この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
出世は出来レース。結果で評価されにくい場合が多く、結局は実力主義ではなく上司にいかに好かれて...続きを読む(全181文字)
株式会社TMJ 報酬UP
株式会社TMJの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は40〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TMJの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TMJで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
出世は出来レース。結果で評価されにくい場合が多く、結局は実力主義ではなく上司にいかに好かれて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
センターにもよるが、クレームもあまりなくオペレーターの管理と言うよりは本社とのメールのやり取りだけしていれば良い。それ故、専門的な知識は必要な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
平均的な給与かと思われますが、地域限定性社員や契約社員の場合は転勤が無い変わりに、ボーナスもほぼ無いようです。退職金もほぼ無い。その代り正社員...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
見当たりませんでした。強いて言えば、ある程度の経験があれば昇格の可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
実績,実力をきちんと評価してくれる
人事制度が整備されている。
年次評価以外にも360度評価などで側面からも評価する仕組みがある。研修制度も整...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
今は少し環境は変わっていると思うが、非正規社員はLSV、SVの役職は持っていてもボーナスはなかったため、頑張りがどう評価されているのかが不鮮明...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
それなりの給料はもらえます。目標達成出来なくても極端に下げられることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員とそれ以外の格差あり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
管理職以下は残業が付くが、みなしの場合は20時時間固定。
60時間以上しても、深夜残業しても手当はつかず、ただ働き。
【気になること・改善した...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
上司は良い人で評価はしてくれます。比較的、休みも取りやすい。勤務時間も希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ社内でも...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与は仕事の内容に対して妥当だったと思います。安すぎず高すぎずといったところです。評価制度については特別なことはなく、一般的な企業と同じだった...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
実際の電話業務やバックオフィスではなく、管理対応をしており、
もちろん上長によるが
頑張りも認めてくれるし、
結果が出ていれば評価はしてくれる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業績とコンピの2種類があり、業績は数字で評価されるため、公平。
結果が数字にならないものも、事実を点取り表で数値化するので、曖昧な評価はない。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代は15分単位でしたが全て出たこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが無し。契約社員の給与が非常に低いこと。センターで働...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
誰でも就職できる。凄く仕事が出来ないおじさんが居ましたが、クビになることはありませんでした。慢性的な人不足の為、クビにすることも出来ないようで...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
SVは半期に一度、目標設定シートを作成する。上長との面談で使用し、現状の確認を行っていた。達成できたところ、改善すべきところを確認して、また半...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
2015年度ごろまでは残業に関して、うるさくなく、自由に仕事をすることができた。2016年度ごろから残業に関して、申請が必要になり、月間での制...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
給料水準が他社に比べて安いので入社は簡単だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が拡大したときに競争がなく正社員に昇格した人のモ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
評価が4カ月ごとにあるので、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の段階がある一定の評価に近づくと、よほどのことがない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アウトバウンドは結果がやはり大切になるので、SPHやSPCといった数字にはシビアです。しかし逆を言うとしっかり成果をあげていれば多少の勤怠は許...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
できるだけ残業しないような環境つくりを整えてる点は良かったとおもいます。時給制ではありますが、定期的な昇給もあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
個人ごとに評価シートが設けられており、目指すべき姿が常にはっきりしておりました。
目標を数値化するこにより、進捗もすぐに分かり、いつでも修正が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
毎年いちおう多少の昇給はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くないわけではないが昇給額が一年ごとで微々たるものでした。派遣...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
3ヶ月更新の契約で更新時に面談があり、そこで気になること等をざっくばらんに話すことができた(その後伝えたことが改善するかは別として)
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
オペレータにせよ管理者にせよ、定量的に可視化されている成果で判断されます。
成果第一主義の方には向いていると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
働いた分の残業代は支給したもらえます。契約社員でも時給は高く、他の人会社で契約社員をするよりもメリットはありますし、土日や夜間帯になれば時給が...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
子育て世代は時間や休みも事前に決められるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし現場と管理者による為、現場が変わ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現場と上司しだい。
派遣から社員になってそのまま管理職になることもあるのであまり知識がない上司も多いが、逆に言うと誰でも上を目指すチャンスがある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
比較的簡単に管理者になれる為、責任者といいながらも業務知識が無かったり人としも未熟な経験不足な人がよくいる印象。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
現場にもよるが、相談しやすい雰囲気はあるので業務や人間関係など迷ったら話すと聞いてはくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いては...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特にギャップはなかった。
思っていた通り。
業務内容も事前説明の内容通りでとくに気になることはなかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休日出勤は、ほぼなく休みも取りやすい。当欠も比較的しやすい。現場によるので繁忙期がある現場は休みにくい雰囲気はある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
残業もほとんどない。社用携帯などもないため休みはきちんと取ることが出来る点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
SV未経験で入...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
SV同士でフォローしあう環境なところは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
SVやLSVの給与が低くモチベーションは上がらない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みの希望は通りやすい。有休は年5日は必ず取得するよう指示される。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人には仕事が集中するため、人...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
健康診断でがん検診をオプションでらつけられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
セコムの子会社だが、特段何かで恩恵を受けたとは感じない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、自分の専門分野に合わせたものから様々な場面で活躍できるものまで幅広くスキルを身に着けることが出来る。社員の成長の機会に...続きを読む(全559文字)
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【良い点】
やる気があれば現場での役職者になることは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
現場役職者になったところで給与面でのメリットはほぼない。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
未経験の入社ではありましたが、営業さんのサポートもあり入社時年収自体は満足できるものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
派遣スタッフのため、評価等はありませんでしたが、時給は他の派遣会社と同じような時給設定の為、
これといって不満もありませんでした。
当時の派遣...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
得に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員での前提の為に期待はしていない。アルバイト・パートの掛け持ちを人事部が推進を強要。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
成約に絡む成果を上げればあげるほど、稼げるのは良い
売り上げを上げれば給料が上がるわかりやすいシステム
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年働いて昇給がありませんでした。
6年目になる時にこちらから声掛けをして昇給しましたが、ほとんど変わりませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
数字や目標を達成すれば給与があがるという仕組みが非常に明確なので、仕事をするうえで目指すべき場所が分かりやすいです。結果を出すため仕事に費やす...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
役職に就いた人や外国語(主に英語)が話せる人は別途手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため、一年ごとに数千円しか昇...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社だったが驚く基本給の低さ。賞与はほぼないに等しい。新卒からでも...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社TMJ |
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フリガナ | ティーエムジェイ |
設立日 | 1992年4月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 518人 |
代表者 | 丸山英毅 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 |
電話番号 | 03-6758-2000 |
URL | https://www.tmj.jp/ |
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