この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いこと。
評価だけで上げるのは難しい。評価が高くてもせいぜい月1万アップとか。
市場価値からして明らかに買...続きを読む(全175文字)
株式会社アドグローブ 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いこと。
評価だけで上げるのは難しい。評価が高くてもせいぜい月1万アップとか。
市場価値からして明らかに買...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
中途で入社した場合、性別関わらずプロジェクトをまとめる立場を経験しているのであればある程度の裁量はあるかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員数が多いのでイベント等に参加すれば人と関わる機会はあるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員総会やグループ会を開催してい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
勤務年数に応じた有給が付与される。入社時には朝食が支給されていて、月毎に社内イベントが開催されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
中途入社の場合、自社に近いプロジェクトでの言語や経験がある前提である程度経験はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あら...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自身のスキルが高ければある程度の裁量で仕事を進めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職した後でスキルアップするつもり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ベタベタな人間関係が嫌な人にとってはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライな関係でいるので外勤は誰が上司だかわから...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
よいプロジェクトや現場にあたりそれなりの役割で活躍できればある程度までは給与は上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期間の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
よいプロジェクトや現場に入れば比較的休暇が調整しやすく、稼働も安定していている。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告に記載されて...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
今後体制を整えていこうとはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人を育てるという考え方はない。
社員は売り物で、直接売上...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
一部の役員を除いて、基本的にいい人が多い。
部長クラスは非常に良い人が多く、この人がいるから続けたいと思うような人格者もいる。
【気になること...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い。みんな給与の低さが原因で辞めていく。
特に新卒や未経験入社、若手の2...続きを読む(全1024文字)
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【良い点】
年功序列というよりは実力評価に近いので自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対する対価としては特に不安は感じていません。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近はWebサービスやアプリ開発案件が増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はSESや業務系の開発が多かった気がしま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅手当や在宅手当があるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしをしている人は対象になるので、利用しやすいです。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
比較的安定している。有給も消化しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト毎や時期に状況が異なるので一概に安定しているとは...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
営業がどこでもなんでも新規開拓しているので常に案件はある。ので手持ち無沙汰にならないように感じる。(ただし、2次、3次受けが多数をしめる。)
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
積立NISA、退職金は受け取れる。内勤者はある程度社内の恩恵を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤者は常に外にいるため、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ゲーム領域や自社サービスを進めている点。ただし、ゲームにしても自社サービスにしても年齢相当の経験が必要とされるので携われるのはごく一部の社員と...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
いろいろな領域に挑戦しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤として務めることが多かったですが、過去に自社のチャットに入...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
社員が働きやすいように福利厚生を整えたり、すぐに実現可能なものについては意見が反映される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
福利厚生は抜群。しかし、有給消化率は内勤と外勤で格差アリ。本社と分室は徒歩10分圏内で近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事環境は勤務先に依存します。残業時間が少ないことが売りのようですが、あくまで働く勤務先に依存します。単調な作業しかないところもあれば最先端技...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会社の目の届く現場やプロジェクトであれば残業する機会はある程度少ないとは思う。本社は19:00~19:30と22:00~22:30は休憩なので...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社内イベントが多い。
福利厚生が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員増加に伴い若手を引っ張っていけるリーダーが不足している。
...続きを読む(全254文字)
会社名 | 株式会社アドグローブ |
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フリガナ | アドグローブ |
設立日 | 2010年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 126人 |
売上高 | 12億円 |
代表者 | 小林宏至 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目26番20号 |
電話番号 | 03-6407-9726 |
URL | https://www.adglobe.co.jp/ja/ |
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