ＮＥＸＹＺ．Ｇｒｏｕｐの評判・口コミ一覧（全365件） 11ページ目

細かい時給アップなどは頻繁にある。成果報酬型のボーナスが多いが額は少ない。
基本非正規は使い捨てなのでどんなに頑張っても結局首を切られるなら少々時給が上...続きを読む(全199文字)

やる気と能力があれば評価し、成果報酬も弾むようなことを言っていたが実際にはアルバイトを使い捨て、全国に迷惑電話を掛け捲るだけの会社。当時のことで」今は知ら...続きを読む(全158文字)

社風としては社長の社訓は絶対な感じで、上司から間接的に落ちてきます。
待遇としては、成長ができる環境はあるが給料はあまり良いものではない。
現在、LE...続きを読む(全153文字)

住宅補助や食事補助はありませんでした。ジョブローテーションに変わる人事制度はありました。レクリエーションなどは特別にありませんでした。ただそれに変わるぐら...続きを読む(全173文字)

典型的な非正規雇用の若者を使い捨てる会社だからやめました。
毎朝無理な数字をおわせ、日本中に迷惑営業電話を掛け捲るだけの作業でしたが
それでも一生懸命契...続きを読む(全237文字)

賞与はなく、ほぼ毎週飲み会があり自分の時間はほとんどありません!
20代の先輩でも仕事し過ぎで白髪だらけになってました。
離職率もハンパじゃないです。こ...続きを読む(全152文字)

「上司の伸びしろが部下の伸びしろ」良く社長が言われていた言葉だ。
そのような社風もあり、上司や管理職に関しては非常に魅力的な人が多かった。
ただ、そう...続きを読む(全154文字)

拘束時間が長かった為、家族との時間を重視したい人にとってはなかなか難しい点があるように感じる。部署にもよるが、休日出勤は必ずあった事と土日出勤の部署もある...続きを読む(全150文字)

給与に関しては、インセンティブ制度などがあったため、営業成績が良い方は年収も良かったと聞いています。評価制度は実力主義のため、若くても良い営業結果を出して...続きを読む(全160文字)

新卒や年齢などに関係なく、良い提案はきちんと採用していってくれる所は非常に良かった。平均年齢の若い会社なので風通しは良いように感じました。同期や上司など優...続きを読む(全159文字)

幹部ではなくても大きな仕事を任せてくれます。とても勉強になりました。失敗をしてどんなに怒られてもそのあとのフォローがすばらしい。また明日からがんばろうって...続きを読む(全175文字)

非正社員だったのでしっかり残業代ももらえたが、社員の給与はあまりよくなかったと思う。特に自分のいた部署のスタッフは仕事量の割に給与が少なく不満を感じていた...続きを読む(全151文字)

社員と管理職は比較的若い人が多かったし、とてもなじみやすかっのだが、一部の管理職だけがとても雰囲気が悪くスタッフの和を乱していたと思う。ただ全体的にいい人...続きを読む(全150文字)

毎日、1件は必ず契約とれないと上司から激づめされる。
そのため部下は数字に追われるプレッシャーがハンパない。
半年に1度、昇格人事が行われるが部下に抜...続きを読む(全191文字)

社長に憧れて入社する社員の割合100%。
そのため、入社前と入社後のギャップが激しすぎるので離職率がハンパない。
20代で付き合う先輩で自分は変わる、...続きを読む(全205文字)

自分の主観のみで書くので参考までに。入社理由は人が良かったから。単純にその考えのみで入社した。甘かった。実際入社してやる仕事はテレマのみ。退職後痛感したの...続きを読む(全460文字)

社員同士仲良しで、上司に不満があったとしても陰口は絶対叩かないです。
仲良しですが、福利厚生最悪です。
夏冬ボーナスなし。インセンティブ制度はあるが、...続きを読む(全160文字)

休日出勤(半強制)と残業があるから年収はまともかもしれないが、ここの基本給は18万とかです。役職手当は昇格ごと+1万ずつ。簡単には上がりません。
つらい...続きを読む(全155文字)

社長と副社長が神様のような会社。
一部の幹部は優秀な人材もいるが、基本、昔からいてのさばっている悪い上司が多い会社。
利益が莫大に出ていた社員の大半は...続きを読む(全157文字)

大きな仕事を任せてくれるのはすごく良かった。若くしてリーダー職をできるのはなかなかない。社長の考えはステージが人を育てる、というものがあった。社長は社員の...続きを読む(全203文字)

今はわかりませんが、基本的にはやる気のある人が多かった。多くはやめてしまいましたが会社の初期にいた方々はすごい求心力のある人が多かった。その後の上司は口だ...続きを読む(全163文字)

社風/待遇
ベンチャー企業で、毎日飲み会の出欠連絡が回ってくる。
全て上長がデータを管理しており、欠席続きだと呼び出される。
東証1部上場企業である...続きを読む(全200文字)

社長が当時非常に売れっ子だったこともあり、興味があった。ビジネスモデル自体はいつの世も、今となってはなんてことないものだが、様々コラボレーションすることが...続きを読む(全157文字)

フランチャイズ展開をしており結果を出しているオーナーのところに人が集まる。離れていくオーナーも多いので今後の伸び率はなかなか難しいかもしれない。
代表に...続きを読む(全154文字)

基本は週休2日だが、目標達成のためには休日出社もある。ただし休日出社分の給料はもらえる。プライベートよりも、仕事を重視してバリバリがんばる人には良い環境。...続きを読む(全155文字)