この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務ラインにもよりますが、有給休暇が取得しやすいです。また自分の希望する時間帯で働くため、自分の体調にあう時間で働いていくことができます。夜型...続きを読む(全193文字)
イー・ガーディアン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イー・ガーディアン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にイー・ガーディアン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務ラインにもよりますが、有給休暇が取得しやすいです。また自分の希望する時間帯で働くため、自分の体調にあう時間で働いていくことができます。夜型...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有休も取得しやすく、働きやすい会社だと感じました。現在もいろいろと改革されているところですが、本当に働く人のために考えて進めてくれているところ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
毎月のように有休消化を普通に取れることができたのでよかったように思う。土日の両方を休んだりしていた人もちらほら。契約社員でも社会保険加入など必...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
■福利厚生
正直に申し上げますと、福利厚生については全くの魅力はありません。
半期に一度レクリエーション費用(1人5000まで)というような補...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
1分単位で残業代が出る。
パソコンと向き合う仕事なので私語があまりなく仕事に集中できる。今の時代に必須の仕事なので将来性がある。
東証1部に鞍...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生
契約社員でも有給休暇がある
【気になること・改善したほうがいい点】
時間帯によっては常に人がギリギリの状態です。
誰かが休ん...続きを読む(全978文字)
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【良い点】
契約社員は、残念ながら福利厚生で良い点はありません。
法律にひっかからない最低の待遇条件で働きます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとあります。
オペレータ、リーダー、5年?ほど頑張ってやっと社員。社員になったら転勤もある。残業多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
契約社員でも有給休暇が取りやすかった。
社会保険は加入させてもらえるのはよかった。
また、チーム管理を行っている等、脳力の高い人には正社員登用...続きを読む(全260文字)
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契約社員は比較的好きな時に有給休暇が取得でき、消化率も高いと思う。毎月初旬位までに申請をしておくシステムで、どうしても人手が足りない場合を除きすんなり通る...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生については、問題なかったと思います。勤務時間は朝晩、中番、遅番とあり、深夜勤務のが良かったですかね。
【気になること・改善した方...続きを読む(全166文字)
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契約社員に関しては残業などはほぼなかった。
有給休暇もほぼ100%申請通り取れた。
給料も分刻みのカウントだった為、損をしたという感じは一切なかった。...続きを読む(全173文字)
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労働時間は基本的には残業は少なめです。ただ、繁忙期は残業をお願いされますが
断ることも可能です。給与はなかなか上がり辛いのと、昇級は難しいかと思います。...続きを読む(全171文字)
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休暇はシフトで組まれていました、急病などでも休む事は難しくとにかく出勤してくださいの一点張りなので体調管理には気を遣っていました。万が一、当日欠勤をしてし...続きを読む(全183文字)
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季節ごとの休暇は一応ある。その他の特別休暇はない。労働時間については非常に残業が多く、満足しているとは言い難い状況だった。各種手当てなどはなし。資格取得な...続きを読む(全163文字)
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テレオペなど、ゲーム関係の仕事でなければ
福利厚生に比べて最初の採用に必要なハードルは低いように思う。
アルバイトの立場でも社会保険、有給休暇も半年後...続きを読む(全208文字)
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社会保険加入は2ヶ月程度の勤務で加入可能だった(今はどうだかわからないが)
アルバイトや派遣でも会社によっては、半年近くしないと加入できない場合があるこ...続きを読む(全216文字)
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私は、契約社員という立場での勤務でしたが、厚生年金等の社会保険に加入ができたことはプラス面だと思います。また、勤務期間に応じて有給休暇も付与されました。し...続きを読む(全155文字)
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社員さんで無茶なことを言う人などはいないと思うので、その点はとてもいいです。
現在契約社員としての在籍ですが、休憩などはしっかりとれる会社のように思いま...続きを読む(全219文字)
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入社当時はオペレーター(現契約社員)の有給取得方法や「有給を使える事」を
公言しないように、と社員から釘をさされていたが、会社が上場を目指し、達成した頃...続きを読む(全251文字)
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福利厚生については特に問題ないと思います。住宅補助はありません。食事補助もありません。ただ日中のシフトに入れば麻布十番通りに飲食店が多いので食事については...続きを読む(全160文字)
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とにくいろんな業務を受け持っているためチーム移動や業務の入れ替えが激しいです。
そのためいきなり雇用契約更新を断られたりまたいきなり取り消しになったりか...続きを読む(全165文字)
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基本的な保険はすべてあり、満足しています。誕生日休暇もあり、ありがたいです。
ずっとパソコンと向き合うことになるので、そういった関係の福利厚生があれば、...続きを読む(全168文字)
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管理職以外はアルバイト雇用。雇用保険と社会保険に入れるだけマシ、程度です。
どんなにオペレーターが忙しくしていても、社員はレクリエーション費でどこに食事...続きを読む(全187文字)
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有給は比較的とれます。
しかし、有給の申請の仕方を社員は全く教えてくれません。
むしろ隠そうとしています。以前いたバイトの方に抗議をうけてしぶしぶ受け...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
翻訳という技術職を軽視しており、英訳カスタマーサービスと英日ローカライズが同じ業務扱いという現状です。
契約書も日...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分が見聞きした限りですが、退職の意思をしめしてから不合理な引き留めを受けたという話は聞きません。法律で守られた権利を行使することに特に支障は...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
休みたい時は電話をすれば休める
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないのですぐ帰宅できるので帰って自分のやりたいことをすることができます続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても昇給はないのでチームのみんなが最低限のノルマをこなすような雰囲気になっていた。残業はな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
審査する件数をやれば何も文句は言われずに帰れるので向上心がない方にはいいと思う。電話の対応がなくチャットで対応するのみなので電話対応が苦手な方...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
読み応えのある案件が多かったのでその点が楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期にかなり無理があるのと、ローカライズとカ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
心に決めていたら定時で帰れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか台風で運休していてもタクシーで出社すべしとなること。交通費が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
綺麗なビルだったのでそこはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも契約した段階の仕事と内容が違い、それに対する対応も不...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
私服出勤が可能、会社主体の宴会やイベントがなく気楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価などというものはなく、社員や業務の管理も...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員全体への教育は素晴らしいです。ハラスメント研修やコンプライアンス研修などしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
男性社員の育休取得率が高いです。さらに高いだけではなく、期間が長い点が他者との差別化かつ魅力だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
読書補助やアプリカードの補助など、社員の学習補助は充実していました。副業も事前に申請を出せば可能です。福利厚生は良い会社だと思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすや、有給の取りやすさがちゃんとあればという感じで、有給などを取ろうとすると圧がかかってくる状態だ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
カフェテリア無料、スポーツジムなどもお金はかかるが使える。本社の機能は最高。またリロクラブも使えるサービスが多くとても良い。
【気になること・...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
とくに良いなと思った福利厚生は「社内書籍」のシステム。社内図書に関しては、社内書籍の制度があり月に3,4冊は購入していただけるレベルでの価格帯...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
私はインセンティブなどの部分を重視していたので福利厚生はあまり気にしていなかったのですが、ママさんには結構いい制度が整っているようで、拠点内に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
この規模の会社としては当たり前ですが福利厚生は基本的なものは揃っているので、特別なものはあまりありませんが、問題ないかと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
Geek Seekという制度で書籍購入やキーボードなどのガジェット購入へ補助が出る。消化もしやすいため、利用率はかなり高いように思う。
また、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
チケットに関係する仕事なので安く購入できたこともありました。
種類も様々です。
その点はよかったと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ドリンクサーバー、オフィスヤクルト、宅配弁当など利用できます
【気になること・改善したほうがいい点】
一部ランチスペースがありますが、狭めのた...続きを読む(全151文字)
会社名 | イー・ガーディアン株式会社 |
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フリガナ | イーガーディアン |
設立日 | 1998年5月 |
資本金 | 3億6428万円 |
従業員数 | 1,316人 ※連結(うち契約社員数991名[2018年9月末日現在]) |
売上高 | 59億200万円 ※2018年9月末(連結) |
決算月 | 9月 |
代表者 | 高谷 康久 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番8号 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 448万円 ※月額 約28万円 賞与約112万円 |
電話番号 | 03-6205-8859 |
URL | https://www.e-guardian.co.jp/ |
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