【即座に魅せる学生時代】【22卒】広島ガスの総合職の1次面接詳細 体験記No.14878（広島大学/女性）（2021/7/2公開）

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感動したことに関して、トップバッターだったが、即座に学生時代に頑張ったことを引っ張れたのがよかったので、変化球の質問でも即座に答えられたのがよかったと思います。また、他に改めて学生時代に頑張ったことを聞かれたので、そのためにもエピソードを多く持っていたほうがよさそうです。

面接にふさわしい、厳かな雰囲気でした。5人で30分なので特に深掘りもなく短い時間で回されました。順番は毎回変わります。

なし

ワンキャリア、就活会議

学生時代がんばったこと

私は学生時代、ドラッグストアのアルバイトで、特に接客に尽力しました。特に、ポイントカードの獲得数が伸びず、自分の接客を改善するために根本的な課題点を見つけることに力を入れました。実績ある従業員の接客との比較や聞き取りで、自分の接客に「お客様に刺さる一言」が足りないと気付きました。決め手の一言を自分で考え接客を完成させると、ポイントカード作成数は激増し、五か月間の間店舗内トップの成績を収めました。店舗の業績もエリアトップとなり、店舗に大いに貢献出来ました。
御社でご縁があれば地域や顧客のニーズをしっかりと深読みしお客様の求める以上のご提案ができる人材、狙ったターゲットは逃がさない人材をめざすべく努力してまいりたいと思います。

人生で一番感動したことを教えてください。

これは、自分が周りを巻き込み、あきらめず試行錯誤した努力が実ったという意味で、感動したイベントは、ソフトテニスサークルの運営、特にコロナ禍における新歓です。。オンライン活動やSNSの新しい広報活動を１から考え、定期的に行っておりました。新入生の参加率が悪いという課題に直面しましたが、新入生や他団体などのサークル内外へのヒアリングを徹底し幹部内で議論を重ねました。根本として分かった「新入生の孤独感、不安」を払しょくするため、SNSにおいて新入生の参加状況を明確にするなどの解決策をとりました。SNSをみて参加を決めた新入生も多く、最終的に新入生を数名から４０名程まで増やすことが出来ました。サークルの存続がかかっている大切な時期に、仲間と協力して成果を上げることが出来、感動しました。