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株式会社ファインドスター

【価値観を素で語る】【23卒】ファインドスターの総合職の1次面接詳細 体験記No.37333(非公開/非公開)(2022/11/4公開)

2023卒の先輩がファインドスター総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社ファインドスターのレポート

公開日:2022年11月4日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンラインでした

1次面接 通過

実施時期
2022年02月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン ※いきなり面接からのスタートでした

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

zoomの選考部屋入室→面接開始→面接終了

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分の趣味に興味を持った理由や志望動機から自分が大切にしている価値観を探ってくれるような面接だったので、とにかく素で話したことが評価されたと思います。

面接の雰囲気

面接の始めに、面接官の方が丁寧に自己紹介をしてくれたり、始めに履歴書の趣味の欄を突っ込んで下さったりと、ゆるい雰囲気でした。逆質問の時間で、「人生の先輩でもあるので会社以外についての質問でも大丈夫です」と質問しやすい雰囲気を作ってくださいました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

※説明会やESがなく、いきなり面接からのスタートでした。なので企業のサイトを隅々まで拝見しました。

1次面接で聞かれた質問と回答

今の学部や専攻を選んだ理由

授業で主に子供と女性と地方創生とコミュニティと文化って言う大きく5つの分野を1年生から3年生までは広く受講いたんですけれども、その中で女性の分野にとても興味を持ちました。その理由は、なんでただの性別が違うだけなのに女性の方が不利な状況だったりするんだろうっていうところで自分も働く上でそういう不利な状況がすごい嫌だなって言う風に感じていた部分があるので、このただ性別っていう違いしかないのにこの考え方とか不利な状況があるのにすごい違和感を感じてそれって子供の時から形成されてきたことだと思ったのでそのどういうところで形成されていくのかっていうのを知りたいと思ってその子供の分野と女性の分野が合わさったゼミに所属しました。

学生時代に工夫して頑張ったこと

パン屋のアルバイトで商品の魅力を伝えた経験で発揮したことです。お店への貢献と、お客様に喜んでもらいたいと考え3つの工夫をしました。1つは、自身が特徴を把握するために店舗の全62商品を購入、試食してパンの研究で2つ目は、研究をもとに店の前を歩くお客様に対して、パンの味や中の具材、食感等の見た目で分からない商品の特徴を店頭で声掛けです。3つ目は、接客の中でお客様がいつ、どのような目的で、誰と食べるのか、好みなどを聞き出し、自分の感想を伝えながら最適な提案です。工夫の結果、お声掛けによって店を通り過ぎようとしたお客様が振り向きお店に立ち寄って下さり、個別にオススメした商品気に入り何度も買いに来て下さるお客様が増え、1日20人の客数増加にも繋がったという経験です。

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ファインドスターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ファインドスター
フリガナ ファインドスター
設立日 1996年12月
資本金 6500万円
従業員数 368人
代表者 渡邊敦彦
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝4丁目1番23号
電話番号 03-6860-4200
URL https://www.find-star.com/

ファインドスターの 選考対策

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