この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても良い制度が沢山あります。
年休付与日数、保存休暇制度、JR独自の福利厚生、住宅手当、人間ドッグ、部活動制度等。
ライフを充実させる制度は...続きを読む(全391文字)
鉄道情報システム株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
とても良い制度が沢山あります。
年休付与日数、保存休暇制度、JR独自の福利厚生、住宅手当、人間ドッグ、部活動制度等。
ライフを充実させる制度は...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
仕事にやりがいがありませんでした。
外部向けも内部向けも紙の会議、ハンコリレー、不毛な手順書修正、無意味な夜間作業、コストを気にしない体質、C...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
年収は割と良いです。東証一部上場企業と比べてもあまり見劣りません。
(ただし、ユー子レベルで)
何故この年収を維持できるのかは、国鉄分割民営化...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
安定性、転勤がないこと、給料が良い、残業が少ない
と思って入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業規模に開発要員が追いつかなく...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
内販は安泰です。一定の収益を上げ続けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
外販は伸びてない印象。私が入社して退社するまで進展...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
大型汎用機の知識が身につきます。
オンプレミス、ウォーターフォール、COBOLでの開発が体験できます。
システム安定稼働を優先させるマインドの...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
システム運用ノウハウがある程度の水準で身につく。
小規模のシステム開発を丁寧な開発手法ベースで受け持てるので、全体を俯瞰した設計や製造が身につ...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
この業界としては平均残業時間が少なく、有給も取りやすいため、ワークライフバランスが取れている方だと思う。定時退社日を設けるなど残業時間を減らす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
グループ会社含む内部の業務に長く関わることができるため、腰を据えて一つのプロジェクトに関わることが出来たのが非常に良い事だと思います。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
鉄道関連事業だけでは今後の収入増は見込めないため、新規事業を開拓しようという動きが強くなってきている。
とは言っても、鉄道関連事業はいまのとこ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
離職率は低いです。基本的にネガティブな理由で辞める人はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に勤務地が都内なので、家庭の...続きを読む(全143文字)
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会社規模の割に福利厚生は充実しており、不満を持つ社員は少ない。
住宅手当や社宅の提供、引越し費用の補助等、大企業にもない場合がある福利厚生も充実している。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に年功序列のため、在籍年数が増えれば着々と給与は上がる。残業も申請した分はきっちり支払われるため、安定感がある。
【気になること・改...続きを読む(全251文字)
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親会社でありますJRからのシステム構築が8割以上を占めている会社です。
そのため、成長性や将来性というところでは中々難しいところが多く、よくもわるくも「...続きを読む(全161文字)
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契約社員として、7年目になります。結果を出せば正しく評価をしていただけ昇給していけます。社員の方につきましては、ほぼ年功序列といった形で順次古株の社員から...続きを読む(全165文字)
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育児休暇については、取得しやすい雰囲気です。新入社員の方が入社2年後に産休を取得し、復帰して数ヵ月後に再度産休を取っていたこともありました。
また、復帰...続きを読む(全169文字)
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親会社がJRということもあり、全体的に有給はとりやすいように思えます。
有給の申請についても、回覧システムで入力をして上長の許可を取るだけでした。
シ...続きを読む(全182文字)
会社名 | 鉄道情報システム株式会社 |
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フリガナ | テツドウジョウホウシステム |
設立日 | 1986年12月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 660人 |
売上高 | 355億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 本多博隆 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目2番2号 |
電話番号 | 03-5334-0661 |
URL | https://www.jrs.co.jp/ |
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