メビックスの内定者のアドバイス一覧（全4件）

【内定後の企業のスタンス】内定をいただいた後、オファー面談があり、就活状況を聞かれた。早期選考ということで、就職活動を続けることにとても理解があり、応援してくださった。【内定に必要なことは何だと思いますか？】インターンシップへの参加は必須であると考えます。内定後の面談で、インターンシップの評価もいただけたので、その段階からよく見られていると思います。今年はコロナウイルスの影響で特にかもしれないが、インターンシップ参加者から選考を進めている印象を受けました。臨床研究と治験の違いは、曖昧だと詰められると思うので、自分なりに理解してなぜ臨床研究にやりがいを感じるのか、明確に述べられるようにすべきだと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】インターンシップの姿勢、面接を通して不慣れながらも一生懸命に取り組んだ姿勢が評価されたように思います。目の前の業務や課題に一生懸命に誠実に取り組むということは、医療に関わっていくうえでとても重視されると思います。そういった姿勢を自然にアピールできれば内定が近づくのではないでしょうか。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】インターンシップへの参加で早期選考に乗ることが出来、一気に内定に近づくため、インターンシップは確実に参加したほうが良いと思う。その際、チームのメンバーとのコミュニケーションや課題に取り組む姿勢を見られていると思います。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】オファー面談や、その後の電話を通して、就職活動を応援してくださった。また条件等も直接説明してくれるため、その場で質問出来て良かった。