四電エナジーサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
親会社の電力会社の看板があるので、まず潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店への営業支援。後継者問題などもあるので...続きを読む(全97文字)

【良い点】
私の部署は残業なしで帰れたため良かった
希望休も出せば取れたので不満は特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署は休日出勤あ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
退職までスピーディーだった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が仕事しなさすぎで士気を削がれる
親会社の電力会社からの出向社員が
大...続きを読む(全207文字)

【良い点】
事業の基軸がはっきりしており、自分の仕事の領分はある程度明確です
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な会社なので、新規事業の立ち上...続きを読む(全182文字)

【良い点】
取得推奨資格が社内で決められており、合格者にはインセンティブが与えられる。また、初回の受験にかかる費用はすべて会社負担。しかしインセンティブが...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年に2回ほど上司と面談があり、仕事についての思いや人間関係に不満がないかチェックされる。あまり不満を口にしたことはない為、言ったところで改善さ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
住宅補助や休暇の取りやすさ、保険の手厚さ、カフェテリアプランの利用等、四国随一の規模を誇る企業の子会社なだけあって福利厚生面で不満を感じたこと...続きを読む(全217文字)

【良い点】
四国内の田舎と比べれば十分な給料がもらえていたと思います。賞与も苦しい中でしたがきちんと出ていました。それでも、基本給は高いとはいえず、時間外...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大会社のグループですので福利厚生、組合等の条件はしっかりしていました。時間外等部署によってはかなりありますが、人間の生活ができないレベルの時間...続きを読む(全183文字)

【良い点】
四国電力グループですので、有給休暇、夏期休暇、年末休暇、残業代、社会保険など一般的な福利厚生面については一通り揃っています。特に電力グループ保...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は特に新卒採用で女性を多く採用しているが、なかなか定着しない。やはり労働時間の長さが主な原因だろうか。
男性と...続きを読む(全110文字)

【良い点】
仕事しない人が恵まれている環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の派閥があります。
その派閥のトップの人にあいさつしに行く必要...続きを読む(全114文字)

【良い点】
昔と比べると女性に対しての配慮というものが浸透してきているのかなと思う。
昔は雑務は全て女性が…という感じでしたが完璧ではないがフォローしてい...続きを読む(全347文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境だった。女性社員の管理職も多かった。むしろ男性社員よりも女性社員の方がむいている仕事かもしれない続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性については基本的に定時であがる人がほとんどでしたが担当顧客によっては夜遅くまで仕事をする人もいるので営業補佐にしてもどの顧客の担当かにより...続きを読む(全162文字)

【良い点】
育児休暇やお子様の体調不良で途中早退や突発的な休み取得可能である。
また、女子会があった事ある。
それぞれの営業所の事務職の女性を集めて食事会...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性事務員はかなり働きやすい環境であると感じる。基本的には残業はなく定時で終われる。育休産休もあり。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女別にトイレがあること、産休がとりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には絶対になれない、古い慣習が残っている会社と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別、問わず活躍できる点はいいと思います。また、男性でも育休生徒を取りやすい環境があったり、女性も時短制度を使っており、周りの方も早く帰らせよ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性管理職がとても多い。男性と変わらず忙しく働いていく覚悟さえあれば、性別は関係なく、キャリアアップの道が開ける。続きを読む(全63文字)