この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、主任の年代層がごっそり抜けており、人材不足が否めない
その中で、年功序列的に管理職となった人材においては、...続きを読む(全227文字)
株式会社NTC 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTCの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、主任の年代層がごっそり抜けており、人材不足が否めない
その中で、年功序列的に管理職となった人材においては、...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に社員の仲は良かったです。特に同期間はどの年代も仲良くつながっている印象があります。
面倒見の良い先輩社員も多く、体調を崩すと気にかけて...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
コンサルタント、エンジニア、プロジェクトマネージャ等の様々な派遣業務に携わることができる。
場合によっては大規模な案件にも関わる事ができるため...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
風通しが良く、理不尽さはあまり感じない。上司に変に気を遣ったりすると逆に浮くぐらいだった。基本的に皆さん優しくて一般常識は持ってるイメージ。若...続きを読む(全106文字)
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管理職との関係はフラットな会社であると思う。社長を含め全管理職をさん付けで呼ぶことが当たり前なので、役職で呼ぶことはほぼない。部署にもよるが、飲み会なども...続きを読む(全165文字)
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社員の魅力
足の引っ張り合いとかはあまりない。雰囲気はぎすぎすしてはいない。
仲がいいところは仲がいい。雰囲気はいい方では以下と思う。
管理職の魅力...続きを読む(全222文字)
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給与制度が改訂し、評価の高い社員がより多くの給料を貰える仕組みとなった。ただ、この改訂は基本的には、社員全体の給料の減少となると想定しているため、今後の運...続きを読む(全160文字)
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社員は残業代が全て出るのが魅力。残業代がないと基本給が低いため非常に苦しい。
最近残業はあまりするなという風習があり一人あたり35時間の残業を目安とされ...続きを読む(全167文字)
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・職場の雰囲気は部署によりますが、いい意味でも悪い意味でもゆるいです。
・職場の人間関係でストレスになることはほぼないと思います。
・異動は盛んに行っ...続きを読む(全160文字)
SIerとして他企業を支えるという点で、支える仕事・課題を解決する仕事・コミュニケーションを取りながら課題発見をする仕事がしたい人はやりがいを感じられると...続きを読む(全82文字)
IT系、SIerということで、これからどんどん求められていく職だと思います。また、会社独自の技術もあるため、将来性も見込めると感じました。続きを読む(全69文字)
平均残業時間は少なく、年間休日も120日を超えているため、バランスは取りやすいと思います。続きを読む(全45文字)
文系からでも入ることができ、3年かけて勉強ができたり、1年間はトレーナーがついたりと、手厚いと思います。続きを読む(全52文字)
女性の育休・産休については説明会で特に触れられていなかったように記憶しているので、自分が他に見た企業よりはあまり力を入れていないのかなと思いました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大手通信会社のシステムに携われるため、やりがいはあると思います。良い上長に当たれば、仕事ぶりもちゃんと見てもらえるため、そう言った意味でのやり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私のいた頃の話になりますが、残業代は全額支給でした。ですので、残業の多い月は給与が普段の倍近くなったりすることもありました。あと、上司による四...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全体的な社員数は多いため、産休育休は普通に取得できるようです。復帰も出来ます。
会社における女性の割合が少ないため、女性同士は比較的仲が良いと...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
所属していたプロジェクトでは開発と、一部工程の管理をしていました。大手通信事業者の通信インフラシステムを扱っているため、品質担保にはシビアです...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社してからは研修があり、配属後もOJTの形で社員を育てる体制はあります。
福利厚生としては一般的にある交通費全額支給はもちろん、家賃補助(上...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員は良い人が多かったと思います。
同フロアに居る、総務や営業の方とも、休憩時間に軽い挨拶をしますが、普通の方ばかりです。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、管理職が常にイライラしている。膨大な量のマニュアルがあるのに、分からないところを聞くとため息をつかれ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
仕事の成果はキッチリ見てくれる責任者の方が揃っている。
在籍時は、ある程度オペレーターのメンバーだけで現場を回せるように本当に必要な時だけ頼っ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
マネージャーの経験が、得られること。
また外資系ということもあり、強制的に目標を追うための貪欲さやノウハウが必要になる環境な印象。
【気になる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
当たり外れや相性はもちろんあるが、課長研修やハラスメント研修はしっかりしているため、くだらないストレスはあまりない。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
いわゆる昔の何ハラの社員はほぼ淘汰されており、現場には良い人しかいない。刺激が欲しい人には物足りなくなるくらい、ホスピタリティに溢れた人が多い...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
マイナビの勤務時間は、部署や職種によって多少異なりますが、一般的に9:00~18:00が基本です。残業に関しては、繁忙期には月30~40時間程...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
静かな環境。コミュニケーションが苦手な人にはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
静かすぎてコミュニケーションとったり相...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員の雰囲気がすこぶる良い。
特に先輩方の後進を育てようとすら意識が高い。その点はすごく助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
とにかく人当たりが良い社員が多く、職場環境は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアごとに支社が分かれていて、会議等もWe...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社NTC |
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フリガナ | エヌティシィー |
設立日 | 1960年9月 |
資本金 | 1億8000万円 |
従業員数 | 423人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜口幸洋 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
URL | https://www.ntc.co.jp/ |
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