回答者：
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【良い点】
中途で入社した場合、性別関わらずプロジェクトをまとめる立場を経験しているのであればある程度の裁量はあるかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アドグローブの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドグローブの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドグローブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アドグローブの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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2.8
- スキルアップ
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2.6
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
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2.7
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.5
アドグローブの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
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- おすすめ度
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アドグローブの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
会社の目の届く現場やプロジェクトであれば残業する機会はある程度少ないとは思う。本社は19:00～19:30と22:00～22:30は休憩なの...続きを読む(全218文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アドグローブを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2017年頃
投稿日：2025年8月16日【良い点】
スキルアップ推奨しているところ、やる気さえあれば色んな事に挑戦できます。自己鍛錬できる人には合うかも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年5月13日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給をさせないことで費用削減的なことをするのは辞めて平等に評価し、社員の昇給に否定的になるの...続きを読む(全85文字)
- 回答者：
-
- 女性
- 17年前
- WEB編集・コンテンツ企画
- その他
- 正社員
【良い点】
違う部署でも、気の合う人と仕事をすると、楽しかった。
特にエンタメ業界のため、華やかな仕事もあった。その気になれば成長できる環境だと思います。...続きを読む(全187文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2026年1月9日【良い点】
きちんと仕事をしていれば好きな勉強などをしていても文句は言われません。強制の研修とは別に任意で受けられる研修(ロジカルシンキングとかアンガーマ...続きを読む(全184文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2025年9月12日- 回答者：
-
- 男性
- 14年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
TBWAの仕事の面白さは、**「創造的破壊」を意味する独自の哲学「DISRUPTION®」**にあります。既成概念を打ち破り、新しいアイデアを...続きを読む(全234文字)
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アドグローブの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
残業時間がほとんどない案件にアサインされることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託案件もありますが多くはSES案件のため常...続きを読む(全246文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の退職率が高く、気づいたらいなくなっている人が多い。
定期的に採用も行っているがやめる人が多いので、既存社員...続きを読む(全92文字)
回答者：
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【良い点】
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は決して高くないと思います。
特にリモートワークかつSES案件にア...続きを読む(全120文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてどのように成長していく計画なのかがまったくみえてこない。
その場しのぎの対応をしているように思える。続きを読む(全75文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に1on1面談があるが、目標設定してもその目標が評価につながることもなく、スキルアップとして会社からフォロ...続きを読む(全87文字)
回答者：
顧客の業種が多種多様であるためゲームだけではなく様々な分野に関われる点だと考える続きを読む(全40文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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0
回答者：
同業他社に比べてはまだ規模としては小さいが新規ゲーム開発、先端技術などの開発により今後の将来性は高い続きを読む(全50文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
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回答者：
提携しているスポーツクラブの割引や学習サービス補助などが存在 他社に比べては少し少ない気がした続きを読む(全47文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
完全週休２日制のため休みと業務のバランスはとりやすそうな印象を覚えた続きを読む(全34文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
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回答者：
２０、３０代の社員が８割を占めるため新卒で入社したさいはコミュニケーションを取りやすいのではないかと感じた続きを読む(全53文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
育休、産休実績がある。
育休、産休を取りづらい雰囲気も無かったと思われる。
ただし女性社員の割合は低い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ウーマン休暇（生理休暇）があり、女性に配慮した休暇も設けてある。また子育て中の社員も多く、男性社員も育児休暇は取得し、子育てへの理解はある会...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
私は派遣先常駐であり契約社員だったので分からないが、ホームページには「育児・介護休業制度」の記載があるので、正社員雇用だと女性も働きやすいか...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
女性管理職の割合がKPIに設定されているなど、女性の登用に熱心です。また産休・育休、育児での時短勤務等も単に制度が用意されているだけでなく、...続きを読む(全220文字)
回答者：
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【良い点】
女性がキャリアを築きやすい制度や風土が整っており、育児・仕事の両立支援も整いつつあると感じています。続きを読む(全56文字)
回答者：
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【良い点】
育児休暇の制度も整っています。
お子さんが小さいうちは、時短勤務をすることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性...続きを読む(全119文字)
回答者：
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【良い点】
性別問わず活躍している印象はある。男女の比は8:2程度と業界標準。
【気になること・改善したほうがいい点】
当方は男性のため、主観での評価は...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
男性目線での見え方であるが、業務の負荷は担当する現場や時期によって変わるため、一概には言えない。ただ、体調などに不安がある場合には、相談には...続きを読む(全97文字)
回答者：
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【良い点】
女性だからといって何か変わることはない。きつい現場に女性を入れるような話は聞いたことはない。まぁ営業の人が現場の実態を全く把握していないこと...続きを読む(全166文字)
回答者：
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【良い点】
一応、社長からは女性の方も働いているとおっしゃっていましたが，会ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用と、営業をしっ...続きを読む(全84文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アドグローブの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アドグローブ |
|---|---|
| フリガナ | アドグローブ |
| 設立日 | 2010年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 126人 |
| 売上高 | 12億円 |
| 代表者 | 小林宏至 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目26番20号 |
| 電話番号 | 03-6407-9726 |
| URL | https://www.adglobe.co.jp/ja/ |
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