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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドグローブのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドグローブのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドグローブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドグローブの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.5年収・評価2.8社員・管理職2.9やりがい3.3福利厚生4.4スキルアップ2.76
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

アドグローブの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.2年収・評価--社風・文化--やりがい3.0福利厚生3.0スキルアップ--6
総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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アドグローブの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
10件中10件表示

株式会社アドグローブの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年07月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

完全週休2日制のため休みと業務のバランスはとりやすそうな印象を覚えた続きを読む(全34文字)

株式会社アドグローブの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アサインされた案件によるところが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件のスケジュール次第で、納期が近い、不具合が多い場合は、...続きを読む(全98文字)

株式会社アドグローブの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業とかはあまり推奨していないのでワークライフバランスについては考えていると思う。
しかし、主に出向なので出向先のプロジェクトにその点も依存...続きを読む(全182文字)

株式会社アドグローブの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よいプロジェクトや現場に入れば比較的休暇が調整しやすく、稼働も安定していている。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告に記載され...続きを読む(全227文字)

株式会社アドグローブの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は基本的にあまり多くない。
もちろんタスクが終わらなければ残って作業するエンジニアもいるが0時を越えるようなことはない(本社勤務の場...続きを読む(全161文字)

株式会社アドグローブの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的安定している。有給も消化しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト毎や時期に状況が異なるので一概に安定していると...続きを読む(全212文字)

株式会社アドグローブの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務ができて、有給も取りやすいと思います。
プロジェクトによっては残業が発生することもありますが、慢性的な残業はないと思います。
【気に...続きを読む(全200文字)

株式会社アドグローブの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによっては残業が少なく、有給も自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
平成29年3月31日にTOKYO働き方改革...続きを読む(全202文字)

株式会社アドグローブの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務と付き合いのある会社ならそこそこの残業時間で収まる。なお、本社は残業するには申請が必要で19:00~19:30は休憩扱いとなる。
【...続きを読む(全240文字)

株式会社アドグローブの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間の平均は月15時間程度なので、業界的に少ない方だと思われる。残業は申請制であり、定時になると殆どの社員が退勤する。なるべく残業はしな...続きを読む(全201文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アドグローブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アドグローブの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年07月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

顧客の業種が多種多様であるためゲームだけではなく様々な分野に関われる点だと考える続きを読む(全40文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

ヤマハモーターソリューション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすいです。
休みの理由も特に聞かれないです。リフレッシュ休暇(3日連続休暇)は事前に調整は必要ですが、普通に認められます
【気に...続きを読む(全155文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アドグローブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アドグローブ
フリガナ アドグローブ
設立日 2010年5月
資本金 1000万円
従業員数 126人
売上高 12億円
代表者 小林宏至
本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目26番20号
電話番号 03-6407-9726
URL https://www.adglobe.co.jp/ja/
NOKIZAL ID: 1679760

アドグローブの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。