MESSAGE: コンピュータの未来を創造する

ＤＵＥの新卒採用・就職・企業情報

株式会社ＤＵＥの社員・元社員による総合評価は3.1点です（口コミ回答数21件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ＤＵＥの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ＤＵＥはこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

私たち株式会社ＤＵＥ（デュエ）は、主に金融システムの開発やコンサルティングを行っている企業です。

◆社名について
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“DUE”とは、イタリア語で「2」という意味。
「お客様に満足していただける会社」「社会に貢献できる会社」をつくりたいという創業時の想いから、”お客様と会社”、”社員と会社”など相対するものをいずれも大切するという気持ちを込めて、『2（DUE）』を社名にしました。

◆事業内容について
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当社では、主に証券、銀行、保険、クレジット業務を扱っているお客様に対して、アプリケーションシステムの開発やインフラ基盤の開発などを行っています。

当社の強みはなんと言ってもその専門性。金融や流通に特化してきたからこそ、当社には証券・金融に関する高度な知識と技術をもったスペシャリストが揃っています。そのため、お客様のご要望や課題に応じて、システムの企画から設計・開発・運用およびコンサルティングまで、トータルで質の高いサービスを提供することが可能です。

また、当社が携わるシステムは、金融や流通など、みなさんの生活にも身近なものが少なくありません。特に銀行のシステムなどは自分自身がユーザーの立場になることもあり、広く世の中で使われていることを実感して、なんとも感慨深い気持ちになることがあります。あなたも開発エンジニアとして、やりがいの大きい仕事にチャレンジしてみませんか？

◆今後の展望
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IT業界を取り巻く環境は、かつてないほどダイナミックな変化の時代に突入しました。AI（人工知能）、IoT（モノのインターネット）、FinTech（電子決済や仮想通貨など、IT技術を駆使した金融サービス）など、大きな技術革新が次々に到来する時代に私たちは生きています。

当社でも、技術革新の波に乗れるよう、若手社員を中心に日々技術の向上に努めています。これからも常に新しい技術やサービスを追求していくことで、お客様に満足いただけるサービスを提供し続けていきます。

・当社の強み

金融から官公庁まで！高い技術力が自慢です◎

当社は金融・流通領域をメインに扱っていますが、実際に開発しているアプリケーションシステムの種類は実に多岐にわたります。下記は開発実績のほんの一例ですが、お金に関するシステムや受発注に関するシステムなど、決してエラーが許されない分野に当社のシステムが採用されていることがおわかりいただけるかと思います。開発エンジニアとして高い技術力を身につけたい方には最適な環境です。

開発実績（一例）：
【証券会社向け】財務会計システム、NISAシステム
【銀行向け】融資システム、外貨為替システム
【信託銀行向け】証券代行システム
【クレジット会社向け】与信管理システム
【流通事業向け】自動車総合情報システム、受発注システム
【生命保険会社向け】特定健診等健康管理システム
【通信キャリア向け】請求システム
【旅行会社向け】海外旅行予約システム
【官公庁】税務管理システム、文書管理システム　など

若手が活躍できる会社です！

2006年に少数精鋭のメンバーで始まった当社。現在もその方針は引き継がれ、スペシャリストとしての「個人の力」と「組織力」とをかけ合わせることで、大きな会社にも劣ることのない成果を出し続けています。

そのため、若手社員の育成にも積極的。スペシャリストを育てるための入社後研修は手厚く、その期間はなんと1年にもわたります！座学やOJT研修（実作業研修）を通じてエンジニアに必要なITスキルだけではなく、ヒューマンスキルも身につけられるような内容になっており、「組織力」を発揮するためにチームとして仕事をしていく下地もつくっていきます。

会社としても、AI、IoT、FinTechなどの新しい技術の獲得には若手社員の成長が重要だと考え、若手に積極的に活躍の場を与えています。自分が成長していくことで会社の成長を牽引していきたいという意欲のある方からの応募を待っています！

社員へのフォロー体制！

営業がこまめに現場へ現場へ出向き、定期的に状況のヒアリングを実施しています。
（技術者出身の営業なので時にはアドバイスも。）
その情報を基に社内で共有し、社員をフォローする体制を整え少しでもストレスなく働けるよう取組んでいます。
従業員を大切にすることが顧客満足につながると考えています。

また、3ヶ月に1回の頻度で社内研修を実施したり、資格報奨金制度も充実しています。
　（例：基本情報技術者試験　ひと月5,000円を2年間支給）
社員が成長できる場を用意しています。

・当社の課題

若手社員の定着

入社2～5年目を対象に研修を通して育成を行っています。少しでも活躍の場を広げられればという思いと、生え抜きを育成し基盤を築きたいという思いからです。
すぐにというより10年先を見据えてと考えている反面、離職防止にもつなげられればと考えていました。しかしながらそれは全くの別物と考えるようになりました。良好な人間関係の構築、より良い職場環境に重きをおくように徐々にではありますが取り組んでいます。
しかし、経験を積んだ若手社員の離職の波を、なかなか止められないのが現状です。

人材不足

案件はあるのに人材がいない。

採用にはなかなか成果が出せず苦労しています。
新卒採用に関しては、「エントリーがあるものの会社説明会に来てくれない。」といったことも多々あります。
とは言え、採用にマンパワーやコストをかけられない会社の実情もあります。

・向いている人

少数精鋭の会社なので、明るく前向きな姿勢とチャレンジ精神が旺盛な仲間を求めています。
以下のことが一つでも当てはまる方はぜひご応募ください！

・好奇心と探究心に溢れている方
・自分で考え、判断し、行動に移せる方
・自分のやりたいことが明確に決まっている方
・目標に向かって努力しつづけられる方
・周囲とのコミュニケーションが取れる方

・向いていない人

・好奇心や探究心がない方
・自分の考えがない方
・行動力がない方、受け身な方
・コミュニケーションが苦手な方

ＤＵＥの就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
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社員との相性 ?

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ＤＵＥの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ＤＵＥの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

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ＤＵＥの社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.1

やりがい: 2.6

年収・評価: 1.9

スキルアップ: 2.6

福利厚生: 3.2

成長・将来性: 2.6

社員・管理職: 5.0

ワークライフ: 3.2

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: 3.2

退職理由: 2.6

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ＤＵＥの学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: --

やりがい: --

年収・評価: --

スキルアップ: --

福利厚生: --

成長・将来性: --

社員・管理職: --

ワークライフ: --

社風・文化: --

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: --

おすすめ度: --

ＤＵＥの社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
常駐される場所にもよるが、カレンダー通りの休みはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は２時間ある時があったので、その時の納期の...続きを読む(全93文字)

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回答者：

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITとしての将来性はあるかもしれませんが、企業としての将来性はないと思います。他は特...続きを読む(全83文字)

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回答者：

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが0.5カ月分しかもらえず、著しく少ない。
お盆休みはなかったので夏季休暇を...続きを読む(全96文字)

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回答者：

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しないと大きな昇給はない。年功序列で上がるが微々たるもの
他は特にありません。続きを読む(全79文字)

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回答者：

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムエンジニアとして派遣されるので向き不向きは分かれると思う。
面白味はないし、やりが...続きを読む(全84文字)

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回答者：

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を自発的に取得する姿勢がないと、スキルアップは見込めないと思います。自分で学ぶ姿...続きを読む(全81文字)

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回答者：

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に社長に引き留められた。内容証明を自分で提出し退職できた。
普通に退職の手続き...続きを読む(全148文字)

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回答者：

年収？？万円
20代後半
男性
4年前
プログラマ（制御系）
社員クラス
正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
月１本社に行き会議をする時間があり、帰りが遅くなることがあった。
給料が低い、ボーナスも1カ月未満で少ない続きを読む(全73文字)

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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に社長に引き留めれた
早くやめたかったのである手段を使い退職できた
飲み会などで部...続きを読む(全189文字)

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回答者：

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が1カ月程度しか支給されなかったので社員にお金として貢献していない、且つ社員を大事にしていない会社と感じ取れた続きを読む(全77文字)

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全ての社員口コミを見る（21件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ＤＵＥの学生の口コミ・評判

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ＤＵＥの年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ＤＵＥの職種別年収

職種別年収

技術系（IT・Web・ゲーム・通信）

??? 万円

その他

??? 万円

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ＤＵＥの会社情報

基本データ
会社名	株式会社ＤＵＥ
フリガナ	デュエ
事業内容	基幹システム開発、インフラ開発エンジニアリングソリューションパッケージ開発請負、業務委託
設立日	2006年3月
資本金	1000万円
従業員数	50人
売上高	3億3000万円 ※2018年2月末実績
代表者	田中一重
本社所在地	〒158-0083 東京都中央区日本橋小伝馬町16-8　共同ビル6F
平均残業時間（月）	9時間
電話番号	03-6661-6202
FAX	03-6661-6203
お問い合わせ先	＜採用に関するお問い合わせ先＞〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町16-8 共同ビル6階担当者：田中勝昭（タナカカツアキ） TEL：03-6661-6202
URL	https://www.e-due.jp/

NOKIZAL ID: 1679755

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