日立保険サービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年齢制限はあるが、独身寮・住宅補助あり。退職金制度あり。日立グループの福利厚生を利用できるため、条件は良い方だと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性が多い会社のため、産休育休の取得はかなりしやすい。休暇明けの時短勤務の人も多い。
また、最近は女性の事務職から総合職に転換する人がチラホ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
勤務日数によって有給付与日数が変わったりせず、毎年24日付与されるため年休は多い方だと思う。
しかも比較的取得しやすい。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)

【良い点】
業務上取得が義務付けられている資格以外にも支援が複数ある。取得すれば申し訳程度の一時金も支払される。続きを読む(全56文字)

【良い点】
日立グループの給与形態に引っ張られているため、総合職は給与水準が高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はジョブ型の考え方となっ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的に休みは取りたい時に取れる。
ただし、個人保険分野に関してはその限りではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人...続きを読む(全228文字)

【良い点】
社員（管理職以下）は皆人柄もよく良い環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は将来のことを全く考えておらず、その場凌ぎの提...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は悪くはないが、良くもない。7年目で主任に上がるまでは生活は厳しい。評価については成果を上げても上げなく...続きを読む(全239文字)

【良い点】
部署や時期によるが有給はとても取りやすい。有給の付与日数も初年度からとても多い。フレックスタイム制で早く帰ったら中抜けしたり遅く出勤したりと...続きを読む(全160文字)

【良い点】
日立グループ従業員がお客さんなのでよほどのことがない限りは大丈夫だと思う。また日立製作所の完全子会社なのでその点も安心。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時からほぼ給与が上がらなかった。
給与の低さから、全体的にモチベーションが低い方が多い。
株式上場や新規拠点...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与のため、入社当時は本当に賞与なしのことも多かった。
途中から毎回出るが、2回で1か月ちょっとくらいだった...続きを読む(全125文字)

【良い点】
休暇が取りやすい。人間関係が希薄。残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方のないことだがシフト制が合わない人は体...続きを読む(全122文字)

【良い点】
色々と条件はあるが、退職して10年以内であれば再雇用制度で再就職も可能なので、心理的に辞めやすかった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
これまでのキャリアを振り返ると、現職では自分の成長やキャリアビジョンに沿った挑戦の機会が限られていると感じる場面が増えてきました。具体的には...続きを読む(全560文字)

【良い点】
このまま店舗営業をしていてもキャリアアップは図れないと考えたため。店長やブロック長は空きがないと、どんなに優秀でもその地位には行けない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の層が良くない印象でした。クレームが多いのにクレーム時に上長はあまり助けてくれなかった印象でした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員寮の条件が良かったので、そこは惜しいと思った。
退職の旨がきまったあとスムーズに退職でき、人事厚生課には感謝している。
社員寮からの引っ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
退職交渉、退職面談など、仲間、同志として最後まで接してくださいました。会社に課題がないか真摯に向かい合う姿勢に嘘偽りなく、本当にいい会社だと...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度数字が取れなくなってくると給料の低下、また給料を回復させようにも短期間で稼ぐことが出来ないので、より厳しくな...続きを読む(全91文字)