読売情報開発の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全66件） 3ページ目

【良い点】
給与体系は当時では非常に良かったとおもいます。またチャンスもあたえられて、昇級するのもはやかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

【良い点】
個人営業のため、転職の際には営業力が強いものとして扱ってもらえる場合が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として身につくス...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給というものが基本的に存在せず毎週土曜日は業務。月間で休みが日曜日のみ4日しかないが、そ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
成績が悪い場合は、コールセンターに回されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
雨でも働く、夏でも働くという環境から女性は基本的に長...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給はどれだけ働いても与えられないように正社員がアルバイトに教えることはありません。実際にほとんどの学生が有給の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
季節ごとやその時の流行りに合わせて理由をつけて契約を進めていくのは、個人差があり、営業としてスキルが試されます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新聞発行数は減っていくことが予想されるので、今後の業績は不安
どのように購読者を確保して、購読を続けてもらうかをしっかりと考える必要あり続きを読む(全74文字)

【良い点】
内勤になってしまえば、女性の方はとても働きやすいように感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で営業をやっている方は少なく、そ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
入社後1ヶ月間の研修後、配属
座学や現場研修、合宿有
資格取得のための補助金有
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているため...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やればやった分だけのインセンティブをいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、新聞購読をやめる人も多く、契約が伸び悩む場合もある続きを読む(全79文字)

【良い点】
努力した分は評価されると思う。やった分上司に見せることでそれがプラスになり、賞与に響く。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
営業成績が良ければインセンティブがもらえる。ボーナスも毎月の達成率によって変わるので営業できる人なら良い環境だと思う。また、あくまでも目標値...続きを読む(全102文字)

【良い点】
派遣社員として働いていましたが、時給が他派遣の時給と比較すると高めの設定だったため、収入に関しては満足していました。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
昇給は無いが、お客様対応のスピードが向上した際には、社員の方が褒めてくれることはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制。同...続きを読む(全121文字)

【良い点】
どんなけ赤字だろうとボーナスはしっかり出ます。コロナ禍の緊急事態宣言発令時の時でもしっかり出たそうです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
営業職のため、インセンティブがあり、契約を頑張った分だけ成果として返ってくるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそんなに高くない
配属店舗によっては高い賞与をもらうために良い評価をとることが難しい
ある一定の金額まで...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が本当に少しだけなので1年間頑張ってきた意味がないと感じてしまう。賞与も少ないと思う。...続きを読む(全92文字)

【良い点】
評価体系は非常に明確。
自身の売上配分に応じたインセンティブや、役職ごとの目標達成による追加報酬があるため、成果がダイレクトに給与に反映され...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は全て出ません。役職手当というものに包含されています。そこからはみ出た分のみ、支給されます。新入社員はおそ...続きを読む(全275文字)