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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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タマディックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全73件）
株式会社タマディックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は264〜680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タマディックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タマディックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
タマディックの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
タマディックの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
タマディックの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.8
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
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4.5
- スキルアップ
-
4.9
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
4.8
- 社員・管理職
-
5.0
- ワークライフ
-
4.6
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
5.0
- 退職理由
-
3.5
タマディックの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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タマディックの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏・冬に加えて業績に応じた春の賞与が支給される年もあり、モチベーションにつながっています。
昇給は年1回で、近年は物価上昇を踏まえたベースア...続きを読む(全236文字)
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回答者：
エンジニアの技術力と貢献度を正当に評価する仕組みが整っており、基本給に加えて年2回の賞与や残業手当が全額支給されるなど、安定した収入基盤のもとでキャリアを...続きを読む(全89文字)
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回答者：
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【良い点】
新卒で入ってまだ1年経っていないので、めちゃくちゃ稼いでいるとも言い難いですが、賞与の額が大きかったり、会社の実績の良さから余裕をもって生活...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自動車業界ということもあり賞与は多めだと感じた。基本給は低いため、残業を多くしている社員とそうでない社員の差が大きいと感じた。
【気になるこ...続きを読む(全160文字)
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回答者：
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【良い点】
年に2回上長との面談があります。毎回目標を決めて、達成度を確認します。点数で評価されますが、給与にさほど影響ないと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
いきなりドンっと昇給されることはありませんが、一年一年着実にお給料は上がっていきます。
また、一般的な企業では賞与の支給が年2回が多い中でこ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通だが、ボーナスは他のところと比べて多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が相対評価のため、自身が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
まだ入社して数年なので評価について不満など思ったことはありませんが、評価の付け方については時期がきたら上司に評価シートを提出して面談をします...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
予め設けられている評価基準に基づいて給与が決まります。
自己評価シートを上長に提出後、面談を行う形になっており、よっぽどなことがない限り少し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
4年目年収一例
基本給：230,000
残業代：40,000〜50,000（20〜30H/月）
ボーナス：6ヶ月分（7,12, 3月に支給）...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
サービス残業は基本的には無く、残業した分は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた当時は基本給が同業他社と比べて少な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
客先次第で評価が分かれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はある程度いくと頭打ちになるので高い年収は見込めないと思い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
何もしなくても年一回昇給します。賞与は夏冬春と3回貰えるのは強みだと思います。所属部署によって賞与係数が異なるのと、半期に一度行われる自己評...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
評価基準があり、それに基づいてお給料が決まります。
自己評価シートを上司に提出し、それをもとに面談を行うという他の会社とも大差ないような形で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くも若手層がすぐに昇進することはほぼなく、どちらかというと年功序列の雰囲気です。しかし給料が上がらないということはありません。年に2...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
月の給料がそんなに多いわけではないので、年収としてはそこまでですが、給与が多分一般の中小より多く出るのでそれでなんとかたまの贅沢ぐらいはでき...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年功序列で少しずつ上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点ではあるが、若いうちは年功序列のため上がらない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
賞与は春夏冬の年3回しっかり貰えるので良いと思う。大体合計６か月分もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職等つかないと給料は...続きを読む(全85文字)
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評価は自己評価シートというものを上長に提出し、面談があります。
年収は少しずつだけど確実に上がっています。
月収は少ないように見えるけど、ボーナスが多く...続きを読む(全151文字)
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タマディックの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
最初の頃はCADを使って指示された形状を正確に作ることに精一杯でしたが、経験を積むにつれて「なぜこの形状なのか」「製造工程まで考えるとどう設...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生は派手なものが多いというより、長く働くうえで使いやすい制度がそろっている印象です。特に技術系の研修や資格取得を後押しする仕組みがある...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
機械設計の面白さは、自分が検討したものが図面だけで終わらず、最終的に実際の製品や設備につながっていくところです。寸法や部品配置を少し変更する...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
最近は男性でも育休をとることが当たり前になってきていますが、それをどれだけ取りやすい雰囲気があるかは気にしていました。
自分自身はまだ独身で...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
オフィスにサウナがあるくらいですから、特に同性社員との心理的距離は近い気がします。ただ、いろんな人がいますので一概に「いい」とはまとめられな...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
新卒だと入社から数か月研修があります。
長いようで、学生からいきなり社会に出るよりも事前にいろいろ教えてもらう機会を十分にとってくれることは...続きを読む(全141文字)
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成熟したブランドでありながら店舗網を拡大できている点は強みだと思う。また、単純に同じ形態の店舗を増やすだけではなく、リザーブ カフェや地域性を生かした店舗...続きを読む(全171文字)
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回答者：
ドリンク割引やコーヒー豆がもらえるという目に見えるメリットもいいが、災害に遭った従業員を支援するCUPファンドが魅力的だった。会社からの一方的な支援ではな...続きを読む(全178文字)
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回答者：
店舗でのキャリアだけでなく、営業、店舗開発、マーケティングや総務部門など本社機能まで幅広い職種があるのは強みの一つだと思った。入社半年間・一年後のフォロー...続きを読む(全107文字)
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回答者：
飲食・小売業という業態を考えれば、比較的ワークライフバランスを意識した運営ができている会社の一つ。一方で、店舗社員についてはシフト勤務であり、土日祝や繁忙...続きを読む(全114文字)
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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
年次を重ねても年収は大幅に上昇せず、昇給幅も限定的であるため、長く勤務した場合でも収入はほぼ変わらない傾向にあります。
【気になること・改善...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
部署によるが新入社員だろうがひたすらに残業させられるため、残業代によって収入は同年代と比べかなり高くなる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
一年目からある程度の収入がある。月収は成果に影響されないため、一定の収入を得ることが可能であるのがいい点。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
グレード制ですが、実態は年功序列の文化がまだ根付いているので、将来安定して給料をもらいたいという方は向いていると思います。
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は仕事量や責任に対して、十分に反映されているとは感じませんでした。昇給についても大きな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
半期ごとの上長評価については納得感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
原則出社、勤務地、昨今の物価高を鑑みると収入面で若手は厳...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
* 未経験からでも挑戦しやすい
* 未経験者を歓迎しているため、新しい職種への入口として入りやすい
* 未経験採用を前提としている分、教育・...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
交通費が基本全額出してもらえるのと、休日がほかの会社より多い月が多かった。長年続けるのは絶対やめたほうがいい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面について
昇給はほとんど期待できません。派遣先企業が技術者の単価を上げてくれない限り、給与が上がらない...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
とりあえず会社に勤めていれば、
かなり少しずつだが給料は上がる。
上がり幅としてはかなり少ないかもしれないが、、
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
タマディックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社タマディック |
|---|---|
| フリガナ | タマディック |
| 設立日 | 1959年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1,189人 |
| 売上高 | 190億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森實敏彦 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目24番16号 |
| 電話番号 | 03-3232-1551 |
| URL | https://www.tamadic.co.jp/ |
タマディックは1959年9月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,189人で、売上高は190億7600万円になります。
NOKIZAL ID: 1372539
