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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に1on1面談があるが、目標設定してもその目標が評価につながることもなく、スキルアップとして会社からフォロ...続きを読む(全87文字)
株式会社アドグローブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドグローブのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドグローブで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に1on1面談があるが、目標設定してもその目標が評価につながることもなく、スキルアップとして会社からフォロ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルアップはudemyでの受講ですが、具体的な技術スキルでの教育がありません。目標がある人が伸びます。セミナー等の補助費用が出るので、学び...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
中途入社の場合、自社に近いプロジェクトでの言語や経験がある前提である程度経験はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゆるい。
とにかくゆるいので自分であれこれしたり発言できる人は昇進する。
逆を言うと会社自体に技術の基盤はないのでそれとなく成長したい人は向...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
主に出向なので大きな案件に行ける可能性はある。滅多にないけど。
大きなプロジェクトに出向になった場合はそのプロジェクトでいろいろなことを学べ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
今後体制を整えていこうとはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人を育てるという考え方はない。
社員は売り物で、直接売...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
教育体制も整い始めていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年度から使用している技術が近しい社員同士が同じチームに配属される...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業種がIT系であり、IT自体がまだまだ伸びる、需要の高い業界である点。
入社難易度は低いため、若ければ未経験でもこの会社で仕事をしながら必要...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
いい人に当たればスキルアップは望める、メンバーガチャと言ったところ、いろいろなことが経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
イノベーションクラブを導入したため、対人スキルについては磨く機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは己次第の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最近ではあるが外部研修(イノベーションクラブ)を取り入れた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESがメインのためスキルアップは現...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
書集の購入をしてくれるのでかなり助かります。やりたいことに関して会社がコミットしてくれるので人材育成にも注力してます。会社の理念が他社と違い...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてどのように成長していく計画なのかがまったくみえてこない。
その場しのぎの対応をしているように思える。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残業時間がほとんどない案件にアサインされることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託案件もありますが多くはSES案件のため常...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の退職率が高く、気づいたらいなくなっている人が多い。
定期的に採用も行っているがやめる人が多いので、既存社員...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は決して高くないと思います。
特にリモートワークかつSES案件にア...続きを読む(全120文字)
顧客の業種が多種多様であるためゲームだけではなく様々な分野に関われる点だと考える続きを読む(全40文字)
同業他社に比べてはまだ規模としては小さいが新規ゲーム開発、先端技術などの開発により今後の将来性は高い続きを読む(全50文字)
提携しているスポーツクラブの割引や学習サービス補助などが存在 他社に比べては少し少ない気がした続きを読む(全47文字)
完全週休2日制のため休みと業務のバランスはとりやすそうな印象を覚えた続きを読む(全34文字)
20、30代の社員が8割を占めるため新卒で入社したさいはコミュニケーションを取りやすいのではないかと感じた続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いこと。
評価だけで上げるのは難しい。評価が高くてもせいぜい月1万アップとか。
市場価値からして明らかに...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
研修や勉強会の機会も沢山ありますし、事例紹介の資料もあるので
好きなだけ勉強できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンターのあたりはずれが多い。技術スキルと一定の経験年数があればメンターとしてOKではなく、育成スキルが高い人を...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。
営業は3か月の研修期間があり、内勤も個別で研修してくれる。
近くの席に先輩が座っていることがほとんどなので、なにか...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行していたので、教育体制は無いに等しいから期待しない方がよい。間違いを暴言と行...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ある程度業務をこなし、身につけることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については決められたものはなく、新人研修で受けた内...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは担当者によってスタイルがバラバラで、丁寧に教えてくれる人もいれば「見て覚えて」タイプもいて、学びやすさに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
外部研修等、興味があるものがあれば、会社負担で受講させて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社の為、親会社に管理されている...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
幅広い事業を行なっていて、インフラ、開発など、多様な仕事に触れることができ、希望を出せば他業務へもチャレンジできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
手を上げればなんでもチャレンジさせてもらえたので、自分で1から何かを企画立案して実行までやってみたいと考えている人には最適な環境かもしれない...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にAWSを広めるため、AWS関する社員を育成するという取り組みが昔あったが、全然機能し...続きを読む(全206文字)
| 会社名 | 株式会社アドグローブ |
|---|---|
| フリガナ | アドグローブ |
| 設立日 | 2010年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 126人 |
| 売上高 | 12億円 |
| 代表者 | 小林宏至 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目26番20号 |
| 電話番号 | 03-6407-9726 |
| URL | https://www.adglobe.co.jp/ja/ |
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