この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法人営業で新規開拓がメイン。多くの経営者とコミニュケーションを取っていくため、自分の力になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカ...続きを読む(全120文字)
株式会社NEXYZ.Group(旧:株式会社ネクシィーズグループ) 報酬UP
株式会社NEXYZ.Groupの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法人営業で新規開拓がメイン。多くの経営者とコミニュケーションを取っていくため、自分の力になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
産休育休制度は整っているため、取得率は高いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が営業のため、実際に復帰をしてくる社...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手中心のため新卒にはスキルアップの場になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生ノリの社員もいるため、社会人としての意識を高く持っ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ファイナンスリースでの取扱商品を増やしていける事が強み。サービスにも独自性があるので、他社との差別化も図れている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
上場企業なので、労務管理体制はしっかりとしている。社員同士の仲は良いので、聞きたいことはその場で聞ける雰囲気はある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
LED・空調・厨房機器などのエネルギ環境事業であらゆる製品ファイナンスリースとして提供しており、サプライヤーや工事店と多く提携しているのでクラ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、活躍しているのは意外と女性の方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時が19時と遅いので、子育てはできな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給も取りやすく自分のタイミングで休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がやく1万円と安い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
最初からそこまで期待していなかったのでギャップは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポや飛び込みをすることを内定者期間のう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
土日はカレンダー通り休み、GWも11連休で良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが当たり前で帰りづらかった。体調を壊し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
トレーニングとして、まずはテレアポと飛び込み営業を行い自分からアポイントを獲得し、提案する。まずは、弊社のサービス内容を知って頂くために資料を...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
個人的に話しやすく、居心地の良い先輩が多かった。若い人たちが多いのでノリも合うことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な食...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
とにかく対人折衝能力が鍛えられます。ときどき、天才的なトップセールスマンを目の当たりにし、常人ばなれした営業力に驚かされます。ああいう風にはな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
LED事業、電子書籍、着物業界と広く展開しており、東証一部上場後も安定した成長を見せています。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
カリスマ的な人が集まっています。それぞれが起業できそうなエネルギーと才覚の塊のような。営業部に入るなら山っ気がないとだめです。冒険心と野望がな...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、部長、副社長クラスから食事会に誘われたり、そうでなくても業務終了後に帰りにくい雰囲気がすごかったです。若い...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワーのある若い人が活躍する集団です。財務経理能力やデザイン能力、法務関係など特殊技能がない場合、ただただ1日中電...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
住宅補助はあるがそんなに頼れるものではない。欠陥については急な体調不良などで早退や欠勤などでも柔軟に対応してもらえる。停電や天候の恐れで帰宅困...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
土日祝日は完全休暇で上司も社用の携帯を見ないことが多いので土日祝日に仕事の指示をされることはほぼない。
また制度がしっかり整っているため休暇や...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
良くも悪くも距離が近い。
役職者たちとの食事会などが頻繁に行われる。普通に働いていたらわからないようなことや会社の流れを知ることができるので会...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
やればやるだけどんどん昇格するので男女で対比されることはまずない。
現状の役職者はやはり男性の方が多いが、ここから女性が増えていくと思う。
数...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
営業の基礎をしっかり教えてもらえます。インセンティブや賞与などの手当てもしっかりありました。女性でも出世することは可能です。役職者のなれるでし...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
賞与に上限が無く、売上粗利に対して明確にインセンティブ金額が定まっている点が良いかと思います。また、役職が細分化されているので昇給し易い点も良...続きを読む(全478文字)
会社名 | 株式会社NEXYZ.Group |
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フリガナ | ネクシーズグループ |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 11億8900万円 |
従業員数 | 929人 |
売上高 | 219億5300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 近藤太香巳 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番4号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 500万円 |
電話番号 | 03-5459-7444 |
URL | https://www.nexyzgroup.jp/ |
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