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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTCの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTCの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTCの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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NTCの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NTCの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

株式会社NTCの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

IT系、SIerということで、これからどんどん求められていく職だと思います。また、会社独自の技術もあるため、将来性も見込めると感じました。続きを読む(全69文字)

株式会社NTCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士仲が良く、全体的に落ち着いた雰囲気だと思います。
また、取引先が大手通信事業者ということもあり事業が安定していると感じました。
【気に...続きを読む(全209文字)

株式会社NTCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータ系の企業でNTTデータからの請負案件が占めているため、案件には困らないと思います。成長性などはよほど会社が頑張らないと難しいですが...続きを読む(全226文字)

株式会社NTCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣業務を中心にしてきており、短期的には売上は良くなると思う。
しかし、働きやすさは低下しているため、今後も継続するのであれば労働者側にやりがいを与える...続きを読む(全219文字)

株式会社NTCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存事業は売上がどんどん落ちていて、契約終了や次期開発はない、などと言った話を末端の社員が身に染みてわかるレベルで仕事が減っている。新規受託を増やすべく焦...続きを読む(全151文字)

株式会社NTCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後の新規案件予定はあるようだが身を結んでないのが現状である。
2~3年後に業績を回復する計画のため、現状で企業に入っても業務があるか
不透明だと感じ...続きを読む(全163文字)

株式会社NTCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大口顧客(某D社)の業績悪化の影響がダイレクトに。モバイルビジネス事業での売り上げが支える部分が大きいため、既存顧客との関係性を保ちつつ新規ビジネス開拓が...続きを読む(全193文字)

株式会社NTCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業はなかなか難しい状況です。キャリアのビジネスはスマートフォンの時代となり、新規案件の獲得が難しいのです。既存案件は保守にとどまり、オフショアに関しては...続きを読む(全187文字)

株式会社NTCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

某キャリアから一次で業務を受けているので、今のところは何とかなっている企業です。ただ、どの企業にも言えることではありますが、某キャリアからの業務一本柱なの...続きを読む(全176文字)

株式会社NTCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昨年50周年を迎えた老舗企業である。設立当初から携帯電話のネットワークを構築している企業でありNTT関連と深いつながりがある。現在も携帯電話のネットワーク...続きを読む(全194文字)

株式会社NTCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

移動体通信サービスとしては今後スマートフォンがメインとなっていくことが考えられるため、そのサービス検討が主になっていくと思われる。
移動体事業者の業務を...続きを読む(全179文字)

株式会社NTCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設立から長く大手携帯電話キャリアから案件を継続して受注しているため、大きな収益を継続しています。
新しいことにも積極的に取り組む傾向ですので、今後も安定...続きを読む(全184文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTCの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTCの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

SIerとして他企業を支えるという点で、支える仕事・課題を解決する仕事・コミュニケーションを取りながら課題発見をする仕事がしたい人はやりがいを感じられると...続きを読む(全82文字)

株式会社NTCの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

平均残業時間は少なく、年間休日も120日を超えているため、バランスは取りやすいと思います。続きを読む(全45文字)

株式会社NTCの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

文系からでも入ることができ、3年かけて勉強ができたり、1年間はトレーナーがついたりと、手厚いと思います。続きを読む(全52文字)

株式会社NTCの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

女性の育休・産休については説明会で特に触れられていなかったように記憶しているので、自分が他に見た企業よりはあまり力を入れていないのかなと思いました。続きを読む(全74文字)

株式会社NTCの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手通信会社のシステムに携われるため、やりがいはあると思います。良い上長に当たれば、仕事ぶりもちゃんと見てもらえるため、そう言った意味でのやり...続きを読む(全193文字)

株式会社NTCの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私のいた頃の話になりますが、残業代は全額支給でした。ですので、残業の多い月は給与が普段の倍近くなったりすることもありました。あと、上司による四...続きを読む(全179文字)

株式会社NTCの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的な社員数は多いため、産休育休は普通に取得できるようです。復帰も出来ます。
会社における女性の割合が少ないため、女性同士は比較的仲が良いと...続きを読む(全205文字)

株式会社NTCの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属していたプロジェクトでは開発と、一部工程の管理をしていました。大手通信事業者の通信インフラシステムを扱っているため、品質担保にはシビアです...続きを読む(全207文字)

株式会社NTCの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してからは研修があり、配属後もOJTの形で社員を育てる体制はあります。
福利厚生としては一般的にある交通費全額支給はもちろん、家賃補助(上...続きを読む(全191文字)

株式会社NTCの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちは他と比べて年収は高いほうだと思います。年に2回評価する制度があり実績応じて評価されるが、評価は相対的となっているため、大きなプロジェ...続きを読む(全177文字)

IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分たちがプロダクトの成長性・将来性を握っているので、ある意味どうにでもできる。
張りぼての状態から、設計を見直している段階だと思うので、これ...続きを読む(全95文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
22年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターとWeb制作の2つの柱が事業母体となっている。他の会社はコールセンター一本だったり、Web制作一本だったりするので珍しい形態だと...続きを読む(全157文字)

株式会社BFTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ系のITは慢性的に人手不足なので、仕事がなくなって困ることは当面なさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社ですが...続きを読む(全124文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
コピーライター(広告・グラフィック)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社の求人より丁寧。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人作成の際はseo対策など全くしたいないため、将来AIに乗っ取られそうな仕事だ...続きを読む(全81文字)

株式会社ゲームオンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度事業の調整はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
MMORPGのパブリッシングはもうしていない。ただneowizの...続きを読む(全91文字)

株式会社ゼンリンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を始めては失敗してを繰り返している。経営者は失敗の責任をまったくとらない。人事も仲...続きを読む(全130文字)

株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中では圧倒的に成長している。複数のグループ会社で連結した機能を売りにしている。他社ではできない一元管理できるサービスなので今後も成長が期...続きを読む(全171文字)

TETRAPOT株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上が尋常じゃないくらい働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が尋常じゃないくらい働いてるから、上がいなくなったらどうなるかわ...続きを読む(全82文字)

VMware株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営者が剛腕を振るっており半導体事業が非常に好調なこともありRSUなど株の収益は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ターゲット...続きを読む(全130文字)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行グループなので、顧客基盤が盤石である点は強み。銀行拠点は海外にたくさんあるため、そこに付随してコンサル部門も海外展開できるとより価値が増す続きを読む(全77文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTCの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTC
フリガナ エヌティシィー
設立日 1960年9月
資本金 1億8000万円
従業員数 423人
決算月 3月
代表者 浜口幸洋
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号
URL https://www.ntc.co.jp/
NOKIZAL ID: 2716346

NTCの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。