ＮＴＣの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全41件）

【良い点】
人や環境はとても良く、入社できたことに感謝しているのですが、プライベートな時間をもっと取りたいことと、ただただ仕事内容が自分には合わなかったの...続きを読む(全199文字)

【良い点】
男女平等な社風で、昔の会社のような女性だから電話対応・来客対応といった考え方はない。
女性社員は少ないが、ベテランで優しく面倒見の良い方が多く...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業することが基本だったので、22〜23時に家に着くような生活だった。平日は帰ったらすぐ寝る仕度といった感じで家事...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業務内容は男女差別はなく、同等の仕事内容・残業量。ただ、女性管理職は数名しかおらず少ない。育休産休や時短の制度はあるものの、復帰後も男性と同じ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本給は他企業と比較して、同等もしくは少し劣るくらいのため、残業でカバーしました。月に60h以上残業した月が2度ほどかあり、他の月は2〜30h...続きを読む(全260文字)

【良い点】
ドコモの下請け事業として、普段利用している携帯アプリやツールの開発に携われる。故障を発生させた場合のユーザ影響が大きく、高い責任感を持って仕事...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・年功序列の風土が強いため、余程のことがない限り昇給することができる。ただし、昇給幅は数千円程。
・賞与は会社の業績や個人業績により％が変動す...続きを読む(全229文字)

【良い点】
風通しが良く、理不尽さはあまり感じない。上司に変に気を遣ったりすると逆に浮くぐらいだった。基本的に皆さん優しくて一般常識は持ってるイメージ。若...続きを読む(全106文字)

所属しているプロジェクトにもよりますが、有給休暇などは大変使いやすい雰囲気だと思います。使いやすすぎるので、支給されている日数分使い切ってしまっている人も...続きを読む(全155文字)

管理職との関係はフラットな会社であると思う。社長を含め全管理職をさん付けで呼ぶことが当たり前なので、役職で呼ぶことはほぼない。部署にもよるが、飲み会なども...続きを読む(全165文字)

既存事業は売上がどんどん落ちていて、契約終了や次期開発はない、などと言った話を末端の社員が身に染みてわかるレベルで仕事が減っている。新規受託を増やすべく焦...続きを読む(全151文字)

所属プロジェクトよりけりです。
まったく残業も無く休みも自由に取得できる部署もあれば
平均100を超える部署もあります。
ただ、忙しいプロジェクトで...続きを読む(全177文字)

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、育児休暇など、休暇は整っています。
所属されるプロジェクトによって異なりますが休暇もとりやすいかと思います。
労働時...続きを読む(全157文字)

教育制度は比較的整っていると思います。
入社してから焼く3ヶ月間は新人研修を行い、その後配属されます。
配属後はOJTという形で研修を行います。
ま...続きを読む(全190文字)

直接仕事を請けているので、やりがいや責任感は強いと思います。
一緒に仕事をする他社さんも名だたる企業さんばかりです。
まだ世界に出ていないサービスの開...続きを読む(全167文字)

女性にとっては働きやすい環境だと思います。
育児休暇などは取れていると思います。
産後にバリバリ開発を行っている女性は聞いたことはありませんが
復帰...続きを読む(全184文字)

残業についてはすべて出ます。
ただし、基本給が低いので残業でカバーする形になるとおもいます。
残業をしない部署だときついです・・・。
賞与はこの業界、...続きを読む(全183文字)

人事制度が変更になったことにより全体的な賞与は下降傾向である。
成果主義を導入しているが、必ずしも自分が年初に立てた目的と業務が一致するわけではないので...続きを読む(全282文字)

新入社員は、研修制度がある。そのほか、新入社員グループ活動なども実施しているが、何を目的にしているか不明なので社内でも疑問視する声がある。
言語選手権な...続きを読む(全229文字)

案件の規模が少なくなってきた為、現在は月平均40Hの残業時間である。個々によって違うが問題発生時は、夜間対応などもある。
お客様にリリース対応するときは...続きを読む(全234文字)

育児休暇などの制度は、100%取得できています。(先輩方を見て判断)
自分自身の希望は、かなえてくれますが必ずしも依然していた業務に復帰できるわけ
で...続きを読む(全243文字)

今後の新規案件予定はあるようだが身を結んでないのが現状である。
2～3年後に業績を回復する計画のため、現状で企業に入っても業務があるか
不透明だと感じ...続きを読む(全163文字)

大手通信キャリアからのモバイル通信開発が主だが大幅に減少傾向にある。また、新規で案件を取ろうと営業力を強化する節がある。
社内評価制度が変更になったが、...続きを読む(全235文字)

教育体制
研修は充実しているが自分で自由に選択できず
業務にかすりもしない無駄な研修を受けさせれらることもある。
技術研修とビジネススキル系の研修が...続きを読む(全173文字)

社員の魅力
足の引っ張り合いとかはあまりない。雰囲気はぎすぎすしてはいない。
仲がいいところは仲がいい。雰囲気はいい方では以下と思う。
管理職の魅力...続きを読む(全222文字)