ロッテの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全75件）

【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションがあがらない。
営業からほかの部門のいくことがむずかしい。数人いく人はいるが、評価の妥当性がない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
営業でも比較的自由に休みが取れる。
有給も積極的にとる雰囲気があり、当申請でも問題ない。またスーパーフレックスのため、月の労働時間を満たせば...続きを読む(全92文字)

【良い点】
営業をやり続けたい女性は出世ができる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初首都圏配属になった女性はその後地方へ飛ばないので、初...続きを読む(全92文字)

【良い点】
他の食品メーカーよりはボーナスがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張らなくてもある程度もらえるのでモチベーションは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
シェアトップのメーカーとしてカテゴリーマネジメントや棚割提案などやりがいはあります。メーカー営業の基礎が身につきます。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅関係は悪い。借り上げの補助が他社より少ない。転勤頻度もは人によるため引越し回数が多い人は家具が痛むと嘆いていた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーのレベルが低く、社内で目標となる人がいない。基本他責な人が多い。優秀な人ばかり辞めていく。
アイス出...続きを読む(全98文字)

【良い点】
生活に身近なお菓子やアイスを消費者に届けることが出来る点
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏配属になると最初の1年は店周りしかで...続きを読む(全80文字)

【良い点】
近年ベースアップはしっかり対応されていると感じます。
昇進試験に合格すると見込み残業代が含まれた年収に変わるので、大幅に上がります。
昇進試...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性の割合が増えており、環境も整ってきていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によっては数百人規模のところでも女性...続きを読む(全109文字)

【良い点】
のんびりまったり、そこそこのお給料ではたらくならこのままでもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の職場にいても成長できな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
定時で帰れる方ばかりではありませんが、比較的残業は少なめです。
働き方改革の影響を受けて、残業についてはかなり是正されたと感じます。
【気に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
少額ではありますが住宅補助が出続けるため、少し年収を底上げしています。
ベネフィットステーションが使え、良い制度も含んでいますがベネフィット...続きを読む(全97文字)

【良い点】
部署によりけりだと感じます。
切磋琢磨しているところもあれば、ゆるくまったり（成長はせず）のところもあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ロッテの法人営業では、「ガーナ」や「キシリトール」など誰もが知るブランドを武器に、お客様ごとの課題に合わせた提案ができる点に大きなやりがいを...続きを読む(全715文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ガム業界のリーダーとしての地位に魅力を感じました。しかし、入社してから感じたのは、売上至上主義の厳しさでした。毎...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上に昇給しないと他メーカーと比較しても給与は低い。課長職になると賞与含め他メーカーと同等程度には給与は見...続きを読む(全203文字)

【良い点】
同じ現場の営業同士の風通しはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
対得意先よりも対社内に対する業務が増えており、対得意先に関しては...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業と営業以外の職種の格差がひどい。営業に関しては基本、現場任せのため営業間の仲がいい以外の営業としてのメリット...続きを読む(全126文字)

【良い点】
商品数は他メーカーと比較しても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠品など発生した際も営業任せの部分が往々にしてあるため、現場の...続きを読む(全110文字)

【良い点】
食堂は300円以内で定食が食べられるので安価で済む。
学習支援や研修制度は充実している。
一方で活用している人としていない人の差が激しく感じ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
同じ菓子業界で見たら高いという声を結構聞く。
月給は高くないが、ボーナスの支給額が高いのが特徴。
また社内のコンペなどがあり、コンペで賞をも...続きを読む(全316文字)

最近は若い人の離職が多い。特に他メーカーと異なり菓子事業が基盤の企業ですが、菓子営業の現場疲労度が年々高まっており若い人が上にあがりたいという上昇志向を...続きを読む(全142文字)

人が良い人は多いが上に行くほど社内的な圧の影響で無茶な要求もしばしばある。続きを読む(全37文字)

体育会系の風土のため最終的には精神論的な部分がまだまだ多くある。また内勤か外勤かで社内に対する印象がガラリとかわる。特に営業職に関しては入社後のギャップ...続きを読む(全88文字)