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株式会社NTC

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTCの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTCの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTCの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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NTCの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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NTCの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社NTCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風は選考を受けている時に感じた通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは特にありません。
基本給が説明と違うなとは思...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定性があり、給与も多くはないが程々で不満はなかった。
    上司もころころ変わるが基本いい人ばかりだった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社NTCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後と入社前でギャップは特になかった。
    割と正直な会社だとおもので、新卒の企業説明会でも残業が多いと聞いていたが実際に残業が多かった。
    しかし部署...続きを読む(全160文字)

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    株式会社NTCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社時の面接は1回(面接官4~5名対2人)、面接を受けた数時間後に採用の結果がでて拍子抜けしたことを覚えています。新入社員研修がみっちり2か月ほどみっち...続きを読む(全351文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NTCを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2021年12月9日
    回答者:

    【良い点】
    ヤマタネグループのコンピュータ会社ですが、ヤマタネの保養所などは使用できませんでした
    休暇の取得については割と緩く取得できたと思います
    残業は...
    続きを読む(全181文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月21日
    回答者:

    【良い点】
    性別に関係なく意見を出しやすく、キャリア形成についても相談しや...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2024年4月14日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のおもしろみはほぼない。
    毎日同じことの繰り返しで社内の雰囲気も重い中全員がカタカタカタカタ パソコンに向かっ...
    続きを読む(全211文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2016年1月5日
    回答者:

    【良い点】
    評価制度としては、この業界では当然ですが実力主義・成果主義です。
    スキルによって年収、評価が上下します。元々持っているスキルより入社してか...
    続きを読む(全172文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年11月28日
    回答者:

    【良い点】
    転職組なので何社か経験したうえで思ったことなのですが、風通しはだいぶいい方だと思います。
    成長途中の企業ではありますが、小さい規模の頃から大企...
    続きを読む(全255文字)

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    NTCの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NTCの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場の飲み会では、若手社員が幹事を任され、会場の手配や参加者への連絡、当日の進行やドリンクの注文など、裏方として...続きを読む(全378文字)

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    株式会社NTCの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅勤務が中心となっているため、通勤時間が不要になり、自分のペースで仕事を進めやすくなった。業務後すぐにプライベートの時間に切り替えられるた...続きを読む(全123文字)

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    株式会社NTCの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2024年10月から人事評価制度が変わって、優秀な社員の昇格を早める完全実力主義制度に変えます...続きを読む(全600文字)

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    株式会社NTCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒は未経験を多く採っているだけあり、研修が充実しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得の祝い金があるのですが一時金で...続きを読む(全108文字)

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    株式会社NTCの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助は大きな額ではないですが出るだけ有難いです。副業も上に申請すればできますし、やっている社員もいます。続きを読む(全60文字)

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    株式会社NTCの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職を含めても穏やかな人が多く、コミュニケーションはかなり取りやすいです。アットホーム過ぎるということもないです。続きを読む(全64文字)

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    株式会社NTCの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属によると思いますが、繁忙期でなければ残業はあまりないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先に行くことになると通勤時間が変わ...続きを読む(全116文字)

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    株式会社NTCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    既存事業である通信分野の案件が安定して降りてきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性は微妙なところだと思います。新規事業がど...続きを読む(全90文字)

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    株式会社NTCの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員に説明される評価方針は最近実力主義寄りに変更されました。実際の評価がそのようになされるかは不明です。続きを読む(全58文字)

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    株式会社NTCの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の時は周りと比べてもらえている方だと思います。ボーナスも年間五か月分くらいもらえる方なので計画r的にお金を管理することもできると思います...続きを読む(全177文字)

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    IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    シスココンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社がおそらく特殊で、社会人そのものにギャップを感じた。この会社へのイメージはそのままで、特にギャップを感じ...続きを読む(全81文字)

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    MS&AD事務サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の時に気になる一通りの情報は聞かずとも会社側から提示して下さっていましたのでこちらから聞くことはほとんどありませんでした。
    【気になるこ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社東洋信号通信社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 女性 1年前 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    特になし コンプライアンスに疎く、個人情報の保護もされていないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社じゃなくて、部活かボラン...続きを読む(全107文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢や社歴に関係なく、手を挙げればチャンスを与えてもらえる風土があります。周囲も意欲的な人が多いため、刺激を受けながら働ける点は良いと感じて...続きを読む(全203文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働きやすさが特に良い。
    若手のうちの話かもしれないが、休みも取りやすいし何より通勤時間が浮くため自分のプライベート時間が多く取れる。
    【気に...続きを読む(全185文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 品質管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    同期入社が多いので、場の空気を読んで味方を作ればある程度の精神衛生を保つことはできる。
    所属するセンターと業務にもよるがある程度の時給は見込...続きを読む(全239文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ベルシステム24の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート その他 契約社員

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    【良い点】
    友達の紹介で入社できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属されるクライアントで全く異なると思います。そのクライアントの社風が合わ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社学情の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他人材関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由
    20代に特化した就職、転職支援に携われること 自身の経験が活きると思ったため

    入社後のギャップ
    当初はキャリアアドバイザーを志望...続きを読む(全214文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    採用担当者の社員の方が親切だったので、話しているうちに安心してこの会社に入社してみようと思いました。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社TKCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客が税理士事務所のため、営業を通して会計や税務についての知識が身につく点。
    1日のスケジュールは会議日を除いて全て自分で決められるため、調...続きを読む(全275文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTCの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTC
    フリガナ エヌティシィー
    設立日 1960年9月
    資本金 1億8000万円
    従業員数 423人
    決算月 3月
    代表者 浜口幸洋
    本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号
    URL https://www.ntc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2716346

    NTCの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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