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エンジニアの技術力と貢献度を正当に評価する仕組みが整っており、基本給に加えて年2回の賞与や残業手当が全額支給されるなど、安定した収入基盤のもとでキャリアを...続きを読む(全89文字)
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株式会社タマディック
株式会社タマディックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は264〜680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タマディックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タマディックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
エンジニアの技術力と貢献度を正当に評価する仕組みが整っており、基本給に加えて年2回の賞与や残業手当が全額支給されるなど、安定した収入基盤のもとでキャリアを...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入ってまだ1年経っていないので、めちゃくちゃ稼いでいるとも言い難いですが、賞与の額が大きかったり、会社の実績の良さから余裕をもって生活...続きを読む(全137文字)
思っていたよりもいい収入を頂けると感じた。続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自動車業界ということもあり賞与は多めだと感じた。基本給は低いため、残業を多くしている社員とそうでない社員の差が大きいと感じた。
【気になるこ...続きを読む(全160文字)
基本給は平均的に感じますがボーナスが多くもらえるのがいいと思います。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回上長との面談があります。毎回目標を決めて、達成度を確認します。点数で評価されますが、給与にさほど影響ないと思います。続きを読む(全68文字)
面談が年に数回あるため、昇進しやすいと思う。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
いきなりドンっと昇給されることはありませんが、一年一年着実にお給料は上がっていきます。
また、一般的な企業では賞与の支給が年2回が多い中でこ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通だが、ボーナスは他のところと比べて多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が相対評価のため、自身が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
まだ入社して数年なので評価について不満など思ったことはありませんが、評価の付け方については時期がきたら上司に評価シートを提出して面談をします...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
予め設けられている評価基準に基づいて給与が決まります。
自己評価シートを上長に提出後、面談を行う形になっており、よっぽどなことがない限り少し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
4年目年収一例
基本給:230,000
残業代:40,000〜50,000(20〜30H/月)
ボーナス:6ヶ月分(7,12, 3月に支給)...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
サービス残業は基本的には無く、残業した分は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた当時は基本給が同業他社と比べて少な...続きを読む(全92文字)
面談が年に数回あるため、昇進しやすいと思う。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
客先次第で評価が分かれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はある程度いくと頭打ちになるので高い年収は見込めないと思い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
何もしなくても年一回昇給します。賞与は夏冬春と3回貰えるのは強みだと思います。所属部署によって賞与係数が異なるのと、半期に一度行われる自己評...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
評価基準があり、それに基づいてお給料が決まります。
自己評価シートを上司に提出し、それをもとに面談を行うという他の会社とも大差ないような形で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くも若手層がすぐに昇進することはほぼなく、どちらかというと年功序列の雰囲気です。しかし給料が上がらないということはありません。年に2...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
月の給料がそんなに多いわけではないので、年収としてはそこまでですが、給与が多分一般の中小より多く出るのでそれでなんとかたまの贅沢ぐらいはでき...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年功序列で少しずつ上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点ではあるが、若いうちは年功序列のため上がらない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
賞与は春夏冬の年3回しっかり貰えるので良いと思う。大体合計6か月分もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職等つかないと給料は...続きを読む(全85文字)
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評価は自己評価シートというものを上長に提出し、面談があります。
年収は少しずつだけど確実に上がっています。
月収は少ないように見えるけど、ボーナスが多く...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収は初年度から多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は基本給は並、残業ありきの年収
ボーナスは多く貰えるが業績上がったと言いつ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
しっかりと部下を分析しようとしてくれている。また、評価についても大きく逸脱した評価などはなく、むしろ自己評価よりもよく見てくれる。伴って収入...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
仕事ができる若手がすぐに昇進・給料が上がるということはほとんどないと思います。
一年ごとに少しずつ給料が上がっていくイメージです。
上期と下...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社前はもう少し裁量を持って設計を進められるイメージを持っていましたが、実際は顧客要望や既存ルールに沿った対応が中心になる場面も多いです。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限以上はそろっていて、不満を感じることは少ないです。住宅補助や資格取得支援など、実際に使っている社員も周りにいます。
制度面で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
設計系の仕事として、メーカーの開発や量産に関わる案件に携われる点は働きがいにつながっています。
自分が関わった内容が実際の製品や設備として形...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手自動車メーカーの設計業務に関われる点は、大きな魅力のひとつです。
また、意欲や興味を言葉にして伝えれば、会社側がしっかり受け止めてくれ、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
職場の雰囲気を見ていると、性別によって評価や扱いが変わる印象派ほとんどありません。
実際に責任ある立場で活躍している女性もおり、上司からの信...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
休暇制度や働き方の柔軟さは全体的に整っている印象です。
年間休日は一定数が確保されており、有給休暇も付与日数が多く、業務状況を見ながら比較的...続きを読む(全275文字)
単なる派遣や受託に留まらず、自身の専門性を武器に「技術のプロ」として難度の高い課題を解決し、自分が設計に携わった製品が世界中を飛び回り、人々の生活を支えて...続きを読む(全99文字)
長年培った高度な解析・設計ノウハウとDXを融合させることで、次世代産業における不可欠なエンジニアリングパートナーとしての地位を確固たるものにしている。続きを読む(全75文字)
保養所の利用や豊富なレクリエーション活動に加え、自己研鑽を支える通信教育補助や技術研修が非常に充実している。続きを読む(全54文字)
土日休みの完全週休2日制はもちろん、有給休暇の計画的な取得や育児・介護休業の活用も進んでおり、最先端の技術を追い求めるプロフェッショナルとしての緊張感を持...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業代は1分単位ででるため、残業をしていても納得感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、年単位の上昇率が低いためモ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトとして勤務した場合、時給は地域差があるものの、概ね最低賃金よりやや高い水準からスタートするケースが多い印象である。深夜帯(22時以...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
大企業なので、ボーナスもコンスタントにいただけるところがとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が安くて一人暮らし...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定の水準での昇給はございますが高くは無いと思います。一方で評価されるためのチャンスとして様々な事業に携わらせていただける環境としてはいいか...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
割と年収はいい方だ違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お洋服代が給与天引きなので気にせず買ってしまうと給与が少ないってなるので気...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社してからの数年で順調に昇給してきました。もちろん経験やスキルによって変わりますが、私の場合は保健指導の実績を積み重ねたことで、着実に評価...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。場所によっては、仕事が忙しいところもあるし、暇なところもある。暇なところは早あがりなどがある月も...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎて生活できないレベル。頑張りが給与に全く反映されない評価制度。アシスタントマネージャー以上にならなけ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価も昇給も、基準が不明瞭かつ役職者の主観に委ねられている。親族経営のためか、あまりきちんと定められていなかった。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の基準が不透明。
ボーナスも1ヶ月分もないくらいでした。
月給も低かったので、毎月生活するのに精一杯でした。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社タマディック |
|---|---|
| フリガナ | タマディック |
| 設立日 | 1959年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1,189人 |
| 売上高 | 173億2500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森實敏彦 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目24番16号 |
| 電話番号 | 03-3232-1551 |
| URL | https://www.tamadic.co.jp/ |
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