    意外と職場結婚が多いような...続きを読む(全190文字)

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    株式会社NTCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入研修は一般的な企業と同レベルで実施している。
    また、年次を意識した研修も用意しており実務に沿っていれば受講する事が可能である。
    【気にな...続きを読む(全176文字)

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    株式会社NTCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は多い。会社で外部研修を用意しているものや、業務上必要であると判断されたものについては自分で外部研修を希望することができる。
    業務でのスキルアップ...続きを読む(全158文字)

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    株式会社NTCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    教育制度は比較的整っていると思います。
    入社してから焼く3ヶ月間は新人研修を行い、その後配属されます。
    配属後はOJTという形で研修を行います。
    ...続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    社員のスキルアップのために研修を用意している。しかし、その研修の多くは、有意義なものではない。また管理職も社員を成長させるために研修を受講させているので...続きを読む(全201文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    非常に研修が多い印象がある。しかし、人事が業務内容を把握していないため、業務と全く関係のない研修を長期間強制的に受けさせられることがある。(そこにフラス...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    新入社員は、研修制度がある。そのほか、新入社員グループ活動なども実施しているが、何を目的にしているか不明なので社内でも疑問視する声がある。
    言語選手権...続きを読む(全229文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(制御系) 正社員

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    新人研修について、入社前に3回程度の課題図書レポートがあります。ここでは、モバイル通信について、教養を高めます。入社後3ヶ月の研修は、大学卒業直後で学生...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    教育体制
    研修は充実しているが自分で自由に選択できず
    業務にかすりもしない無駄な研修を受けさせれらることもある。
    技術研修とビジネススキル系の研修...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    研修はしっかりしていたと思う。新入社員のときは一ヶ月間みっちり研修があったので、そこで基本的なビジネスマナーは学ばせて頂きました。スキルはIT業界では役...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 評価・テスト(機械) 正社員

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    社内の研修制度は充実していました。毎週土曜日にCADの講習がありました。また、社員の派遣先での研修では会社が受講費を全額負担で受講もさせていただきました...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    新卒だと、入社後しばらく研修があるので、プログラム知識等が無くても心配はありませんでした。各部署に配属となった後も、定期的に会社から研修の案内が届きます...続きを読む(全207文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

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    研修は大きく、入社前のe-ラーニングと入社後の集合教育に分けられます。
    入社後の集合教育では、C言語/Javaをメインとした研修が行われ、研修終了後に...続きを読む(全244文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 正社員

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    新入社員研修は充実していると思う特に1週間程度のビジネスマナーと3ヶ月間近いテクニカル研修があるので文系出身の方もついていけるとは思う。
    実際に理系で...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ネットワーク運用・保守 正社員

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    新人教育には力を入れていると思います。
    入社してから3カ月の研修期間があり、ビジネスマナーやプログラミングについて学ぶことができます。学習能力があれば...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

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    ・客先メインのため、コミュニケーション力と、大規模システム開発の業務知識はある程度つくと思います。
    ・入社から半年間実施される技術研修がかなり優秀で、...続きを読む(全248文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 正社員

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    開発スキルそのものよりも、メンバー管理や要件定義・プロジェクト単位でのマネージングを経験することで、自分の全体的なスキルアップにつなげることができた。
    ...続きを読む(全172文字)

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    株式会社NTCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

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    資格及び研修制度が充実しています。マネジメントやプログラミングなど実務に必要なスキルを仕事からだけではなく研修からでも見につけられます。その研修も年に数...続きを読む(全173文字)

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    株式会社NTCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 正社員

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    資格取得や研修制度が充実しており、本人の希望や上司と相談を行い、会社支援の元で成長を目指すことが出来ます。
    各種プログラミング言語やエクセル・LINU...続きを読む(全173文字)

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    24件中24件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    NTCの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NTCの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場の飲み会では、若手社員が幹事を任され、会場の手配や参加者への連絡、当日の進行やドリンクの注文など、裏方として...続きを読む(全378文字)

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    株式会社NTCの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅勤務が中心となっているため、通勤時間が不要になり、自分のペースで仕事を進めやすくなった。業務後すぐにプライベートの時間に切り替えられるた...続きを読む(全123文字)

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    株式会社NTCの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2024年10月から人事評価制度が変わって、優秀な社員の昇格を早める完全実力主義制度に変えます...続きを読む(全600文字)

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    株式会社NTCの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は大きな額ではないですが出るだけ有難いです。副業も上に申請すればできますし、やっている社員もいます。続きを読む(全60文字)

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    株式会社NTCの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属によると思いますが、繁忙期でなければ残業はあまりないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先に行くことになると通勤時間が変わ...続きを読む(全116文字)

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    株式会社NTCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月11日

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    【良い点】
    社風は選考を受けている時に感じた通りでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ギャップは特にありません。
    基本給が説明と違うなとは思...続きを読む(全81文字)

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    株式会社NTCの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員に説明される評価方針は最近実力主義寄りに変更されました。実際の評価がそのようになされるかは不明です。続きを読む(全58文字)

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    株式会社NTCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    既存事業である通信分野の案件が安定して降りてきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性は微妙なところだと思います。新規事業がど...続きを読む(全90文字)

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    株式会社NTCの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職を含めても穏やかな人が多く、コミュニケーションはかなり取りやすいです。アットホーム過ぎるということもないです。続きを読む(全64文字)

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    株式会社NTCの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の時は周りと比べてもらえている方だと思います。ボーナスも年間五か月分くらいもらえる方なので計画r的にお金を管理することもできると思います...続きを読む(全177文字)

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    IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    東京ソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いくつかの資格に補助が出て、取得できれば僅かに給与が上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    積極的に取らせようとはしていない。必要な...続きを読む(全83文字)

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    株式会社エフアンドエムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で学ぶ姿勢があればいい成績をだせると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    法改正について日々学ぶ必要があるがマニュアル等がないた...続きを読む(全90文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人材派遣の営業スキルが身につきます。風通しの良い環境かとは思いました。
    積極的に質問するのが良いと思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

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    株式会社アグレックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修、OJT研修、階層別研修、ロジカルライティング、ロジカルシンキングなどなど多くの研修が実施されていた記憶があります。ロジカルライティ...続きを読む(全97文字)

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    株式会社NTTデータの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    体系的な研修制度と大規模プロジェクトでのOJTを通じて、プロジェクトマネジメントや高度な技術専門性を高められる。続きを読む(全56文字)

    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場マネージャーが仕事のノウハウをしっかり叩き込むのでスキルアップはできるし、教育にも熱心な会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

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    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員に対するキャリアアップや能力開発、やりたいことなどかなり反映してくれる環境だと思う。結果を出して声を上げていれば、社内のキャリアは叶いや...続きを読む(全86文字)

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    株式会社コロプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かつては専門職の方による講座が頻繁に行われており、勉強の機会がたくさんありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績低迷のせいか...続きを読む(全124文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    低レイヤーの従業員はステップアップが難しいです。結局は弱肉強食の会社なので結果を出すこと。あとは上から気に入られる事。これはどの会社でも必要...続きを読む(全82文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    udemyを無料で利用できたり、資格の受験費用が出たりする。ただ豊富な学習コンテンツを利用する時間が取れないもどかしさもある。続きを読む(全69文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTCの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTC
    フリガナ エヌティシィー
    設立日 1960年9月
    資本金 1億8000万円
    従業員数 423人
    決算月 3月
    代表者 浜口幸洋
    本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号
    URL https://www.ntc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2716346

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