この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時主力のLEDレンタル事業は、本当にお客様にとっていいものだったので、契約取れた時は素直に嬉しいし、お客さまの会社やお店がよくなればいいと本...続きを読む(全179文字)
株式会社NEXYZ.Group(旧:株式会社ネクシィーズグループ) 報酬UP
株式会社NEXYZ.Groupの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時主力のLEDレンタル事業は、本当にお客様にとっていいものだったので、契約取れた時は素直に嬉しいし、お客さまの会社やお店がよくなればいいと本...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最初は、飛び込み営業やテレアポばかりですが、後々紹介やマーケティング部から回ってくる案件で営業できます。
売れるものを売っているので、男女関係...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
元々商材は少なかったが、年々増えていき、お客さまに対して引き出しが多くなる為、営業はしやすいと感じる。社内で閲覧可能な学習ツールも資料や動画で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業会社だが、男女差別もなく、女性の上司が多くとても働きやすい。また誰にでも質問しやすく、みんな嫌な顔せず答えてくれる。産休、育休の制度も利用...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
各種手当や残業代込で400万円程度でした。住宅手当として、家賃15%の支給がありました。基本給そのものは低く、実力給よばれる項目での支給があり...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
主任が作成したトークスクリプトをそのまま読まないと注意を受ける。それも、お客様のご都合を全く考え...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世で直接お客様のところに訪問させていただけますか?と言ってアポイントをとるのはいかがなも...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと言いながらも、責任者は常に数字を気にしている印象。あんなにあからさまに態度に出すくらいなら、はっきり...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アポがとれることがやりがいに繋がるのだと思うが、私自身がかなり強引なやり方に感じているのでアポがとれても全くやりが...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業スキルがかなり問われる。ノルマはないといいながらも責任者は数字を常に気にしてこちらにもその態度を大いに...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
営業が好きな人は続けられると思います。
ただ、オフィスワークがまず苦手な人は難しいでしょう。派遣会社によって給与などは違うと思いますが、悪くは...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
経験、インセンティブもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安い。出世しても安い。何を基準にするかで変わってくる。経験だけ積...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
非常にインセンティブ制度もしっかりしており、若かった私には魅力的な給与設計でした。頑張ってもっともっと成果をあげようと思える給与設定で、毎日イ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分のステップアップのため退職しました。なので、会社自体に非は全くなかったと思います。新卒で3年続いたので、非常に長いと言えば長かったのではな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
はじめての営業勤務でよかったです。非常に勉強になりました。自分の社会人経験での糧となりました。最初にここで学べたことが財産であると感じています...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
すぐに産休、育休に入れる。(何年以上働いていないと取れないなどは無い)
復帰後も再度産休、育休取れる。
復帰後時短で働くことが出来る。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
住宅手当、持株制度、ベネフィットがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があるが遠方(北関東から甲信越)の泊まり込み営業もあ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
男女平等で出世のチャンスは多い。年2回の昇格があり、マネジメントも比較的早くさせて貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
コロナ禍においても、その状況を利用し現在もなお、その規模を拡大中とのことなので、将来性に関しては心配しなくても大丈夫ではないかと思います。事業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
実力人事制度であるGRADEを設けていて、私が就活中お世話になった人事の方などは、その制度を利用して、たった2年でかなりの階級の役職まで上り詰...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも管理者になれる。チャンスやステージはもらえるがお金はそれほどもらえない。代表の株取得数や資産は凄いと思う。我々涙以下の給与だ。精神...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若いうちからかなりの数営業をこなすことで自己成長に繋がる。
案内する商材の質もそれなりに高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標(...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ある程度の収入は保証されている。
インセンティブ額が高く設定されているので成績を残せる人はまぁまぁかせげるかと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業が少ないのである程度プライベートの時間は確保しやすい
土日休み(たまに土曜出勤)なのてわ他の会社の人と休みが合わせやすい
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業マンはノートパソコンが支給されているので、在宅勤務が推奨されている。
朝と夜に係でミーティングを行い、自宅から営業先へ訪問している。
会社...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社NEXYZ.Group |
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フリガナ | ネクシーズグループ |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 11億8900万円 |
従業員数 | 929人 |
売上高 | 219億5300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 近藤太香巳 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番4号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 500万円 |
電話番号 | 03-5459-7444 |
URL | https://www.nexyzgroup.jp/ |
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