2023卒の先輩がファインドスター総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ファインドスターのレポート
公開日:2022年11月4日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- ライク
- ニトリ
- 不二家
- プライムクロス
- 三井不動産リアルティ
- ADKマーケティング・ソリューションズ
- ローソン
- デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム
- 読売広告社
- ファンコミュニケーションズ
- ライクキッズ
- ホリプロ
- アイトリガー
- パソナグループ
- 博報堂アイ・スタジオ
- 東急
- LDH JAPAN
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインでした
2次面接 落選
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
zoomの選考部屋入室→面接開始→面接終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
広告業界やデジタルに興味がある理由、就職活動の状況や将来やりたいことなど、会社とのマッチ度を見られていたと感じました。
面接の雰囲気
役員なので堅い雰囲気だと緊張していましたが、フランクな口調で和やかな雰囲気でした。自分の考え方に対して意見を言われるため、少し厳しいなと思う部分もありました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
デジタルに絞って就職活動をしている理由
具体的には3つありまして、1つ目があの自分がどういう人になりたいのかって思った時にクライアントさんとか人に対して自分の価値を提供して貢献したいなって言うのが自分の経験から出てきて、デジタルマーケティングであれば成長業界で歴史も浅いことから、若手であっても自分のスキルで貢献できるフィールドがたくさんあるというふうに感じたので興味を持ちました。2つ目としては自分の文化祭だったりパン屋さんのアルバイトでの経験から人に対して人の行動や感情が動くきっかけを作ることがやりがいだというふうに感じたので、数字とかで人に対して施策とかで人が動くきっかけを作れるデジタルマーケティングに興味を持ちました。3点目としては将来何がやりたいんだろうって考えたときに、すごく漠然としているんですけど人をわくわくさせたいだとか楽しませたいっていう思いがあるので、そのためにはまず人がどういうところに興味があったり、どうしたら人がこうワクワクしたり動いてもらえるんだろうっていうのをこうデジタルマーケティングで知れると思ったのでこの3点の理由でデジタルマーケティングに興味を持ちました。
長期インターンの内容や始めたきっかけを教えてください
私の具体的な仕事内容としては、学生さんに対してラインで登録のユーザーに対してクライアントさんの企業の情報を発信したり説明会の予約を案内したりあとお問い合わせに対して返信をしたり、あとは学生さんに企業を紹介するキャリアアドバイザーさんという方がいらっしゃるんですけれどもそのキャリアアドバイザーさんがより魅力的にクライアントさんの企業についての情報をお伝えられるように情報提供していました。先週からはインスタグラムの運用の部署に移りましてよりユーザーを増やすっていう業務に注力しています。
どうしてその会社に入社しようと思いましたか
就職活動で様々な学生に出会うにつれて、様々な経験をしている中で自分ももっと成長したいと思ったからです。
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ファインドスターの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ファインドスター |
|---|---|
| フリガナ | ファインドスター |
| 設立日 | 1996年12月 |
| 資本金 | 6500万円 |
| 従業員数 | 368人 |
| 代表者 | 渡邊敦彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目1番23号 |
| 電話番号 | 03-6860-4200 |
| URL | https://www.find-star.com/ |
