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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTCの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全26件)

株式会社NTCの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜576万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTCの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTCの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NTCの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

NTCの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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NTCの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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NTCの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 26

株式会社NTCの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私のいた頃の話になりますが、残業代は全額支給でした。ですので、残業の多い月は給与が普段の倍近くなったりすることもありました。あと、上司による四...続きを読む(全179文字)

株式会社NTCの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちは他と比べて年収は高いほうだと思います。年に2回評価する制度があり実績応じて評価されるが、評価は相対的となっているため、大きなプロジェ...続きを読む(全177文字)

株式会社NTCの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が1分単位でフル支給される
ボーナスの月給比倍率はそこそこ多め
【気になること・改善したほうがいい点】
給与ランクが定められているが、ラ...続きを読む(全179文字)

株式会社NTCの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は100%でる、ボーナスも年に三回でる。決算期のボーナスはクラスにもよるが4万円程度であるため小遣い程度。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

株式会社NTCの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人で暮らしていたり、共働き働いている分には申し分ない年収です。
残業代も出るので、若いうちは働いた分以上に貰いすぎではないかと思うほどでした...続きを読む(全197文字)

株式会社NTCの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・残業手当が全て支給されていた。
・情報処理系の資格を取ると一時金が支給されていた。
・各種手当てがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

株式会社NTCの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同程度の企業に比べれば、十分賞与も支給されていると思う。また、新卒初任給は大手企業とそん色ないため、若手社員は真剣に取り組める環境があると感じ...続きを読む(全178文字)

株式会社NTCの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはストレスが少ない職場だと思う。雰囲気はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。そのため、残業代を稼ぐ意識を持っ...続きを読む(全202文字)

株式会社NTCの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は他企業と比較して、同等もしくは少し劣るくらいのため、残業でカバーしました。月に60h以上残業した月が2度ほどかあり、他の月は2〜30h...続きを読む(全260文字)

株式会社NTCの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の制度として残業代は全て支給されるのは良い。
他社ではみなし残業とかがあるが、この会社は働いた分の時間は支給される。
【気になること・改善...続きを読む(全242文字)

株式会社NTCの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・年功序列の風土が強いため、余程のことがない限り昇給することができる。ただし、昇給幅は数千円程。
・賞与は会社の業績や個人業績により%が変動す...続きを読む(全229文字)

株式会社NTCの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は原則、すべて出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本級が低いため、残業代でカバーすることになる。所属部署により残業が永続的...続きを読む(全228文字)

株式会社NTCの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業についてはすべて出ます。
ただし、基本給が低いので残業でカバーする形になるとおもいます。
残業をしない部署だときついです・・・。
賞与はこの業界、...続きを読む(全183文字)

株式会社NTCの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

階級と給与テーブルが設定されているため、評価によって年収がきまる。賞与は多い方だと思う。しかし基本給がその分低く感じるため、賞与で調性するイメージ。また、...続きを読む(全165文字)

株式会社NTCの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

20代までであればその他企業とあまり変わらない程度の収入が見込める。残業代もすべて出るので、忙しい部署であれば割と稼ぐことが出来る。しかし、30代を過ぎた...続きを読む(全170文字)

株式会社NTCの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事制度が変更になったことにより全体的な賞与は下降傾向である。
成果主義を導入しているが、必ずしも自分が年初に立てた目的と業務が一致するわけではないので...続きを読む(全282文字)

株式会社NTCの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与が高いとは言えませんが、この規模の会社としては、給与が低い方ではないと思います。賞与も二回に分けて合計5カ月分支払われます。五年目くらいまではほぼ固定...続きを読む(全212文字)

株式会社NTCの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は高くないが、ボーナスは5ヶ月分と決まり、残業代は全額支給のため、入社3年目でなんとか500万台を乗りました。しかしピーク時月80の残業はやっぱキツ...続きを読む(全158文字)

株式会社NTCの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与制度が変わり、定期昇給型から成果昇給型に変わった。
定期昇給では毎年3000円ほどの昇給があったが、成果昇給型になり、
必ず昇給するとは限らず、成...続きを読む(全192文字)

株式会社NTCの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修が多めだと思います。評価制度は目標を立て、自己評価、上司評価をもとに人事等が判断しています。また、基本情報技術者試験をひとつのめあすにしているようです...続きを読む(全160文字)

株式会社NTCの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業がなければ、手取り年収は280万程度。年に3000円ずつしか昇給しません。残業代はしっかりでますが、波があるので、期待はしてはいけません。安定はしてい...続きを読む(全169文字)

株式会社NTCの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業を月に60時間ぐらい行うと、500万ぐらいになります。
定期で昇給する額はかなり少なく、3000円から5000円ぐらいです。
入社から5年は500...続きを読む(全180文字)

株式会社NTCの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年俸制のため、よっぽどのことをしない限り安定した金額をもらえる。
逆を言えば、よっぽどのことをしない限り一定の金額しかもらえない。
完全な年功序列制の...続きを読む(全178文字)

株式会社NTCの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は多い時で月100時間を超すこともあるがすべて支給されるのが魅力のひとつである。
そのため、忙しい時期は賞与額と変わらない額が支給されることもある。...続きを読む(全157文字)

株式会社NTCの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代はすべて出されるため、残業が多いとそれなりの年収となる。
賞与について減額されることはほとんどなく基本は満額支払われる。
年度末に成績がよい場合...続きを読む(全166文字)

26件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NTCの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTCの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手通信会社のシステムに携われるため、やりがいはあると思います。良い上長に当たれば、仕事ぶりもちゃんと見てもらえるため、そう言った意味でのやり...続きを読む(全193文字)

株式会社NTCの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的な社員数は多いため、産休育休は普通に取得できるようです。復帰も出来ます。
会社における女性の割合が少ないため、女性同士は比較的仲が良いと...続きを読む(全205文字)

株式会社NTCの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属していたプロジェクトでは開発と、一部工程の管理をしていました。大手通信事業者の通信インフラシステムを扱っているため、品質担保にはシビアです...続きを読む(全207文字)

株式会社NTCの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してからは研修があり、配属後もOJTの形で社員を育てる体制はあります。
福利厚生としては一般的にある交通費全額支給はもちろん、家賃補助(上...続きを読む(全191文字)

株式会社NTCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士仲が良く、全体的に落ち着いた雰囲気だと思います。
また、取引先が大手通信事業者ということもあり事業が安定していると感じました。
【気に...続きを読む(全209文字)

株式会社NTCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータ系の企業でNTTデータからの請負案件が占めているため、案件には困らないと思います。成長性などはよほど会社が頑張らないと難しいですが...続きを読む(全226文字)

株式会社NTCの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性もそれなりに働いていて、よくある育休といった一般的な制度も揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間は参画したプロジェ...続きを読む(全208文字)

株式会社NTCの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手NTT系列からの直受け案件開発や、大手SIerのビジネスパートナーとして大きなシステム開発に携われる機会が多い。
最近では新規案件獲得で様...続きを読む(全261文字)

株式会社NTCの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信事業者向けシステム、Webシステムなど幅広い分野に携わることができた。プログラム言語、フレームワーク、仮想環境なども特定技術に固執すること...続きを読む(全201文字)

株式会社NTCの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業と違い、中小企業の特有で業務細分化されていない。そのため開発工程、プログラム言語、インフラ構築など幅広いスキルを磨くことができる。某通信...続きを読む(全191文字)

IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ

ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
カスタマーサポート
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
時給がまずあがらない。契約更新時、微々たる金額ではありましたが、上がっていた期間もありましたが、評価制度が変わり、...続きを読む(全181文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年数は良い方だと思う。
初年度、450万くらいで、グレード昇格のタイミングで100くらい上がるイメージ。
基本的には、年功序列でグレードが上が...続きを読む(全161文字)

株式会社クインテットの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いまはどうなっているかわからないが、在職していた当時は比較的短いサイクルで昇給がありとてもありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全260文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収も実力に応じてそれなりの額が貰えると思う。
大体30歳で800万くらいが平均くらいかと。
残業代はみなしで40時間分給与に加算されている。...続きを読む(全193文字)

株式会社ジャパネットコミュニケーションズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
女性
5年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなどの査定基準は曖昧なので何をモチベーションにすればいいかわからなくなります。
これを目標にしたい!と思っ...続きを読む(全106文字)

ドコモ・サポート株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回、目標設定と評価面談を行い、目標達成度や業務遂行能力などを評価
評価結果は、昇給や昇進、賞与などに反映
目標設定が明確で、評価基準が分...続きを読む(全195文字)

株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的には決して多くはないが、個人的に求めている額には達していたので、わりかし満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は数...続きを読む(全161文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
部長クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
履歴書の自己PRは、志望動機(3行前後)の前に3行ほどで収めます。文字数が限られているので、リーダーシップを裏付ける内容としては「みんなと協力...続きを読む(全334文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
統括本部長クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもない。なんとなく普通の会社。
嫌な上司はいる。いい点は何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
年配がうるさい。やりがいが...続きを読む(全91文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度や学習ツールの提供などの環境が整っていたため、退勤後にも積極的に活用できると思います。その中で、自己成長や、新しいスキルや知識を習得す...続きを読む(全204文字)

NTCの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTC
フリガナ エヌティシィー
設立日 1960年9月
資本金 1億8000万円
従業員数 423人
決算月 3月
代表者 浜口幸洋
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号
URL https://www.ntc.co.jp/
NOKIZAL ID: 2716346

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