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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スバルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スバルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スバルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スバルの 社員・元社員による会社の評価

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スバルの 学生による会社の評価

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スバルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社スバルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

しっかりと研修もあり、そこで沢山の人と触れ合うことが出来るため、非常に良い刺激になる。教育体制としては申し分ないといえる。
しかし、配属される部署によっ...続きを読む(全152文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スバルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月8日
回答者:

【良い点】
派遣先にもよるが、私の派遣先は休みもきちんと取れたためワークライフバランスは取れていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日...続きを読む(全125文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2017年4月14日
回答者:

【良い点】
部署によっては、コンサルティングに近い仕事ができ、社会的に新しい事業に規制面から関係できる。
若手のときから民間の大手企業の幹部、役所の幹部と...続きを読む(全197文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年10月27日
回答者:

【良い点】
在来線は無料で使用出来ます。また新幹線についてもかなり格安にて使用できるため旅行好きの方にはおすすめです。持ち株や団体保険など大手ならではの福...続きを読む(全191文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年10月2日
回答者:

【良い点】
福利厚生はとてもいいと思います。やっぱり大手はいいとおもいました。証券外務員や簿記、財務、税務、法務などのしかくをとると、級が上がることに資格...続きを読む(全170文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月30日
回答者:

【良い点】
業務内容と給料は釣り合っているように感じます。
サービス残業が多い業界の中でもクリーンなので、労働環境に不満はありませんでした。
また、人間関...続きを読む(全178文字)

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スバルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スバルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生としてはそこまで悪くなかったが、労働時間が長く休日出勤も多かった。自分が配属された場所が開発部だったため、納期の前は残業手当がつかない長時間労働や...続きを読む(全156文字)

株式会社スバルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性としては前向きに事業を展開しようという姿勢は見られたので、そこまで不安な部分はなかったと思う。ただ、従業員の実力がバラバラで、優れた従業員がいる部署...続きを読む(全152文字)

株式会社スバルの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収に関しては当時の年齢に対して良いほうであったと思う。福利厚生もしっかりとしていたので、将来に対する不安もあまりなかった。女性も育児休暇制度があって復帰...続きを読む(全152文字)

株式会社スバルの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2012年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
44年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係が悪い。昔から居座っている人がいて、特に仕事も出来ないのに上から目線で物をいい、気に入らない奴には威圧。雰囲気があまりよくないということで、優秀な...続きを読む(全152文字)

株式会社スバルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
29年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は良いことしか言われず理想と現実のギャップにつきつけられた。人間関係もあまり良くなく、基本的に仕事だけって感じだった。部署によっては本当にドロドロし...続きを読む(全152文字)

株式会社スバルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業に関しては自分の時間が持ちにくい。残業も多く休日出勤もあるため、プライベートな時間はあまり持てない。しかし、食べることが好きだったり、サークル的なノリ...続きを読む(全152文字)

株式会社スバルの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が非常に多い会社でした。名目上休日は土日出勤でしたが、休めないと考えた方が良いでしょう。年間休日も100日いっていたのか?といったところです。ただ、仕...続きを読む(全157文字)

株式会社スバルの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2012年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
44年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいの面では非常に良かった。自分は特に開発にいて、何かに熱中して取り組むことが好きだったので楽しかった。人間関係も良好で上下関係は勿論あるが、アットホ...続きを読む(全160文字)

株式会社スバルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が多いためプライベートを充実させたい人にはあまりお勧めしない。また、ディズニーファンのレベルによるが、熱狂的なファンであれば働くことは避けた方が良い。...続きを読む(全226文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

三和ペイント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員個人個人の明確なビジョンを掬い上げ、個々に応じたサポートが足りない。1on1での研修...続きを読む(全89文字)

株式会社大林組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことを言いやすい雰囲気はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味で自由にやらせてもらえる。まず、どうすれば効率よく良い...続きを読む(全143文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
販促企画・営業企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実しているとは言えない。資格取得に対するフォローや報奨金、手当の類が非常に少なく、あまり頑張るメリットが感...続きを読む(全82文字)

住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修も多く、資格支援もあります。建築士の資格については、会社全体で取っていこうという雰囲気があるので、試験前などは早く帰るように周りがサポート...続きを読む(全90文字)

株式会社リディアスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の距離感は近いので、困り事などは相談すれば比較的すぐに応じてもらえる傾向があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全136文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はとてもしっかりしており入社後3ヵ月は営業に必要な知識は誰でも得られると思います。営業に関してのスキルは個人任せです。続きを読む(全69文字)

東京ガスネットワーク株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

1つの職種に専念するというよりも様々な職種を経験して多能な社員を目指せる会社。続きを読む(全39文字)

東洋建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な施工管理のスキルは身につけられるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属後は、OJTという形での教育がメインです。続きを読む(全79文字)

住友林業アーキテクノ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション力とやる気を示せばスキルアップの機会はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣にはよほどでないと教育体...続きを読む(全157文字)

綿半ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
法人営業
部長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築に関する資格を取得すると毎月資格手当がもらえる点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して退職するまでの1年2ヶ...続きを読む(全134文字)

スバルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スバル
フリガナ スバル
設立日 1981年4月
資本金 3000万円
従業員数 20人
売上高 10億2608万5000円
決算月 3月
代表者 市川好壹
本社所在地 〒202-0003 東京都西東京市北町6丁目5番40号
電話番号 042-427-0396
URL https://www.e-subaru.biz/
NOKIZAL ID: 1658822

スバルの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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