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株式会社スバル

POINT
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スバルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スバルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スバルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スバルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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スバルの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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スバルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社スバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人に書いてあった月収目安額より実際の月収は多
い。も住みやすく、水道光熱費無料なので想定以上のペースで貯金ができる。私は1年あたり200万...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
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    株式会社スバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2012年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 31年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前は良いことしか言われず理想と現実のギャップにつきつけられた。人間関係もあまり良くなく、基本的に仕事だけって感じだった。部署によっては本当にドロドロ...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    スバルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年7月31日
    回答者:

    【良い点】
    時短勤務、産休は設定はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務していた店舗は、16時までの時短勤務の事務員がいたが、17時過ぎまで仕...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月16日
    回答者:

    【良い点】
    部署によっては有給も取得しやすい。子供がいる家庭はサポート制度もあるので、働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独り身にかなり...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月11日
    回答者:

    【良い点】
    地道な呼び込みやコツコツと作業を行なっていくことも多いため(手紙、DM作成)それが成約につながると達成感はある。また、車ではなく人で買ってくれ...
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2022年10月13日
    回答者:

    【良い点】
    去る者は追わずの思想があるので誰も私を止めなかった為簡単に退職することができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    COVID-19に感...
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    在籍時期:2003年頃

    投稿日:2025年5月10日
    回答者:

    【良い点】
    教育制度はかなりしっかりしており、当時は座学からOJTまで幅広く経験を積むことができた。周囲のサポートも万全で、先輩方もとても親身になって教え...
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    スバルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社スバルの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    目標額まで貯金できたので、契約期間を更新せずに退職。期間工のため後腐れなくスパッとサヨウナラ。毎年の契約期間を満了すると、なんと60万円以上...続きを読む(全107文字)

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    株式会社スバルの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    自動車メーカーの期間工なので、その辺の中小企業に勤めるよりよっぽど年収は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。一気...続きを読む(全94文字)

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    株式会社スバルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    やはり大企業。年休は十分多い。日々の仕事も時間が決まった単純作業なので、ワークライフバランスについては満点!
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

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    株式会社スバルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    とりあえず健常者なら誰でも入れる。
    1ミリも頭を使わない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく単純作業なのでつまらない。若干知...続きを読む(全127文字)

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    株式会社スバルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 法人営業 正社員

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    福利厚生としてはそこまで悪くなかったが、労働時間が長く休日出勤も多かった。自分が配属された場所が開発部だったため、納期の前は残業手当がつかない長時間労働...続きを読む(全156文字)

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    株式会社スバルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 法人営業 正社員

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    しっかりと研修もあり、そこで沢山の人と触れ合うことが出来るため、非常に良い刺激になる。教育体制としては申し分ないといえる。
    しかし、配属される部署によ...続きを読む(全152文字)

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    株式会社スバルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 法人営業 正社員

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    将来性としては前向きに事業を展開しようという姿勢は見られたので、そこまで不安な部分はなかったと思う。ただ、従業員の実力がバラバラで、優れた従業員がいる部...続きを読む(全152文字)

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    株式会社スバルの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    年収に関しては当時の年齢に対して良いほうであったと思う。福利厚生もしっかりとしていたので、将来に対する不安もあまりなかった。女性も育児休暇制度があって復...続きを読む(全152文字)

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    株式会社スバルの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:1980年頃

    投稿日: 2012年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 46年前 法人営業 正社員

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    人間関係が悪い。昔から居座っている人がいて、特に仕事も出来ないのに上から目線で物をいい、気に入らない奴には威圧。雰囲気があまりよくないということで、優秀...続きを読む(全152文字)

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    株式会社スバルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 法人営業 正社員

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    営業に関しては自分の時間が持ちにくい。残業も多く休日出勤もあるため、プライベートな時間はあまり持てない。しかし、食べることが好きだったり、サークル的なノ...続きを読む(全152文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社東京エネシスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    なかなか核となる事業が決まっていない感じがある。毎年コロコロ変わっているようにも見える。火力で行くと思ったら原子...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ネオコミュニケーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    試用期間は細かく面接を行い業務面と精神面でのフォローがよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    試用期間終わった途端、本社の方...続きを読む(全176文字)

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    ニッカホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係が良いところ
    システムが導入されているので基本入力メインで、売上管理などはExcelを使う
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    佐藤工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 16年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    佐藤工業に入社して良かったことは、社会インフラを支える仕事に誇りを持てる点です。現場では安全と品質を最優先に、先輩方が丁寧に指導してくださり...続きを読む(全404文字)

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    日新工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務も未経験でしたが雇ってくださって、総務部の事務の実務経験を積むことができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人に仕事を教...続きを読む(全252文字)

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    株式会社アートインテリアタムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接にほぼ偽りは無かったと思います。
    向上心さえあればしっかり勤められる会社ですし、なんなら独り立ちしたあとに仕事を回してもらえるみたいです。続きを読む(全77文字)

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    東京冷機工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    機械いじりがすきだったから。空調機器は身近でイメージもしやすかった。入社後もほぼイメージ通り。但し、個人宅のような場所のエアコン保守は仕事を...続きを読む(全88文字)

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    株式会社エンプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    説明会などでセル生産方式のメリットについて語っていたが、セルが分かれている結果横のつながりがなく、業務上問題があ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社NHKテクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前と後でのギャップは特になかった。
    公共放送という責任感ややりがいを強く感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度で一部分か...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ファミリー工房の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ファミリー工房に入社した理由は、温かい社風に魅力を感じたからです。
    忙しそうなイメージもありましたが、実際にはスタッフ同士の連携が良く、周囲...続きを読む(全173文字)

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    スバルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スバル
    フリガナ スバル
    設立日 1981年4月
    資本金 3000万円
    従業員数 20人
    売上高 15億5895万2000円
    決算月 3月
    代表者 市川照男
    本社所在地 〒202-0003 東京都西東京市北町6丁目5番40号
    電話番号 042-427-0396
    URL https://www.e-subaru.biz/
    NOKIZAL ID: 1658822

    スバルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。