この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面談をしっかりしてくれる。女性が働きやすい。
子供がいる方でも安心して働ける。
研修制度がしっかりしているので、社外の研修にも会社負担で参加す...続きを読む(全203文字)
株式会社TMJ 報酬UP
株式会社TMJの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は40〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TMJの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TMJで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
面談をしっかりしてくれる。女性が働きやすい。
子供がいる方でも安心して働ける。
研修制度がしっかりしているので、社外の研修にも会社負担で参加す...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
アルバイトでシフトに融通が効くため、大学生のアルバイトとしてはとてもやりやすい環境である。また、仕事内容としても真面目に取り組めばノルマは達成...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
コンピテンシー評価と定量評価の二軸で評価されます。
しっかりとした数値での評価になるので、そういった意味では納得度は高い。上期に目標設定をし、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業がほとんどない。また残業代は細かく支給される。リーダー、SVも基本は優しかった。
ただ、アウトソーシングなので、興味の職種に着いたらかなり...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年に2回査定が行われ担当上司との面談、それまでの半期の実績で昇給が決まる。オペレーターの場合、昇給条件が数値化されており明確なため、担当上司と...続きを読む(全331文字)
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責任のある仕事を割り当てられる事は殆どなく、業務的な支持を受けて、その業務を忠実にこなしていれば問題はなという感覚です。仕事に生き甲斐を見出したり、自己実...続きを読む(全187文字)
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とにかく昇給に関してはケチ臭い会社。
長年頑張っていても時給アップが10円とか・・・。
何をもって昇給対象にならないのかなど、評価基準も不明。
ボーナス等...続きを読む(全105文字)
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典型的な体育会系組織なので、初めから馴染める方と、馴染めない方との温度差が、かなりある社風だと思います。また仕事量は、必要以上に多くの事を1度にまかせられ...続きを読む(全113文字)
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センター内のオペレーターや、アシスタントとの仲はお互い良い関係を築けるが、自分自身への評価や査定の面では不満が残ることが多く、不満を抱えても自己の成長によ...続きを読む(全110文字)
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とても親切にしてくれるが、派遣先の情報収集についてはあまり教えてもらえない。
それ以外においてはとても配慮のある、よい会社だと思う。月に一度、面談もあり、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
契約社員でも出勤率が100%で合った場合は、わずかであるが数万円程度の手当てがもらえたこと
【気になること・改善した方がいい点】
社員に...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
頑張った分評価もされるので昇格はしやすいです。ただ、いくら頑張ったとしても契約社員からの正社員登用は...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ことつけて残業をすれば給料を稼げる
【気になること・改善した方がいい点】
評価制度が皆無。
おそらく上司の気分で半年に10円上がるこ...続きを読む(全164文字)
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頑張れば、それだけ評価をしてくれる会社だと感じました。
ただ、もしかしたら私の職場が人に恵まれていただけかもしれません。
仕事の内容は、突然異動になり...続きを読む(全159文字)
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アルバイト契約で3年、契約社員になりSVとして3年就業しているが、その後の昇給制度が明確化されていない。半年に1回、SVとしての評価制度があるらしいが、一...続きを読む(全229文字)
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タイムカード式ですが8時間以内は五分単位で端数は切り捨て、8時間以上は15分単位で切り捨てです。
また、業務終了時には回線にチェックをかけますが終業時間...続きを読む(全206文字)
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現場がコールセンターでしたので、女性スタッフの調整がメインの業務となる。
そのため精神的なタフさが要求される場面がしばしばある。
同じコールセンターの...続きを読む(全169文字)
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アウトソーシング先が、皆名前の聞いたことのあるおおきな企業ばかりなので、基本的に仕事のレベルが少し高いです。
そのため、一般事務、CSRでも一般的な平均...続きを読む(全318文字)
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評価面談が半期ごとに実施されその結果に応じて業績給与が支払われたり、基本給が上下したりするので評価面談でのアピールが必要です。ただ、自分自身ががんばってい...続きを読む(全165文字)
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テレフォンオペレーターの時給がいくらかわかりませんが悪くはないと思います。仕事をこなせるようになると残業もできるので収入は増やせます。時給は6か月に10円...続きを読む(全181文字)
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部署によって全く待遇、雰囲気が違うようです。自分のいた部署は皆仲が良く、非常に仕事をしていて楽しい職場でした。
職場の人とプライベートで飲みにいったり、...続きを読む(全384文字)
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私は学生のアルバイトでしたが、獲得業務を行っておりましたが、獲得件数など管理者の方がしっかりと把握してくれていて、しっかりと評価してくれます。
獲得件数...続きを読む(全161文字)
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契約社員だが給与が上がることはほとんどない。半年に一度は評価の査定があるが
うちのブースにいる数十名の社員はほとんど昇給はないまま数年が経過し
従業員...続きを読む(全174文字)
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親会社であるベネッセの母体の影響がある為に、グループ内共通の福利厚生制度はあり充実していたとは思います。また基本給はそれほど高くはないですが、評価報酬制度...続きを読む(全165文字)
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給与については提示されている金額での就業の為、特に不満はないです。アシスタントスーパーバイザーやスーパーバイザーに昇格すると100円単位で時給があがるので...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性管理者もおおく、相談しやすい環境にありました。にんずうのすくないぶしょでしたが、仲良く働きやすかったです続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修期間中は暇な時間も多かったですが、OJTに入るまでに先輩のやり方をたくさん見聞きして対応の参考にするのがよく、たくさん数を聞きました。数を...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
分からない内容はつどおしえてもらえますし、お客さんの要望通りにことが進めばすごく感謝されてこちらのやりがいにもつながりました。同じ方から指名を...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
融通がわりときくので、副業として働いてる方も多かったです。時間が短くても遅くの勤務をありがたがられるし、お互いに働きやすい環境でした続きを読む(全72文字)
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【良い点】
定期的にe-Learningがあるので、web上で研修が受けられます。勤務年数によって難易度?もレベルアップします。ちゃんと時給もつくのでそこ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の契約満了で辞めることになりました。派遣先がお金を出してくれなかったから継続できな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大きな会社で安定はしてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人はみんな辞めていってしまうので、社員からは成長性は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
派遣先によるかもしれませんが有給休暇は取りやすいし、残業もほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぎたい人には向かな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休み希望はかならず通る。固定シフトにもできるので予定が入れやすい。有給が好きな時に取れて良いです!!続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができる。遅くてもとくに怒られたりはしないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業なので慣れたら飽きます。ひ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
評価が10段階くらいあるので、未経験~ベテランになるにつれて収入がアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の判定のため、提出...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特にありません。本当に給料は低かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はとにかく少ないです。全く貯金できませんでした。ボーナ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価されるまで在籍しておりませんが、本部自体はしっかりしていると感じているので昇給はすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
こち...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
事務職の平均的な給与はあった。
年功序列で入社数年経過すると自動で主任に昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新卒の中では高水準。残業もある程度はあるがサビ残になることはない。今後資格とればちゃんと評価されていく世界。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多く、平日は家に帰ってすぐ寝る。何かをしようとしても時間が取れない為辞める人が多い。
だが、辞める人が...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、簡単な面談のみで昇給は定期的にありました。特最終的には月収20万円以上になりました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収に関してですが、基本給がかなり低く設定されているということでその分低くなってる状況にあります。ボーナスは一年に2回ほどあるような形で、6月...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
各職制内の号数別に賃金テーブルが可視化されていて、理論値年収と自身が今いるランクを照合することが出来るので、年収についての目標感を持って働ける...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
契約社員だが、着任後、短期間で実力を評価していただき、僅かながら昇給していただきました。時給制のため、数十円単位の昇給でも所得が増えた実感が得...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社TMJ |
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フリガナ | ティーエムジェイ |
設立日 | 1992年4月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 518人 |
代表者 | 丸山英毅 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 |
電話番号 | 03-6758-2000 |
URL | https://www.tmj.jp/ |
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