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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出社機会が少ないため、不満を感じる機会は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はフレンドリーかつアットホームな職場と感じて...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
メビックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メビックス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にメビックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出社機会が少ないため、不満を感じる機会は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はフレンドリーかつアットホームな職場と感じて...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒は全員インターンを通して理解を深めてから入社するためギャップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
中途はギャップがおおきいのか...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通気性良し。
上司との距離感が近く、自分から話をすれば、状況が変わる。
ただ、自ら変えようとする熱量は必要となる。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・主体性に行動すれば所属部署問わずどんな業務にもチャレンジできる。
・人の出入りが激しいので派閥争い等の人間関係に問題を感じることはない。
...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
ベンチャーとしての意識が新しいことをやってみようという方向に働くことも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が大きく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
『入社理由』
『インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不要な医療コストを1円でも減らすこと』というエムスリーの企...続きを読む(全433文字)
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他社にはない、いろんな知識ノウハウが社内には蓄積されていると社長がおっしゃっていたが、実際には、社長の頭の中にだけあり、社員には共有するチャンスすら与え...続きを読む(全171文字)
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求人時に紹介業者を使ったが、その際に給与条件・勤務地が当初の話と契約時点でかなり変わった。仕事の量は多く、それに対してなんら管理側で対応はされない。ただ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
比較的若いうちからリーダー経験が積めるので、自己成長につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから経験が積めるが、教育体...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
個人の都合での休みは取りやすく、周囲にも気兼ねなく休みを取っている人が多い。
急な体調不良での休みもシステムからの有給申請さえすればよく、後...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給与には満足しているが、月30時間のみこみ残業を含めた年俸制のため、残業ありきとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
360...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若い社員が多く、上司にも意見は言いやすいやすい環境である。意見が通るかどうかは別だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は当た...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
産休、育休はかなり取りやすい。ほかのメンバーは実際どう思っているかわからないが、批判はされない。最近は産休を取る人がかなり多い。女性の管理職...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給は取得可能であり、ワークライフバランスは満足度が高い。リモートワークメインであり、フレックスタイム制度も利用可能。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大半が長期間は勤務しておらず、入れ替わりが激しい。特に研究推進本部のCRA職は非常に入れ替わりが多く、プロジェク...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社は入社時の年収がすべてと感じた。評価は上司次第。360度評価と呼ばれるものがあるが、あってないようなもの...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内の教育制度は体制が整っているように感じる。未経験CRAは手厚い指導も受けることが出来る。TA制度がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい環境。男性の育児休暇取得も推進されている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は休暇期間が長くなるため、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
【入社理由】
ほぼ未経験でもネットワークエンジニアとして採用された点。
【入社後に感じたギャップ】
私自身は率先して行動するタイプなので、...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に会社としては社員を大切にしていない。契約を切られるメンバーが大半だが、ネームバリューによってまた人が集...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも新しい会社の体制という感じ。仕事に馴染むというより、どれだけ自社に帰社し、どれだけ会社の人と仲良くな...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのつながりが薄く、常駐先との繋がりの方が強くなります。
実際に、入社から退社までジャパニアスのオフィスには...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモート案件にアサインされるかどうかは、タイミングや運の要素が非常に大きいです。最初から「完全在宅」を絶対条...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接をしていただいた現場のエンジニアと実際の部署のエンジニアの雰囲気がかなり違って、コミュニケーションがとりづら...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
在宅・出社やフルフレックスなど業務をこなしさえすれば自分にあった自由な働き方ができる。
社会インフラに大きく関わる業務ができ、責任はあるがや...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
大手ということもあり、ゲーム業界で経験を積めると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の細分化が激しいので、担当内容...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
オファー時は高待遇を目指すことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってから伸びることは少ない。あまりお金を稼ぐことを目指して...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
リモート面接だったため、会社を直接見る機会がなく少し不安でしたが、実際出社してみるととても綺麗なオフィスで良い意味でとても驚きました。
快適...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | メビックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メビックス |
| 設立日 | 2001年5月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 127人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村林裕貴 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 |
| 電話番号 | 03-4362-4500 |
| URL | https://www2.mebix.co.jp/ |
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