この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年に一度の評価面談で目標管理が行われていますが、形式的なものになっている印象です。
評価者が業務内容を知らないことと、数値化できる目標にしなければならな...続きを読む(全161文字)
株式会社アビスト 報酬UP
株式会社アビストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜620万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アビストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アビストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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年に一度の評価面談で目標管理が行われていますが、形式的なものになっている印象です。
評価者が業務内容を知らないことと、数値化できる目標にしなければならな...続きを読む(全161文字)
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評価制度は外勤先に決まってくるが基本ないのと等しい。
給料的には特定派遣業界では貰える方だとは思うが、主任クラスにならないとそこまでの金額は貰えない。熱...続きを読む(全156文字)
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派遣先の評価が給与に反映するので、やりがいを感じます。そういう点では、公平な技術者のための会社です。勉強会なども行っていて、スキル向上も行ってくれます。自...続きを読む(全156文字)
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給与は6年7年働いても、初任給+数千円。また、勤続年数が一定年数になると家賃補助がゼロになり、都心部などでは負担が厳しい。年収は残業ゼロだと300に満たず...続きを読む(全234文字)
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給与はランク制であがる。 ランクを上げるためには、論文の提出が必要である。 自己申告制である。 入社当初のランクアップ割合は、1拠点につき、ひとりぐらいで...続きを読む(全158文字)
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給与、賞与について
残業代については全て出ます。
賞与はリーマンショック前は普通に出ていました。待機者がいる時は仕方がないと思っていましたが今は全...続きを読む(全178文字)
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給与で考えると貰っている額は多くはないし、少なすぎるということは無いと思います。
会社の評価制度としてある程度年月を在籍していないと評価対象にはならない...続きを読む(全170文字)
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リーマンショックの影響から、新人の一年目~二年目の頃の方が賞与をもらえていたり、その後には派遣先によっては残業規制があり、年数が経つにつれて給与が下がって...続きを読む(全157文字)
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手当てがほぼ無くなって、残業代程度しかでなくなった。
昇給昇進する人数が少なく、確立は低い。
退職者が多いが、最近は少なくなってきた。
採用する人数...続きを読む(全159文字)
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知人はその会社で2年ほど働いて、1年目は残業が少ないため、月18万ぐらいもらえった。2年目は、残業が増えて、22万ぐらいだっだ。いいか、悪いか分からないけ...続きを読む(全164文字)
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3年ほど働きました。残業をするので月にもらえる給料は手取りでまぁ25万程度あったと思います。
ただ残業をしないと給料は基本給以外に交通費程度なのでかなり...続きを読む(全174文字)
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昇給制については段階を踏んでアップできるので、長期間基本給が上がらないということはないので満足しています。
ただ昇級試験に関しては、ある程度の年数や上長...続きを読む(全163文字)
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安定した収入と雇用の確保を目指しているが業種上難しい。
しかしながら、正社員という位置柄では何とか生活をしていけるレベルを提供してくれます。
今後のこ...続きを読む(全150文字)
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年収は高くもなく、それほど低くもなく・・・といった感じです。
ただ、年功序列の感じが強く出ているので、実力主義にはあまり向いてないかもしれません。
評...続きを読む(全157文字)
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評価制度については、有ってないようなもの、しっかりとした基準もなく、その場しのぎという感じで事がすすんでいました。昇給については、年に2千円程度。企業に対...続きを読む(全170文字)
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評価制度は外枠は変わらないが中身はすごい流動的(良くも悪くも)
基本アウトソーシング企業なので主任クラス(場合によっては社員クラス)が配下の1次評価をす...続きを読む(全425文字)
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給与と賞与は自動車メーカーの業績によって左右されるので、正直相当厳しい時代である。評価制度は常に新しく変わっているが、なかなか上がらないのが現状。満足して...続きを読む(全160文字)
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仕事の内容の割には、もらえているほうだと思う。ただ課長以上から給与の不満をよく聞く。ボーナスも当分上がらないと聞いた。バリバリ稼ぐというよりは、プチ公務員...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
人当たりは良い人が多い。人間関係で苦労した点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外常駐が基本のスタイルであるため、支店の上司と...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年休取得は派遣先の就業規則に従う。
休暇基本は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署によると思うか、
自分の場合、ワ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、それに伴いボーナスも少ない。残業が前提の生活となり、プライベートの時間が取りづらい。また、アウトソー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
学校先生の推薦でした。
そして自分は3DCADに力を入れていたため。
CATIAでのモデリングが面白く、入社を決めた。
【気になること・改善し...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
皆さん優しくて言い方が多いですので自分としてはとても助かりました。
たくさんフォローしていただきました続きを読む(全57文字)
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【良い点】
いろんな業種にチャレンジできることが強みだと思います
幅広くお仕事することができるのでそれがいいと思います続きを読む(全59文字)
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【良い点】
良い点は 育休も取れますし女性も働きやすい環境だと思います
ただそれは現場によって変わるかもしれません続きを読む(全57文字)
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【良い点】
教育はありますが、そこからは自分の力で頑張るしか無いです
スキルを自分で磨いていくしか無いので大変かもしれません続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CADオペなら2年以内にスキルアップすることはないため成長は中々しない。
設計業務を任せてもらえれば設計のスキルは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
健康保険がtjkで旅行などの補助が出るため旅行に行きやすい。
また、保養施設は8000円くらいで利用できるため使いやすかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
業績次第だが、ちゃんとボーナスはでる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がわかりにくい。評価に対するコメントも上司次第なところがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
非正社員は比較的働きやすい環境の店舗が多いと思います
パートさん、アルバイトさんは自分の時間を有効活用出来て、時給も比較的高い。その分要求され...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
資格手当てがあるが、あまり大差はない。他の企業に着いたことがないため対比できないが比較的年収は安い方だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与に関しては満足にもらえており、基本給プラス手当で合計額は充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績にかなり左右...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給料は業界水準以上はある。手当も多く、額面以上に給料がある気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体にいえるが、拘束時間と残...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
在宅勤務のため、地元である地方から勤務していた。しかしそれでも時給は東京基準なので、平均より高め。十分一人暮らしできるくらいはもらうことができ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年1回の昇給があり、期末に行われる上司との評価面談の結果により基本昇給に対して増減が決定する。賞与についても同じく期末の評価面談の結果により、...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭残業代45時間分がついて29万円なため、基本給をみると少ない。
チャレンジリーダー制度があるが、その間確実に責...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社当初に想定した年収よりも若手ながらかなり高給なものをいただいているので満足度は高い。特に当初の想定より賞与の金額が大きい。評価によって賞与...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に残業すると評価されます。それを残業さえすればある程度評価されるので簡単で良いと思うか、評価されるためには残業を減らせない(=プライベー...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社アビスト |
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フリガナ | アビスト |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 10億2600万円 |
従業員数 | 1,300人 |
売上高 | 95億800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 進顕 |
本社所在地 | 〒181-0013 東京都三鷹市下連雀3丁目36番1号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
平均給与 | 464万円 |
電話番号 | 0422-26-5960 |
URL | https://www.abist.co.jp/ |
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