この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まだ入社して数年なので評価について不満など思ったことはありませんが、評価の付け方については時期がきたら上司に評価シートを提出して面談をします。...続きを読む(全164文字)
株式会社タマディック 報酬UP
株式会社タマディックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は264〜680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タマディックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タマディックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
まだ入社して数年なので評価について不満など思ったことはありませんが、評価の付け方については時期がきたら上司に評価シートを提出して面談をします。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
予め設けられている評価基準に基づいて給与が決まります。
自己評価シートを上長に提出後、面談を行う形になっており、よっぽどなことがない限り少しず...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
4年目年収一例
基本給:230,000
残業代:40,000〜50,000(20〜30H/月)
ボーナス:6ヶ月分(7,12, 3月に支給)
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
サービス残業は基本的には無く、残業した分は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた当時は基本給が同業他社と比べて少なく...続きを読む(全92文字)
面談が年に数回あるため、昇進しやすいと思う。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
客先次第で評価が分かれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はある程度いくと頭打ちになるので高い年収は見込めないと思いました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
何もしなくても年一回昇給します。賞与は夏冬春と3回貰えるのは強みだと思います。所属部署によって賞与係数が異なるのと、半期に一度行われる自己評価...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
評価基準があり、それに基づいてお給料が決まります。
自己評価シートを上司に提出し、それをもとに面談を行うという他の会社とも大差ないような形です...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くも若手層がすぐに昇進することはほぼなく、どちらかというと年功序列の雰囲気です。しかし給料が上がらないということはありません。年に2回...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
月の給料がそんなに多いわけではないので、年収としてはそこまでですが、給与が多分一般の中小より多く出るのでそれでなんとかたまの贅沢ぐらいはできる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年功序列で少しずつ上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点ではあるが、若いうちは年功序列のため上がらない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
賞与は春夏冬の年3回しっかり貰えるので良いと思う。大体合計6か月分もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職等つかないと給料はあ...続きを読む(全85文字)
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評価は自己評価シートというものを上長に提出し、面談があります。
年収は少しずつだけど確実に上がっています。
月収は少ないように見えるけど、ボーナスが多く入...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収は初年度から多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は基本給は並、残業ありきの年収
ボーナスは多く貰えるが業績上がったと言いつつ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
しっかりと部下を分析しようとしてくれている。また、評価についても大きく逸脱した評価などはなく、むしろ自己評価よりもよく見てくれる。伴って収入も...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
仕事ができる若手がすぐに昇進・給料が上がるということはほとんどないと思います。
一年ごとに少しずつ給料が上がっていくイメージです。
上期と下期...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ボーナスがしっかり出るところ。転職して月の手取りは下がってしまったのですが、ボーナスの額が多めなので年収的にはあまり変わっていません。
ただ転...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は高くはありません。部署にもよりますが残業が多くなりその分はきちんと支払われるのでそれなりです。
賞与は業績が悪くなければ年2回それぞれ2...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的な給与と毎月の手取りは多いとは言えないのかも知れないけれど、入社した年から賞与はしっかりあって、年収で言えば安定した生活が送れる程度。ま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収に関して特に不満を持ったことはありませんでした。賞与は夏冬合計で約4ヶ月、期末で約1ヶ月分ありました。
残業代も全額支払われます。
交通費...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
月々の給料は少ない印象ですが、ボーナスは3回ほどありとても良いと思います。全体で5.5ヶ月分くらいもらえると思います。高専卒の方は一人暮らしを...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は高専、短大卒の1年目でちょうど400万くらい。毎月の給料は残業ありきといった感じでそんなに高くはなかったが、ボーナスは夏と冬に基本給の2...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
年収は同業に比べたら非常に良い。派遣だけでなく請負もあり、利益がしっかり出ている。最近のコロナの影響で賞与が出にくくなっているため、今後の回復...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
キャリアアップとしては、2種類に分かれるかなと思います。
①スペシャリストとしてその道を極めることができる
②マネジメントとして管理職を目指す...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
他の会社も同じだと思いますが入社して数年は月収の手取りは20万を切ります。ですが賞与がある分年収で考えると、新人ですがそれなりの収入かなと思い...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部品設計は機能性や安全性、見た目の良さや使い心地を両立させることが求められますが、タマディックでは自動車業界の最新の技術をとりいれて設計を行っ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社宅寮は経済的負担が減るので安心です。ワンルームですが月額2万で住めるので一人暮らしには充分です。また、まだ使ったことがありませんが、会社が会...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
今自分が働いているところは人あたりの良い人が多く、コミュニケーションをとる機会も多いので居心地が良いと感じます。
だからと言って極端にプライベ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
エンジニアとしてのスキルを伸ばしながら自分が希望していた仕事ができているので、自分にとってはとても良い環境だと思います。
自分が小さいころから...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年配の方はいわゆる技術者と言われるような気難しい方もいましたが、基本的には接しやすい方がおおかった印象でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
気にはしてくれてると言うのは感じた
ベネフィットがあり、活用を頑張れば(わざわざ使うような用事を作る)助かるが、なかなか使う時はない。
【気に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
転職理由としては前職の労働環境が悪かったのですがどうせ転職するならと思いもっと規模の大きな会社を受けました。結果としてよかったです。
【気にな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社当時からある程度の制度や福利厚生は整っていたと思いますが、世の中のSDGsの流れもあって会社の取り組みが一気に変わったような気がしていて、...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
男性育休100%を目指しているくらいですから、当然女性向けの制度も整っています。
まだまだ女性比率が少ない業界ではありますが、だからこそ女性の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
多くの場合は大手企業へ派遣されて大きなプロジェクトに関わることができる点です。特に若いうちは経験を積んで技術力を身につけることができ、各種業界...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価+匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社タマディック |
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フリガナ | タマディック |
設立日 | 1959年9月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 980人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森實敏彦 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目24番16号 |
電話番号 | 03-3232-1551 |
URL | https://www.tamadic.co.jp/ |
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