メビックスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

臨床研究についての基礎知識を教わった後、各部門の方がRPG：メビクエストを通じて職種内容の説明をしてくださった。特に、CRAのモニタリング業務やSDV業務を体験できた。社長講演にて企業のビジョンやM3グループとして目指す姿についてお話を聞いた後、社長に対して質疑応答する機会があった。その後、CRA業務を1日目よりも詳しく職種体験できた。

メビクエストというゲームのような形式で臨床研究について学びました。また、グループワークでは「症例登録に応じてくれない医師への対応」について話し合い、社員が医師役となってシミュレーションをしました。社長講和がありました。また社員への質問が1時間程度できました。それぞれ興味のある職種のグループに参加して話を聞く、という感じでかなり多くの社員と突っ込んだ話ができました。

臨床研究の立ち上げからおわりまでを「メビクエスト」という、ドラゴンクエストをまねた形式で一つ一つ学んでいった。昼食時には社員の方同士が会話している様子を聞きながら食べた。１日目に行ったスタートアップミーティングや医師面談を自らも経験する時間だった。用意された資料を用いて体験し、社長の講演を聞いて企業と業務の理解を深めることが出来るようなスケジュールだった。

CROの業務についてのレクチャーや、実際に使用している書類を読んでの間違いの指摘、2日目の最後にプレゼンするための情報収集がメインだった。時折社員の人からアドバイスを頂けることもあった。医師とのミーティングを想定したロールプレイングを行い、それを見ていた社員からフィードバックをいただいた。最後には、社長や人事部の採用チームリーダーに対してプレゼンを行った。

1日目、2日目通してクエスト形式でインターンが進められます。学生の自己紹介、社長の挨拶 ,臨床研究の仕事についての講義、業務体験(DMの仕事) 、データーチェックの体験など。チーム4人で協力して進めていくことが多かったです。終了後は社員さんとの懇親会。引き続きクエスト形式で。スタートアップミーティングの体験、色々なパターンの医師への症例促進の体験、最後に将来臨床研究を通じてどんなことをしたいのかパワポを作って発表しました。終了後は社員さんとの懇親会。

・社長の挨拶 ・RPG方式でCRAの仕事を学ぶ ・先輩方と懇親 ・業務体験(スタートアップミーティング) ・業務体験(DMの仕事) ・業務体験(医師への症例促進)