ＤＵＥの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
IT業界のデスクワークに興味があり入社しました
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が長い期間あるのでプログラミングに抵抗なければくな...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月１本社に行き会議をする時間があり、帰りが遅くなることがあった。
給料が低い、ボーナスも1カ月未満で少ない続きを読む(全73文字)

【良い点】
常駐先で異なるが、任される範囲が決まっていたので仕事はある程度こなすことはできていた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に差がある...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に社長に引き留めれた
早くやめたかったのである手段を使い退職できた
飲み会などで部...続きを読む(全189文字)

【良い点】
優しく、相談にも乗ってくれるような優しい人ばかり。
人間関係で不満を抱えることはまずないと思う。
良くも悪くもおとなしい人が多い印象。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的に現場作業なので現場の規則にのっとる。現場に配属されず、社内業務の場合はほぼ自学習に充てられる。スキルアップのための学習が億劫に感じる人...続きを読む(全181文字)

【良い点】
パソコンが好きでプログラミングに興味があり、パソコンを使った仕事をしたいと考えていた。専門学校でＨＴＭＬやjavaを学んでいたのでその経験を活...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ＩＴ業界では珍しくないと思いますが、外部の会社の面接を経て、面接を通ればそこの会社に出向いて仕事をするという派遣の...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っておらず、ほぼ独学でさせられた。現場に行っても同じ会社の上司は特に気にかける様子もなく困っていてもア...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社長、部長との距離が近く、冗談も言い合える話しやすい環境。現場で何かあった時に相談しやすい環境だと思う。長く同じ会社で働きたい人には合っている...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが賞与がないためその分給料は高いが賞与がほしい。
上司になる方は上司の身内だったり上司と仲のい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
住宅補助もありました。持株制度もあります。福利厚生はしっかりしていました。社内の評価制度も期ごとに上司と面談し、きちんととのっていました。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当があるが、大きな額ではない。住宅手当は全員に一律の金額で支給されるので、扱いがよく分からない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランとして自分で使用用途を選べるが、たったの毎年５千円分。５千円じゃ何もできない。
住宅補助とかもない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの中小企業と同様で、健康保険は協会けんぽのため特別な福利厚生は何もなかった。会社独自の福利厚生も、当時は何もな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的な福利厚生がある
研修、営業とのコミュニケーションを取り、自分の目標を定めたりすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
住宅補助や、学習サイトの導入がある
飲み会や社内イベントがある（カンパニーによる）
【気になること・改善したほうがいい点】
学習してもアサイン...続きを読む(全120文字)

【良い点】
住宅補助は東京なら手出し1万円で、10万円の借り上げ社宅に住める。
年間休日はとても多い。
有給も比較的取りやすい。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
は斡旋だったが、家賃補助があるわけではないため、なにか得することもなかった。

少ない給料なんだから、少しでも補助...続きを読む(全123文字)

【良い点】
親会社もあるため、福利厚生は最低限揃っていたように思う。住宅補助、資格支援は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がそこ...続きを読む(全98文字)