伊藤園の基礎・応用研究(食品・化粧品)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
有給休暇を半期毎に4日を強制的にとらせられる制度がある。年に1日、有給でメモリアル休暇をとれる。伊藤園大学・大学院という自己啓発セミナーがある...続きを読む(全189文字)

【良い点】
生産本部は基本的には悪い人はいないという印象です。人として合う・合わないがある人はいるようですが、私としては特にほとんどの人がいい人で付き合い...続きを読む(全221文字)

【良い点】
産休・育休は普通に取得可能で、復帰後の時短勤務も選択可能です。
１時間単位での休みの取得ができるようになったり、前年に消えてしまった有給休暇を...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社内の自己啓発講座があり、コースも増えてきている。
一部の資格は、会社負担で取得できる。
比較的若手が多く、早い段階で仕事を任せてもらえる。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
生産本部の勤務状況が見直され、以前に比べて早く帰られるようになった。残業時間は個人が抱えている仕事の状況や部署にもよるが2時間残業することはほ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
年々、時短の意識が浸透し、夜7時には大半は帰社している。休みに関しても、人並みにスケジュールの管理ができていれば休みはとても取りやすい。体調に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社宅制度を取り入れているため、家賃の2割負担ですむことができるので、場所にこだわりがない人にとっては、よい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

まったく満足できない。年功序列で、実力主義とは名ばかりである。賞与が唯一満足できるかもしれないが基本給が低いので倍率をかけても微々たるものである。それでも...続きを読む(全165文字)

残業が多いが、残業代がでない。徹夜もあるが、手当がない。住宅手当が安すぎる。上の圧力が強すぎて若手が成長できない。昇級が、なかなかできない。先輩の給料に悲...続きを読む(全158文字)

管理職との関係があまりない。
社員はみんな個別なので、とくにからみがないのでとくにない、あまり話さないのでわからない。たいし魅力をかんじないと思う。
...続きを読む(全150文字)

仕事とプライベートのバランスを調整するため、毎週水曜日にノー残業デーを実施しており、社員全員が定時に退社することになっている。しかし、研究開発職は定時にな...続きを読む(全163文字)

入社後3ヶ月は研修期間があるが、その直後からは戦力とみなされて2年目と同等の責任ある仕事を任されるので、責任感を感じながらもやりがいを感じられる。退職者も...続きを読む(全180文字)

会長や社長、役員の意見が強いため、トップの思いつきで商品の発売が無くなったり設計が変更になったりすることもしばしばある。また最近はC社やS社の新商品に振り...続きを読む(全173文字)

労働環境:繁忙期(新商品の発売前など)は深夜まで業務が終わらないが、帰ることはできない。
待遇:裁量労働制のため、どんなに働いても残業手当はでない。同業...続きを読む(全154文字)

昇給制度:年二回。ただし、昇進・昇格試験の受験資格を要件を満たし、
筆記試験及び面接試験に合格する必要がある。定期昇給はない。
賞与:年2回(夏6月...続きを読む(全153文字)

お～いお茶は緑茶飲料業界のナンバーワンブランド。
茶産地の育成に力を注いでおり、国産茶葉100%のお茶を製造している。
緑茶以外にも、充実野菜や天然ミ...続きを読む(全167文字)