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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の飲み会では、若手社員が幹事を任され、会場の手配や参加者への連絡、当日の進行やドリンクの注文など、裏方として...続きを読む(全378文字)
株式会社NTC
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の飲み会では、若手社員が幹事を任され、会場の手配や参加者への連絡、当日の進行やドリンクの注文など、裏方として...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
在宅勤務が中心となっているため、通勤時間が不要になり、自分のペースで仕事を進めやすくなった。業務後すぐにプライベートの時間に切り替えられるた...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新卒は未経験を多く採っているだけあり、研修が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の祝い金があるのですが一時金で...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員に説明される評価方針は最近実力主義寄りに変更されました。実際の評価がそのようになされるかは不明です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社風は選考を受けている時に感じた通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは特にありません。
基本給が説明と違うなとは思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助は大きな額ではないですが出るだけ有難いです。副業も上に申請すればできますし、やっている社員もいます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
管理職を含めても穏やかな人が多く、コミュニケーションはかなり取りやすいです。アットホーム過ぎるということもないです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
既存事業である通信分野の案件が安定して降りてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性は微妙なところだと思います。新規事業がど...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
配属によると思いますが、繁忙期でなければ残業はあまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に行くことになると通勤時間が変わ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人や環境はとても良く、入社できたことに感謝しているのですが、プライベートな時間をもっと取りたいことと、ただただ仕事内容が自分には合わなかった...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
男女平等な社風で、昔の会社のような女性だから電話対応・来客対応といった考え方はない。
女性社員は少ないが、ベテランで優しく面倒見の良い方が多...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業することが基本だったので、22〜23時に家に着くような生活だった。平日は帰ったらすぐ寝る仕度といった感じで家...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業務内容は男女差別はなく、同等の仕事内容・残業量。ただ、女性管理職は数名しかおらず少ない。育休産休や時短の制度はあるものの、復帰後も男性と同...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本給は他企業と比較して、同等もしくは少し劣るくらいのため、残業でカバーしました。月に60h以上残業した月が2度ほどかあり、他の月は2〜30...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
ドコモの下請け事業として、普段利用している携帯アプリやツールの開発に携われる。故障を発生させた場合のユーザ影響が大きく、高い責任感を持って仕...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・年功序列の風土が強いため、余程のことがない限り昇給することができる。ただし、昇給幅は数千円程。
・賞与は会社の業績や個人業績により%が変動...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
風通しが良く、理不尽さはあまり感じない。上司に変に気を遣ったりすると逆に浮くぐらいだった。基本的に皆さん優しくて一般常識は持ってるイメージ。...続きを読む(全106文字)
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所属しているプロジェクトにもよりますが、有給休暇などは大変使いやすい雰囲気だと思います。使いやすすぎるので、支給されている日数分使い切ってしまっている人...続きを読む(全155文字)
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管理職との関係はフラットな会社であると思う。社長を含め全管理職をさん付けで呼ぶことが当たり前なので、役職で呼ぶことはほぼない。部署にもよるが、飲み会など...続きを読む(全165文字)
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既存事業は売上がどんどん落ちていて、契約終了や次期開発はない、などと言った話を末端の社員が身に染みてわかるレベルで仕事が減っている。新規受託を増やすべく...続きを読む(全151文字)
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所属プロジェクトよりけりです。
まったく残業も無く休みも自由に取得できる部署もあれば
平均100を超える部署もあります。
ただ、忙しいプロジェクト...続きを読む(全177文字)
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年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、育児休暇など、休暇は整っています。
所属されるプロジェクトによって異なりますが休暇もとりやすいかと思います。
労働...続きを読む(全157文字)
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教育制度は比較的整っていると思います。
入社してから焼く3ヶ月間は新人研修を行い、その後配属されます。
配属後はOJTという形で研修を行います。
...続きを読む(全190文字)
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直接仕事を請けているので、やりがいや責任感は強いと思います。
一緒に仕事をする他社さんも名だたる企業さんばかりです。
まだ世界に出ていないサービスの...続きを読む(全167文字)
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女性にとっては働きやすい環境だと思います。
育児休暇などは取れていると思います。
産後にバリバリ開発を行っている女性は聞いたことはありませんが
復...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | 株式会社NTC |
|---|---|
| フリガナ | エヌティシィー |
| 設立日 | 1960年9月 |
| 資本金 | 1億8000万円 |
| 従業員数 | 423人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浜口幸洋 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
| URL | https://www.ntc.co.jp/ |
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