グループディスカッション
【会場到着から選考終了までの流れ】時間が来たら入室→グループディスカッション→20分くらいで小論文を書く→退室→Zoomを退出してWebサイト受検(Webテストの対策は一応フローを分けて対策、内容を記述しています。)【学生の人数】3人【採点者(社員)の人...
株式会社NTC 報酬UP
株式会社NTCの本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【会場到着から選考終了までの流れ】時間が来たら入室→グループディスカッション→20分くらいで小論文を書く→退室→Zoomを退出してWebサイト受検(Webテストの対策は一応フローを分けて対策、内容を記述しています。)【学生の人数】3人【採点者(社員)の人...
【会場到着から選考終了までの流れ】全員がzoomに入室したあと、説明を受け開始。GD終了後は同日に行われる小論文とwebテストを行う。webテストはzoom切断後各自で指定時間までに行う。GDの前に企業指定の履歴書とESをメールで送付する。【学生の人数】...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催だったため、ウェブにて部屋が用意されており時間になったらそこに入った。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】コロナ禍による、マグロの競りが受けた影響を二つ以上挙げなさい。【グループディスカッションの流れ】20分ほど時間を与えられ、最初は役職決めをする。リーダーが決まったらそれぞれに意見を出し合い、リーダーがそれをまとめる。最終的な答えを発表することはないので、グループとして二つ以上の影響をだしたら終わり。社員は一人でその様子を見ている。【雰囲気】少し緊張感はあった。【評価されていると感じたことや注意したこと】自分の意見を主張するだけでなく、人の話を聞いているかどうかが評価されていると感じた。主張するだけならだれにでも出来るので、相手の良い意見と改善すべき場所をくみ取りながら議論を進められると良い。
続きを読む【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで開催されました。オンラインなので、最初から最後まで自宅でした。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】マグロの価格低下によって生じる影響を3つ以上挙げてください【グループディスカッションの流れ】初めにファシリテーターと書記を決め、時間配分をした。その後は意見を出し合っていった。発表は無し。グループディスカッション終了後に、20分程度で小論文を書く課題があった。【雰囲気】和やかな雰囲気だった。【評価されていると感じたことや注意したこと】論理的に物事を考え、発信できるかどうか。協調性があるか。私自身は発言数が少なくても通ったので、必ずしもリーダーシップを発揮すればよいというわけではないと思う。
続きを読む【学生の人数】5人【テーマ】大学への進路を決める際、指定校推薦で希望とは異なる分野に行くべきか、ランクを下げた一般受験で希望の分野を受けるべきか【評価されていると感じたことや注意したこと】自分の意見を持ち、他人の意見に耳を傾けて考えることができているか。初めに、資料が与えられてそこに様々な情報が記載されていたため、しっかりと読み取った上で自分の意見を発信できているかどうかが大切。2択の問いだったため、自分とは異なる意見であっても否定せず、しっかりと傾聴することも重要である。
続きを読む会社名 | 株式会社NTC |
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フリガナ | エヌティシィー |
設立日 | 1960年9月 |
資本金 | 1億8000万円 |
従業員数 | 423人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜口幸洋 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
URL | https://www.ntc.co.jp/ |
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