この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
センターによって、成績が良い場所に配属になると、業績給料がいただけました。少し仕事がきついので、たまたまかもしれませんが、上の人がどんどんやめていきました...続きを読む(全174文字)
株式会社TMJ 報酬UP
株式会社TMJの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は40〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TMJの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TMJで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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センターによって、成績が良い場所に配属になると、業績給料がいただけました。少し仕事がきついので、たまたまかもしれませんが、上の人がどんどんやめていきました...続きを読む(全174文字)
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•業績が悪くなってからは、昇進昇給の比率が非常に低くなり、査定が良くても給与にあまり反映されない事が多い。
•査定により等級が上がっても、あくまで昇給は...続きを読む(全201文字)
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昇給はほとんど無いと考えた方が良い。個々のスキルが上がれば、それだけ任されて終わり。出来る人間が損をして、出来ない人間は楽なだけ。管理者に野心溢れる人が居...続きを読む(全156文字)
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アシスタントSV、SVになることで結構な幅で時給がアップします。
但し、正社員が1人でやっていた業務を引き継ぎで受けた事を思うと意外と安いのかもしれませ...続きを読む(全178文字)
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完全実力主義です。一人一人にノルマがあって達成できなければ給料は下がったりしますね。ただ、ノルマを達成すればそれなりにいい給料が出たりします。ボーナスは平...続きを読む(全156文字)
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時給は全くと言っていいほど上がりません。正社員は交通費の支給があります。非正規は交通費の支給もなくなりました。業績が良くなっても交通費の復活はありません。...続きを読む(全154文字)
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同業他社と比較しても低くはないと思います。マネジャークラスになるとむしろ高い方かもしれません。賞与は会社の業績に応じて支払われる仕組みなので業績が良ければ...続きを読む(全150文字)
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契約社員の給与はとにかく安かった印象です。交通費も全額自己負担です。手元に残るのはごく僅かで、一人暮らしするのも余裕ありません。勿論正社員だったら全く別だ...続きを読む(全157文字)
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オペレーターとして個人的なノルマのない部署にいました。半年で、リーダーとなり時給も上がりましたが、それ以上を求めるには難しい職場でした。正社員の道のりは、...続きを読む(全157文字)
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サービス残業が当たり前。人手が足りないので個人にしわ寄せがくる。アルバイトスタッフは残業ないが管理者が残業せざるを得ない。管理者によっては夜12時に仕事し...続きを読む(全169文字)
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時給は全然上がりません。
みんなの雇用を守る代わりに時給は上がりません
逆を言えば、働かない人、仕事が出来ない人にとっては絶好の環境だと思います。
...続きを読む(全167文字)
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業界的には給与水準は低くはないと思います。
ただ管理職によって評価の仕方がちがうために、配属先によってポジションや給与の上がり方はかなり差がでます。
...続きを読む(全152文字)
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派遣社員だったのですが、派遣先にきちんとした評価制度があり、給料アップもありました。
頑張った分だけ評価されますが、その反面、さらにスキルアップも要求さ...続きを読む(全152文字)
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SVやASVになれば残業手当も付くので給与も若干良くなるが、オペレータのままだと目標に追われるだけで、なかなか時給も上がらない。自分の場合はアウトバウンド...続きを読む(全189文字)
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満足している点は、個別の実績評価制度があり成果が上がれば10万円程度のインセンティブも可能な事
会社の業績が良ければ、海外旅行にもいける
昇進について...続きを読む(全185文字)
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ベネッセグループということで勤怠管理はかなり厳しく、残業代はきっちり払われる上に、一定の勤務時間を超えるとさらに割増になるなどがありました。
また、稼働...続きを読む(全190文字)
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その頃の時給は1300円で、土日はプラス100円の手当が出てました。
残業も5分単位でちゃんと出てたし、割と働きやすかったです。電話応対がよく、処理の間...続きを読む(全186文字)
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具体的な目標設定を半期に一度決定します。ほとんどの場合が、目標達成レベルのものを選ぶため、社員クラスはあってないようなものです。ただ、マネージャークラスに...続きを読む(全163文字)
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給与に関しては残業が多い部署だと残業代がフルにでる為に満足は出来る。逆に正社員は残業代が出ない場合が多い為に正社員よりも契約社員のほうが年収が高くなるとい...続きを読む(全166文字)
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<給与>
・マネジメント職になれば業界平均より高いと思う。
<昇進、昇給>
・年齢に関係無く昇進出来る環境である。
・成果指標は明確だが昇格は社内...続きを読む(全160文字)
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昇給については、在籍先によってバラつきがあります。自社センターならば社内評価制度どおりですが、派遣ならば派遣先(クライアント)次第なので、こればかりは何と...続きを読む(全152文字)
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年齢の割には、標準よりすこしもらえているほうだと思う。
ただし、全国転勤が多い割りに、住宅補助がないため、その点がかなりネック。
住む地域によってかな...続きを読む(全190文字)
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私は管理者をしていたので残業代が出てこれぐらいですが、それでも一人暮らしは厳しいです。
残業もあまりしないように注意されますし、やむを得ない場合はタイム...続きを読む(全257文字)
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昇給査定時に、降格しやすく昇給しにくい査定内容になっているため、10円の時給さえ上がるのは難しいのが現状です。また、担当部署で査定をクリアできる難易度の差...続きを読む(全152文字)
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特に何とも思いません。
入りたい方はどうぞ。
最近は警察の立ち入りがありました。そういう企業です。
他に仕事がない場合は一時的に入社し、そこで就職活...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性管理者もおおく、相談しやすい環境にありました。にんずうのすくないぶしょでしたが、仲良く働きやすかったです続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修期間中は暇な時間も多かったですが、OJTに入るまでに先輩のやり方をたくさん見聞きして対応の参考にするのがよく、たくさん数を聞きました。数を...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
分からない内容はつどおしえてもらえますし、お客さんの要望通りにことが進めばすごく感謝されてこちらのやりがいにもつながりました。同じ方から指名を...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
融通がわりときくので、副業として働いてる方も多かったです。時間が短くても遅くの勤務をありがたがられるし、お互いに働きやすい環境でした続きを読む(全72文字)
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【良い点】
定期的にe-Learningがあるので、web上で研修が受けられます。勤務年数によって難易度?もレベルアップします。ちゃんと時給もつくのでそこ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の契約満了で辞めることになりました。派遣先がお金を出してくれなかったから継続できな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大きな会社で安定はしてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人はみんな辞めていってしまうので、社員からは成長性は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
派遣先によるかもしれませんが有給休暇は取りやすいし、残業もほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぎたい人には向かな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休み希望はかならず通る。固定シフトにもできるので予定が入れやすい。有給が好きな時に取れて良いです!!続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができる。遅くてもとくに怒られたりはしないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業なので慣れたら飽きます。ひ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
評価が10段階くらいあるので、未経験~ベテランになるにつれて収入がアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の判定のため、提出...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特にありません。本当に給料は低かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はとにかく少ないです。全く貯金できませんでした。ボーナ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価されるまで在籍しておりませんが、本部自体はしっかりしていると感じているので昇給はすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
こち...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
事務職の平均的な給与はあった。
年功序列で入社数年経過すると自動で主任に昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新卒の中では高水準。残業もある程度はあるがサビ残になることはない。今後資格とればちゃんと評価されていく世界。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多く、平日は家に帰ってすぐ寝る。何かをしようとしても時間が取れない為辞める人が多い。
だが、辞める人が...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、簡単な面談のみで昇給は定期的にありました。特最終的には月収20万円以上になりました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収に関してですが、基本給がかなり低く設定されているということでその分低くなってる状況にあります。ボーナスは一年に2回ほどあるような形で、6月...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
各職制内の号数別に賃金テーブルが可視化されていて、理論値年収と自身が今いるランクを照合することが出来るので、年収についての目標感を持って働ける...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
契約社員だが、着任後、短期間で実力を評価していただき、僅かながら昇給していただきました。時給制のため、数十円単位の昇給でも所得が増えた実感が得...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社TMJ |
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フリガナ | ティーエムジェイ |
設立日 | 1992年4月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 518人 |
代表者 | 丸山英毅 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 |
電話番号 | 03-6758-2000 |
URL | https://www.tmj.jp/ |
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