この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイトとしては、給与はかなり高かった。基本時給1000円+契約件数のインセンティブが給料として貰える。つまり、何もしなくても時給1000円×時間数はも...続きを読む(全201文字)
株式会社読売情報開発 報酬UP
株式会社読売情報開発の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社読売情報開発の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社読売情報開発で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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アルバイトとしては、給与はかなり高かった。基本時給1000円+契約件数のインセンティブが給料として貰える。つまり、何もしなくても時給1000円×時間数はも...続きを読む(全201文字)
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固定給にインセンティブがつき、月収は30万前後はいくと思います。
新規チームと既存チームがあり、新規チームでは販売促進の為に本社との会議を行い、よりよい...続きを読む(全162文字)
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キャリアパスということばはこの会社にはない。
50手前までずっと飛び込み訪問である。
評価は数字によるものだけである。
実力主義なので年次に関係なく...続きを読む(全166文字)
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営業の場合、契約数が給与に大きく反映されます。営業内でもインセンティブ(実績給)によって給与にバラつきがあります。そして内勤と営業でもバラつきがあります。...続きを読む(全159文字)
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係長など、役職が上がれば違うとは思いますが、ボーナスはほぼ年齢順になっており、
社歴にあまり関係が無いようでした。
給料の内訳は基本給プラス実績給です。...続きを読む(全152文字)
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同世代の人間に比べれば給与面ではかなり充実している。しかし、大部分は営業手当によるもので、基本給はかなり低い。将来的に、外回りの仕事から離れ、内勤に異動に...続きを読む(全158文字)
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普通の仕事をしていれば、貰えないだろうと思われる額が支給される。
数字だけが真実であり、それが評価対象になる。
昇進昇給は特になく、年功序列と権力を持...続きを読む(全153文字)
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給与、賞与に関しては満点です。日によってはすぐに契約をくれるお客様が居るため楽な時もあっります。当時は入社1年目に40万近くのボーナスを年に2回受ける事が...続きを読む(全153文字)
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平均的にこなしてこのくらいだと思います。
基本給+歩合なのでやればやっただけは貰えます。
なかには1000万プレイヤーもいますし、やる気のある人や営業...続きを読む(全166文字)
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給与については非常に良いと思います。営業成績に対してのインセンティブも明確に決まっています。営業成績がかなり優秀な方は月に100万以上稼ぐ方もいます。もし...続きを読む(全165文字)
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給与水準は年齢に対して高いと感じている。
昇給に関しては、ほぼない、インセンティブが高いため、営業能力が高い方には天職と感じられるかもしれない。
評価...続きを読む(全162文字)
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評価は契約件数のみで、それ以外は評価されていないように感じた。成績がよければ勤務態度は大目に見るような風潮が見られた。
賞与及び交通費はあるが、時間外手...続きを読む(全169文字)
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給与、賞与は、80点
新聞拡張がお仕事。営業するのがすきな方には良い会社。ただすべて実績が重要とされるため、プレッシャーが非常に厳しいかも。即日契約が特...続きを読む(全150文字)
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給料も賞与も他の会社に比べるといいように感じる。しかし営業の社員と内勤の社員を比べるとインセンティブがつかない分かなりの開きがある。
昇給はここ最近は景...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
育児休暇の福利厚生は充実してる印象
営業職を続ける場合、男性9:1女性のため、取引先等に名前を覚えてもらいやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社後1ヶ月間の研修後、配属
座学や現場研修、合宿有
資格取得のための補助金有
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているため、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やればやった分だけのインセンティブをいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、新聞購読をやめる人も多く、契約が伸び悩む場合もある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅手当有
社宅有
世帯持ちの福利厚生は良いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止
交通費精算は、電車賃で精算されるため、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
8月は10日程の夏季休暇を取得できる
コロナ禍をきっかけに、全員が出社減り、直行直帰も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
場合によっ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは微妙だと思う。休みがとにかく少ない気がする。有給は少ないと思うし取得する環境がない気がする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
読売新聞の100%子会社のため、福利厚生がしっかりしている。保険の制度、家賃補助など出る場合が多い気がする。ベネフィット・ワンと提携しているた...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
良い点は正直ないと言いたいところだが、して言うなれば、大人になって夏休みのような長い休みがまとめて取れると言う点です。ただこの休みも結局休めな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
個人プレイであることが多いため、自分のペース、やり方で営業をすることができる。自分で自分なりのやり方を見つけやすく面白みがある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大きい会社であるため福利厚生はかなりしっかりしている。保険の制度や家賃補助など基本的な制度だけでなく大手ならではの強みを感じる。休日も自分の都...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、自分の専門分野に合わせたものから様々な場面で活躍できるものまで幅広くスキルを身に着けることが出来る。社員の成長の機会に...続きを読む(全559文字)
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【良い点】
やる気があれば現場での役職者になることは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
現場役職者になったところで給与面でのメリットはほぼない。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
未経験の入社ではありましたが、営業さんのサポートもあり入社時年収自体は満足できるものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
派遣スタッフのため、評価等はありませんでしたが、時給は他の派遣会社と同じような時給設定の為、
これといって不満もありませんでした。
当時の派遣...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
得に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員での前提の為に期待はしていない。アルバイト・パートの掛け持ちを人事部が推進を強要。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
成約に絡む成果を上げればあげるほど、稼げるのは良い
売り上げを上げれば給料が上がるわかりやすいシステム
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年働いて昇給がありませんでした。
6年目になる時にこちらから声掛けをして昇給しましたが、ほとんど変わりませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
数字や目標を達成すれば給与があがるという仕組みが非常に明確なので、仕事をするうえで目指すべき場所が分かりやすいです。結果を出すため仕事に費やす...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
役職に就いた人や外国語(主に英語)が話せる人は別途手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため、一年ごとに数千円しか昇...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社だったが驚く基本給の低さ。賞与はほぼないに等しい。新卒からでも...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社読売情報開発 |
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フリガナ | ヨミウリジョウホウカイハツ |
設立日 | 1966年6月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 730人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大澤敏志 |
本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目13番3号 |
電話番号 | 03-5212-1111 |
URL | https://yomiuri-johkai.co.jp/ |
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