ＴＭＪの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全250件） 6ページ目

【良い点】
3ヶ月更新の契約で更新時に面談があり、そこで気になること等をざっくばらんに話すことができた(その後伝えたことが改善するかは別として)
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
オペレータにせよ管理者にせよ、定量的に可視化されている成果で判断されます。
成果第一主義の方には向いていると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全271文字)

【良い点】
働いた分の残業代は支給したもらえます。契約社員でも時給は高く、他の人会社で契約社員をするよりもメリットはありますし、土日や夜間帯になれば時給が...続きを読む(全222文字)

【良い点】
半期に1度、1on1があるので、評価してもらえるタイミングはあった方だと思う。評価が反映されて昇格、昇給する人も多くいた。
【気になること・改...続きを読む(全215文字)

【良い点】
TMJが派遣元で通信系コールセンターに勤務。
常に、TMJの担当が常駐していて、不満がないかどうか聞いてくれたのが好感が持てた。また、アンケー...続きを読む(全246文字)

【良い点】
基本的にはワークライフバランスが守られた働き方ができる。繁忙期は忙しいが一般社会で働いていれば当然なので我慢できる範囲ではある。結婚や出産を経...続きを読む(全176文字)

【良い点】
電話営業をしていました。
その営業に関係のある資格を取得してから時給がUP。
もともとの時給もかなり高いので
非常に良い収入となりました。
俳...続きを読む(全305文字)

【良い点】
正直なところ、そんなにいいとは思えませんが、一応ボーナスは支給されます。契約社員の方はもらえませんでした。もっとも、パフォーマンス（個人と所属...続きを読む(全302文字)

【良い点】
人事制度などはしっかり考えられている会社。給与形態も明確であり、残業代も５分単位で支払われるため、ブラックではないとはっきり言える会社。自身の...続きを読む(全247文字)

【良い点】
とにかく安定感はあった。同じ等級内でも微々たるものとはいえ、普通に仕事が出来ていれば上がった。
役職が上がれば、大きく上がり、管理職まで行けば...続きを読む(全261文字)

【良い点】
派遣社員として時給制で勤務
コールセンター発信業務を担当。
通信教材を個人宅へ購入を促す獲得業務だった。
当時の業務内容では普通の時給だったの...続きを読む(全204文字)

【良い点】
時給は高く昇給もしやすい。

クライアントによって時給が変わる。

アウトソースのインバウンドより、インソースのアウトバウンド(アンケート等)...続きを読む(全189文字)

【良い点】
担当している会社、個人のパフォーマンスにより、支給されるインセンティブが変動する点。多く支給される人で月10万円以上、下手すると、それ以上支給...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ここ数年で業績も良くなっており、社風も良い意味で和気藹々としている。
安定して長期で働くには良い企業。

給与面は残業の有無により大きく変動す...続きを読む(全211文字)

【良い点】
評価は特にない。契約社員であるも何を持って昇級するのか不明。遅刻もせず休まなくてもちょくちょく休む人も10円時給上がってる。隣の芝は青いという...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業代は全て支給される。
年2回の査定あり。評価によって昇給の可能性もある。

繁忙期に出勤日を追加するとインセンティブが支給されることもあっ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
服装は自由で気兼ねなく仕事できました。早く上がれた時はそのまま遊びに行ったり買い物したり。シフト制の業務についていたので申請すればオフの日の都...続きを読む(全291文字)

【良い点】
残業した分はきちんと出る。もともとスタートが低いので、残業で稼がないときつい。
給料もなかなか上がらない。評価制度があるが
よくわからない。有...続きを読む(全155文字)

【良い点】
同業界と比較してSVの給料は高めだと思う。残業代もすべて出ています。
ただし退職金は非常に少なく終身雇用を目指すには少し厳しいか。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
コールセンター内で改善すべき点を挙げて見事採用されたらちょっとした謝礼がもらえました。また、定期的に上司と面談があり、不満点などを言う機会もあ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
年に一回20000円ほどのボーナスが出ます。翌年は5000円アップとなります。微量ながら助かります。
子供が出来ると月1500円の手当が出ます...続きを読む(全192文字)

【良い点】
時給制なので残業した分は、きっちり支払われます。
配属の業務によるかもしれませんが、他のコールセンターより時給が高めだと思います。
【気になる...続きを読む(全201文字)

【良い点】
昇進はし易いがだからと言って特別待遇が良くなるわけではない。派遣から直雇用（契約社員）、そして正社員（SV）へのステップアップだが、その分休日...続きを読む(全182文字)

【良い点】
安定しており、着実に成長している。全体的に落ち着きのあるおとなしい感じの社風。営業はそれなりに元気はあるが、他に比べればやはりおとなしい。よく...続きを読む(全205文字)

【良い点】
労働基準法に則った契約社員待遇。センターによっては高年齢でも採用されやすい。個人的な判断で契約解除にならないよう、制度設計は整っている。
【気...続きを読む(全205文字)