この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップ、キャリア開発なんてほとんどありません。とにかく仕事仕事仕事です。
身につくスキルなんてレベルが低すぎて無いといってもいいと思います。
...続きを読む(全160文字)
株式会社NEXYZ.Group(旧:株式会社ネクシィーズグループ) 報酬UP
株式会社NEXYZ.Groupの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップ、キャリア開発なんてほとんどありません。とにかく仕事仕事仕事です。
身につくスキルなんてレベルが低すぎて無いといってもいいと思います。
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土曜の仕事もありましたが、比較的ワークライフバランスはとれていたように感じます。部署によってはもっと早いところもありましたし、忙しそうな部署もありましたの...続きを読む(全150文字)
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データを管理する仕事でしたが、上司が事細かに教えてくれたので、仕事はやりやすかったです。内容は単調であきてしまう人には向かないかと思いましたが好きな人は続...続きを読む(全151文字)
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アルバイトだったため、将来に不安を感じた。周囲を見ると社員の人間関係はあまり良好とはいえなかったと思います。アルバイトはみんな仲がよく楽しく仕事をしていま...続きを読む(全163文字)
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ほぼ100%に近いトップダウン経営なので、細々としたことはあるが、ボトムアップでの事業展開は難しい。もともと営業会社なので、営業体質から抜けられず、とにか...続きを読む(全153文字)
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基本給がおどろくほどひくい。そのうえ、厳格に残業時間が定められており、自動的にタイムカードを切らされることになる。さらには、ボーナスなどもなく、結婚できて...続きを読む(全151文字)
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OJTなどは特にない。成果・業務に追われる中で自助努力で、知識・スキルを身に付けることが要求される。必然的に、ほぼ毎日帰りは遅くなり、休日出社も多くなる。...続きを読む(全166文字)
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3か月に1度、営業成績に応じてインセンティブボーナスが貰える。
賞与はここ数年で1回ほどしかない。
半年間ある程度の数字を残していれば昇進でき、昇進の...続きを読む(全160文字)
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基本給が少ない企業です。家族持ちなら生活は厳しいでしょう。一人ならそれほど気になりませんが。ボーナスもないですし。ちょっと苦しいです。同年代で一番もらって...続きを読む(全157文字)
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基本的なスキルは自分で磨かないと難しい。会社はなにもしてくれないので。
スキルといっても自社でのスキルのみなので、他でつかえるのかどうかが不明。
社員のモ...続きを読む(全174文字)
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社風が良いのも関係してか、プライベートがほとんどない。
社員同士仲が良い為プライベートと仕事が一緒になってる人が多い。
一応、育児休暇を設けてるが使っ...続きを読む(全175文字)
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電話営業の成績を貼りだすので、それが悪い人は自然といなくなります。逆に成績が良くても時給が固定なのは不満の一因となることでしょう。実際、全く営業をしない、...続きを読む(全173文字)
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プライベートはほとんどありません。
配属される会社によっては、休日出勤しないやつは、なぜだ?と理由を聞かれることもあるようです。
仕事終わりの飲み会の...続きを読む(全205文字)
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代表が常に夢を語っている人なので、黒字化した後も社員に還元するよりかは新規事業に手を出しやすい傾向が強い。管理職・社員間の壁はそんなにないものの、管理職の...続きを読む(全217文字)
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とりあえず有給休暇はとれませんでした。お盆、お正月、GWは通常通り休みですが、長期休暇をとれないような雰囲なので、休みを利用して海外旅行などに行く、なども...続きを読む(全184文字)
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女性はほとんど育児休暇はとれず、結婚、出産を機に退職するのがほとんどです。働いているときに女性社員と男性社員の評価の差別などはありませんが、出産・育児の制...続きを読む(全150文字)
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ほとんど有給休暇はとれません。とくにテレマの営業部は冠婚葬祭どころか、インフルエンザの時にも有給が使えなかったのだとか。部署や上司の方針によりますが、ほと...続きを読む(全263文字)
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毎月の手取りはそんなに少なくないですが、社員全員に支給されるボーナスがないのは痛いです。
3ヶ月に一回インセンティブボーナスが出るのですが、普通で3-4...続きを読む(全188文字)
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とにかく社員は皆親身でやさしい方ばかりですので、基本的な営業スキルは親身に教えてくれます。
インターネット事業のアフターサポートも行うのですが、PCスキ...続きを読む(全157文字)
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教育制度が全くと言っていいほど整っていなかった。必然的に能力のある人が残り、そうでない人は脱落していくしかなかった。会社の業務としても行き当たりばったりで...続きを読む(全151文字)
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新入社員は殆どが電話営業の部署に配属される。勤務時間はただひたすら一般家庭へ電話をかけまくり、営業を行う。お客さんから厳しい事などを言われるのが殆どだが、...続きを読む(全192文字)
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営業部署でなければ、手取りは20万円ほど。ボーナスは今はないが、営業部署であればインセンティブや、毎月全国の営業マンで成績を競い、表彰されると多くて月に6...続きを読む(全156文字)
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テレマがきつくなってしまって退職しました。また、新卒だらけのサークルのような雰囲気ではありますが、後輩が先に役職につくことも多々あり、そのあたりの割り切り...続きを読む(全164文字)
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ずっと電話をかけつづけるのは辛かったですが、納得して頂いて成約になったときは嬉しかったです!お客様が自分を頼って連絡をくださったりしたときは、電話だけで信...続きを読む(全215文字)
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残業が多いため、正直ワークライフバランスは取りづらかったです。ただ、社内恋愛が非常に多かったので、ワークライフバランスのアンバランスさが逆に作用しているよ...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社NEXYZ.Group |
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フリガナ | ネクシーズグループ |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 11億8900万円 |
従業員数 | 904人 |
売上高 | 219億5300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 近藤太香巳 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番4号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 500万円 |
電話番号 | 03-5459-7444 |
URL | https://www.nexyzgroup.jp/ |
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