日立保険サービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は悪くはないが、良くもない。7年目で主任に上がるまでは生活は厳しい。評価については成果を上げても上げなく...続きを読む(全239文字)

【良い点】
基本的に休みは取りたい時に取れる。
ただし、個人保険分野に関してはその限りではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人...続きを読む(全228文字)

【良い点】
社員（管理職以下）は皆人柄もよく良い環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員は将来のことを全く考えておらず、その場凌ぎの提...続きを読む(全199文字)

【良い点】
とにかく保険に興味があり人と話すことが好きな人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく保険業なので覚えることや...続きを読む(全103文字)

【良い点】
日立グループ従業員がお客さんなのでよほどのことがない限りは大丈夫だと思う。また日立製作所の完全子会社なのでその点も安心。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

【良い点】
福利厚生は良いと思う。健保のポイントやベネフィットなど、有給も多く、さすが日立製作所の子会社だなと感じた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
部署や時期によるが有給はとても取りやすい。有給の付与日数も初年度からとても多い。フレックスタイム制で早く帰ったら中抜けしたり遅く出勤したりと...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や仕事を振ってくる人のやり方に大変ストレスを受けて、自身の体調の悪化もあり退職を決意するに至った。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が面倒。目標設定→上司との面談、目標達成度→上司との面談を年に数回やります。自己評価が低い人や指示されて...続きを読む(全105文字)

【良い点】
最初は基本的にかならず指導員さんが付いてくれて基本的な仕事をしっかりと教えてくれるのでいいと思う。働いていればPCの基本操作はできるようにな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特にギャップは感じなかった。数字が落ち込んでしまった月が続くと焦りもあったが、自然と数字は回復してゆく。続きを読む(全58文字)

【良い点】
共に育つという「共育」の文化があるため、先輩社員などと教え合う助け合う社風であること。確かにこれは根付いているなと感じました。周りの先輩方も...続きを読む(全264文字)

【良い点】
それなりに勉強は必要になってくるということはあります。最初の半年くらいは分からないことだらけでした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
見せ方は上手いなと思うので、
丸の内ということもありいいとは思うけど、入ってからのギャップはかなりあるなとおもう
【気になること・改善したほ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
特にギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に業務の内容をしっかり理解して入社しても、実際の対応は対ヒトとなるた...続きを読む(全91文字)

【良い点】
法人営業を経験でき、生命保険、損害保険の両方を経験できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果だけで評価しているのでトータルに...続きを読む(全87文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何回もお客様が来店すると、効率が悪いと注意されてしまう。売り上げも大事だとは思...続きを読む(全126文字)

【良い点】
入社前から、検査のクオリティが業界ナンバーワンという評価が魅力で入社しましたが、実際に、社員検査員の皆さんはとても勉強熱心で、一人一人の努力...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前からほぼ毎日研修があり、卒業してから入社するまでの間、遊ぶことは出来ない。バイトの予定も...続きを読む(全106文字)

【良い点】
業務幅が広く、いろいろ覚えること多いですが飽きません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は、営業支援の事務で応募したのに近年...続きを読む(全160文字)