太平洋セメントの内定者のアドバイス一覧（全3件）

太平洋セメントの内定者のアドバイス一覧です。実際に内定を獲得した先輩たちによる、内定時期や内定者だからこそわかる選考対策、内定獲得に必要だと感じたことなどのアドバイスを記載しています。承諾・辞退の決め手、ほかの内定者の属性、内定後のフォロー・研修有無なども確認できるので、最終面接前や入社企業の検討時にぜひ確認してください。

太平洋セメントの 内定者のアドバイス一覧

26卒 太平洋セメント / 本選考 / 内定 / 総合職 技術系 研究開発

学校名非公開 / 理系 / 女性 内定辞退

【内定を承諾または辞退した決め手】他の志望度の高い企業から内定貰っていたため【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】わからない【内定者の所属大学】早慶MARCH旧帝【内定者の属性】院卒学卒無機材料の研究してたひと【内定後の企業のスタンス】1週間以内に承...

この投稿でわかること

内定の決め手

内定獲得に必要なこと

内定が出た人の特徴

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公開日：2025年6月25日

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22卒 太平洋セメント / 本選考 / 内定 / 総合職 事務系

神戸大学 / 文系 / 男性 内定

【内定を承諾または辞退した決め手】志望度の高い他業界の他社に内定を頂けたため。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】内定後すぐに辞退したため不明な点が多いが、電話越しに伝わる人...

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公開日：2021年6月5日

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21卒 太平洋セメント / 本選考 / 内定 / 総合職

北九州市立大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社

【内定後の企業のスタンス】最終面接が受かった場合、通過の電話が入るが必要書類を提出して初めて内定を出すとのこと。期限は4日後と非常に短く、融通は聞かなかった。【内定に必要なことは何だと思うか】技術系の総合職として内定をいただくのであれば、とにかく企業について知るこ...

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公開日：2020年7月16日

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太平洋セメントを見た人が見ている他社のES・体験記

住友大阪セメント株式会社

メーカー・製造業(素材（その他）)

内定辞退

26卒 住友大阪セメント / 本選考 / ES / 技術系

学校名非公開 / 理系 / 男性

【なぜセメント業界か？】私がセメント業界を志望する理由は、社会インフラを支える基幹産業でありながら、近年は環境対応型のモノづくりに挑戦している点に魅力を感じたからです。大学で有機性廃棄物の堆肥化に関する研究を進める中で、廃棄物を有効利用し、資源を循環させる技術の重...

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公開日：2025年10月30日

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日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社

メーカー・製造業(化学・石油)

26卒 日鉄ケミカル＆マテリアル / インターン / ES / 総合職コース / 総合コース 事務系

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【少人数・1dayオープンカンパニーへの参加理由をご入力下さい。（意気込みなどでも構いません）】化学品が関わる業界の広がりに魅力を感じています。就職活動を通じて、化学品が衣食住から自動車、建築まで幅広い業界に関わり、社会の「当たり前」を支えていることを実感しました...

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公開日：2025年7月7日

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ＵＢＥ三菱セメント株式会社

商社・卸(専門商社（建築・建材）)

内定

26卒 ＵＢＥ三菱セメント / 本選考 / 志望動機 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【志望動機】セメントを通じて、国内外問わず人々の生活を根底から支えたいと考え、貴社を志望する。
〇〇でのホームステイを通じて、未舗装の道路により通学や通院に片道3時間以上を要する現実を目の当たりにした。十分な教育や必要な医療を受けることもままならない環境は、生活...

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公開日：2025年11月17日

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関東電化工業株式会社

メーカー・製造業(化学・石油)

25卒 関東電化工業 / 本選考 / ES / 営業系

学校名非公開 / 文系 / 男性

【志望動機】技術発展が急速に進行する現代社会において、半導体や電池といった今後ますます需要が高まる分野に必須の製品を数多く製造する貴社でならば、挑戦を通じて多様化しつつある顧客の抱える課題を解決し、その成長に寄与できると考え志望する。○○として担当生徒に寄り添い、...

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公開日：2024年6月26日

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ＪＸ金属株式会社

メーカー・製造業(素材（鉄鋼・金属・鉱業）)

26卒 ＪＸ金属 / 本選考 / ES / 事務系

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【卒論/修論（無い場合は現在取り組んでいる研究内容）について記述してください。】「解雇」に関する複数の判例を分析し、裁判所の判断基準やその妥当性を考察した。特に、判例ごとの結論の違いに着目し、その背景にある法的・社会的要因を比較検討した。
分析を通じて、解雇する...

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公開日：2025年12月2日

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