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【良い点】
福利厚生を使えていないので分かりません。
有給はきちんと消化できます
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全63文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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イー・ガーディアンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全65件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イー・ガーディアン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にイー・ガーディアン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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イー・ガーディアンの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
あまり良くない。特に福利厚生を受けたと感じるようなものはない。ワクチン接種(インフルエンザのもの)や駐車場や交通費など。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に説明された休み申請についてなど、全く申請できずに終わった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年5日有給を取るよう、会社から言われます。さらに、社員が働きやすいように、定期的な休憩や休む場所の確保などをしており、親切な会社だと思います...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
インフルエンザのワクチン接種などが受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員に限り、労働義務のない祝日（土日以外）にも...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はしっかりしています。社会保険もすぐに適用されます。健康診断やインフルエンザワクチンも会社負担で受けれるからよかったです。そ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
私の携わる業務は残業自体が非常に珍しいですが、仮に残業しても、残業代が15分毎に支給されます。
また有給休暇も取得でき、社会保険完備で交通費...続きを読む(全199文字)
回答者：
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【良い点】
特にない。契約社員は差別されているため、制服を貸与される。残業代は1分単位で支給されるが、元々の時給が低いので、残業代も低い。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
回答者：
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【良い点】
1分単位で残業代が支給されること。それ以外は本当にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員という名のアルバイト（時給）なので...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあったため、普通に働いている分には特に問題ありませんでした。
有給消化率も高く、働いている人数もそれなりにいたため働きやす...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業務に必要な資格取得のため、テキスト代や受験料、交通費などが支払われる資格取得支援制度があります。様々な資格が支援対象となっているため、自身...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
非正社員でも、他のアルバイト等と比較すると待遇はいいほうだったと感じます。
勤怠管理は厳しく、タイムカードの打刻時間には相当厳しく言われてお...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
有給休暇が確実に好きにとれるところ。
シフトに融通がきくところですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった福利厚生はありま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業務ラインにもよりますが、有給休暇が取得しやすいです。また自分の希望する時間帯で働くため、自分の体調にあう時間で働いていくことができます。夜...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有休も取得しやすく、働きやすい会社だと感じました。現在もいろいろと改革されているところですが、本当に働く人のために考えて進めてくれているとこ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
毎月のように有休消化を普通に取れることができたのでよかったように思う。土日の両方を休んだりしていた人もちらほら。契約社員でも社会保険加入など...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
■福利厚生
正直に申し上げますと、福利厚生については全くの魅力はありません。
半期に一度レクリエーション費用（1人5000まで）というような...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
1分単位で残業代が出る。
パソコンと向き合う仕事なので私語があまりなく仕事に集中できる。今の時代に必須の仕事なので将来性がある。
東証1部に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生
契約社員でも有給休暇がある
【気になること・改善したほうがいい点】
時間帯によっては常に人がギリギリの状態です。
誰かが休...続きを読む(全978文字)
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【良い点】
契約社員は、残念ながら福利厚生で良い点はありません。
法律にひっかからない最低の待遇条件で働きます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとあります。
オペレータ、リーダー、５年？ほど頑張ってやっと社員。社員になったら転勤もある。残業多い。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
回答者：
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【良い点】
契約社員でも有給休暇が取りやすかった。
社会保険は加入させてもらえるのはよかった。
また、チーム管理を行っている等、脳力の高い人には正社員登...続きを読む(全260文字)
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契約社員は比較的好きな時に有給休暇が取得でき、消化率も高いと思う。毎月初旬位までに申請をしておくシステムで、どうしても人手が足りない場合を除きすんなり通...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生については、問題なかったと思います。勤務時間は朝晩、中番、遅番とあり、深夜勤務のが良かったですかね。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)
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イー・ガーディアンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
所属先では管理職が女性で、メンバーも女性が多かったです。 休みは事前に申請すれば取得しやすく、産休育休を取得されている方もいました。 待遇に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ほぼカレンダー通りのお休みで、事前に申請すれば有給休暇や午前休、早退や中抜け等も可能でした。 休み明けの忙しい時期以外は残業もあまりなかった...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ない。本当にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関してはほぼないに等しい
役職がついて50円から100円の上がり幅
改...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
スタートアップメンバーの時はクライアント先から講師が来てくれて1ヶ月みっちり教えてくれてとても充実していた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
輩みたいなのが居る。有ること無いこと言われ続ける。
自分のチーム内ならまだしも隣のチームからそういう事平気で言う...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は期待しないほうが良い。ある程度スキルや知識を習得できたら早めの離脱することがおすすめ。この先有るのはほん...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
LDになると欠勤者の穴埋めは当たり前
時間が足らないから休み返上して出勤することが多い
それに対して何にもキック...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時給が雀の涙ほど上がるだけ。本当にそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。欠勤者の穴埋めと必要時間の確認、SVに対しておべ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
某フリマアプリの審査業務なので好きな人はのめり込めるとは思う
研修自体はそこそこであとは実践、資料を確認しつつ対応に当たる
最初は覚えること...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は絶望的に上がらない。
(役職が付かないと基本は一切上がらない)
LDに上がったとしても損な役割しかない。
...続きを読む(全219文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
福利厚生は手厚いと思う。困ることはない。
大手なので必要な書類などは依頼するとすぐ届く。ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
朝昼晩、食事が無料で食べられる
リロクラブが使える（ディズニー割引もある）
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃制度無し
在宅が０～...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内でUniposを使って感謝のメッセージを載せてピアボーナスを送っていたが、もらったピアボーナスのポイントが実際に給与として振り込まれてい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
二駅以内であれば三万が出るため、サイバー社員で同棲すれば家賃はかなり安く住める。また勤続5年以上であれば5万が出るため、手厚い印象続きを読む(全71文字)
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【良い点】
派遣との差がここで着きます。福利厚生としてアマゾンの購入に割引が着く。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外が特に見つからないところ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
豪華な社内パーティーが定期的(月1回？)に開催されていました。派遣のお寿司屋さんが来られたケースもありました。
また部活動も活発でした。オタ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
。社員研修で福利厚生を考えて増やしているため、レパートリーや内容は充実しているかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
変な...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
東京オフィス手当が支給（ランチ代）
【気になること・改善したほうがいい点】
特別良かった制度はない。
従業員割引くらいで、読売グループの恩恵...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生はかなり充実していて、全国の多くの店舗で使えるクーポンやホテルの割引など、たくさん利用させてもらった。「好きなもの研究費」という制度...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生の中でも、特にリモートワーク制度が整っている点が素晴らしいです。業務内容に合わせて在宅勤務を柔軟に選択できるため、通勤の負担が減り、...続きを読む(全365文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
イー・ガーディアンの 会社情報
| 会社名 | イー・ガーディアン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーガーディアン |
| 設立日 | 1998年5月 |
| 資本金 | 3億6428万円 |
| 従業員数 | 1,316人 ※連結（うち契約社員数991名[2018年9月末日現在]） |
| 売上高 | 59億200万円 ※2018年9月末（連結） |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 高谷 康久 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番8号 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 448万円 ※月額 約28万円 賞与約112万円 |
| 電話番号 | 03-6205-8859 |
| URL | https://www.e-guardian.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138149
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