この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は6年7年働いても、初任給+数千円。また、勤続年数が一定年数になると家賃補助がゼロになり、都心部などでは負担が厳しい。年収は残業ゼロだと300に満たず...続きを読む(全234文字)
株式会社アビスト 報酬UP
株式会社アビストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜620万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アビストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アビストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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給与は6年7年働いても、初任給+数千円。また、勤続年数が一定年数になると家賃補助がゼロになり、都心部などでは負担が厳しい。年収は残業ゼロだと300に満たず...続きを読む(全234文字)
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給与はランク制であがる。 ランクを上げるためには、論文の提出が必要である。 自己申告制である。 入社当初のランクアップ割合は、1拠点につき、ひとりぐらいで...続きを読む(全158文字)
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給与、賞与について
残業代については全て出ます。
賞与はリーマンショック前は普通に出ていました。待機者がいる時は仕方がないと思っていましたが今は全...続きを読む(全178文字)
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給与で考えると貰っている額は多くはないし、少なすぎるということは無いと思います。
会社の評価制度としてある程度年月を在籍していないと評価対象にはならない...続きを読む(全170文字)
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リーマンショックの影響から、新人の一年目~二年目の頃の方が賞与をもらえていたり、その後には派遣先によっては残業規制があり、年数が経つにつれて給与が下がって...続きを読む(全157文字)
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手当てがほぼ無くなって、残業代程度しかでなくなった。
昇給昇進する人数が少なく、確立は低い。
退職者が多いが、最近は少なくなってきた。
採用する人数...続きを読む(全159文字)
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知人はその会社で2年ほど働いて、1年目は残業が少ないため、月18万ぐらいもらえった。2年目は、残業が増えて、22万ぐらいだっだ。いいか、悪いか分からないけ...続きを読む(全164文字)
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3年ほど働きました。残業をするので月にもらえる給料は手取りでまぁ25万程度あったと思います。
ただ残業をしないと給料は基本給以外に交通費程度なのでかなり...続きを読む(全174文字)
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昇給制については段階を踏んでアップできるので、長期間基本給が上がらないということはないので満足しています。
ただ昇級試験に関しては、ある程度の年数や上長...続きを読む(全163文字)
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安定した収入と雇用の確保を目指しているが業種上難しい。
しかしながら、正社員という位置柄では何とか生活をしていけるレベルを提供してくれます。
今後のこ...続きを読む(全150文字)
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年収は高くもなく、それほど低くもなく・・・といった感じです。
ただ、年功序列の感じが強く出ているので、実力主義にはあまり向いてないかもしれません。
評...続きを読む(全157文字)
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評価制度については、有ってないようなもの、しっかりとした基準もなく、その場しのぎという感じで事がすすんでいました。昇給については、年に2千円程度。企業に対...続きを読む(全170文字)
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評価制度は外枠は変わらないが中身はすごい流動的(良くも悪くも)
基本アウトソーシング企業なので主任クラス(場合によっては社員クラス)が配下の1次評価をす...続きを読む(全425文字)
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給与と賞与は自動車メーカーの業績によって左右されるので、正直相当厳しい時代である。評価制度は常に新しく変わっているが、なかなか上がらないのが現状。満足して...続きを読む(全160文字)
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仕事の内容の割には、もらえているほうだと思う。ただ課長以上から給与の不満をよく聞く。ボーナスも当分上がらないと聞いた。バリバリ稼ぐというよりは、プチ公務員...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
入社2〜3年目辺りに定期的に研修会が若手社員向けに開かれ、コンプライアンスの確認や数年先の将来的な目標なんかを一人1つずつ書かされていた。(正...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
個人的な理由で退職しましたが、
機械接近の業務に興味がある方は幅広く良い経験ができますし、おすすめします。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業は少なく会社全体で努力しているので、ワークライフバランスはいい方だと思います。
有給もしっかり取れる働きを会社でしている
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大手メーカーでの常駐という形で業務を行います。機械設計の全般的な業務に携われるので興味があるかはとても良い環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大手メーカー内での常駐で働けるという事と、業務内容が機械設計全般的に関われるのでいいなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
いいと思います。一般的な福利厚生などは揃っているイメージです。特に不満に感じたことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
機械設計全般的な業務に携われるのでキャリアアップなどとても良い環境だとかんじました。
教育制度もかなりしっかり行っていて未経験でも研修期間で学...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大手メーカー常駐での業務になるのでかなり成長性はあると思います。
自動車業界なので将来性もあると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
雰囲気がよく、すごく楽しい職場でした。
社員仲が良く、仕事のやりがいもありとても楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休職される方が後を経たない。残業は許されず、しかし成果は求められて給与は上がらない。社員は人当たりの良い人が多いが...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
元が少ない。頑張ってる人と頑張ってない人との差が大きいので、お給料をも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
とても優秀な人が多い。また勉強熱心な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格が悪い人が何人かおり、とにかく飛び抜けて性格が悪い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コンサルティング業界のトップレベルではないが、業績が良いときは相応のボーナスが出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
今となっては笑い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本的に年収は高いです。
グレード別に年収レンジが設定されています。
評価制度に関しても、かなり厳密な評価項目が制定されているため、属人性が低...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アクサ損害保険を選んだ理由は主に二つございます。一つ目は、若手からチャレンジできる環境ということです。ホームページには3年目から新人育成に関わ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この収入で一人暮らしは厳しい。賞与がなく手当も少ないので定年まで続けられる仕事ではない。配偶者の収入をメインにする...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研究開発職であれば役職なしでも40代中盤で年収1000万に到達するのは魅力的だとは思います。ただし、外で活躍できるようなスキルの獲得はなかなか...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
最初の1年間は簡単に稼げる
休みやすい
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい
土日のプライベートでも対応...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給与は仕事にきちんと取り組む姿勢を見せれば比較的満足のいく額もらえる。業績が好調な分ボーナスが結構太い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社アビスト |
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フリガナ | アビスト |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 10億2600万円 |
従業員数 | 1,262人 |
売上高 | 95億800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 進顕 |
本社所在地 | 〒181-0013 東京都三鷹市下連雀3丁目36番1号 |
平均年齢 | 33.7歳 |
平均給与 | 464万円 |
電話番号 | 0422-26-5960 |
URL | https://www.abist.co.jp/ |
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