この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
刈り上げ社宅の制度があるが、節税ができる程度である。この業界で福利厚生が整っているほうが珍しいが、やはりもう少し整えて欲しい。続きを読む(全69文字)
メビックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メビックス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にメビックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
刈り上げ社宅の制度があるが、節税ができる程度である。この業界で福利厚生が整っているほうが珍しいが、やはりもう少し整えて欲しい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ある程度の福利厚生は揃っていたため、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がでてくれると嬉しいと感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
フレックス制度は多くの人が使っており使いやすい制度だと思います。また、有給取得についても制限があるわけではないので取りやすい環境だと思います。...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はあるかもしれないが、住宅手当がなかった。CROでは多いことなので仕方がないのだが、あるとよかった。
また、これ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
「社内制度」
社外ビジネススキル講座、学会参加、Drによる勉強会、e-lerning、継続研修
「福利厚生」
社宅制度、社食制度、慶弔金、確定...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
フレックスが昨年から開始されて在宅勤務が今年から導入されるみたいです。ジョブグレード制にしてキャリアパスを明確にするそうです。福利厚生は他のC...続きを読む(全245文字)
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住宅補助はなく、補助というものはなにもない。福利厚生という制度を会社は認識しているとは到底考えにくい。費用を極限まで削減し、徹底的に利益を追求する姿勢がい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人がよく、社内での居心地はいいことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治で昇格やチャンスがもらえるかがきまる。人材不足の影...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本給が高いので残業や業績にかかわらず同年代よりも給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がすずめのなみだなので期待はでき...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
人のいいマネージャーがおおい。また転職してきたばかりのマネージャーもいるのでいい意味で貫禄はない
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
リモートを推奨しているため、自身である程度勤務時間は調整ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な時は23時まで働いても一向に仕...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
臨床研究としては安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
一定数社内の制度やマネージャーに不満をもつものもいるため、人手不足は解消...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
手を挙げればやらせてもらえる風土なので、チャレンジはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により手を挙げる人に全てが乗っかっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒は全員インターンを通して理解を深めてから入社するためギャップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
中途はギャップがおおきいのか一...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
手を挙げればやらせてもらえる風土なので、チャレンジはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は教育制度を整えているが、モニターや部...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業界を通してそうだが、女性は多いので活躍できる。女マネージャーもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女マネージャーはひとりだけなの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい。
時間休や半休も取れるため、お子さんがいる方も送迎の時間を取ることができて良いと思う。
上限はあるが、在宅勤務も取り入れ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理部がルール至上主義なため柔軟な対応ができない
そのため、ルールのために不便をしいられることがある続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないところ。鹿児島は家賃が高いため若い層のためにも住宅手当があったほうが良いと思われる。
また、資格手当...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
支援金は資格に受かれば貰えるが受からねければ貰えない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったとしても給与に反映されるかは上司次第...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)
会社名 | メビックス株式会社 |
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フリガナ | メビックス |
設立日 | 2001年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 127人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村林裕貴 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 |
電話番号 | 03-4362-4500 |
URL | https://www2.mebix.co.jp/ |
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