四電エナジーサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
親会社の電力会社の看板があるので、まず潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店への営業支援。後継者問題などもあるの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
私の部署は残業なしで帰れたため良かった
希望休も出せば取れたので不満は特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署は休日出勤...続きを読む(全103文字)

【良い点】
退職までスピーディーだった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が仕事しなさすぎで士気を削がれる
親会社の電力会社からの出向社員が
...続きを読む(全207文字)

【良い点】
事業の基軸がはっきりしており、自分の仕事の領分はある程度明確です
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な会社なので、新規事業の立ち...続きを読む(全182文字)

【良い点】
取得推奨資格が社内で決められており、合格者にはインセンティブが与えられる。また、初回の受験にかかる費用はすべて会社負担。しかしインセンティブ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年に2回ほど上司と面談があり、仕事についての思いや人間関係に不満がないかチェックされる。あまり不満を口にしたことはない為、言ったところで改善...続きを読む(全157文字)

【良い点】
住宅補助や休暇の取りやすさ、保険の手厚さ、カフェテリアプランの利用等、四国随一の規模を誇る企業の子会社なだけあって福利厚生面で不満を感じたこ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
四国内の田舎と比べれば十分な給料がもらえていたと思います。賞与も苦しい中でしたがきちんと出ていました。それでも、基本給は高いとはいえず、時間...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大会社のグループですので福利厚生、組合等の条件はしっかりしていました。時間外等部署によってはかなりありますが、人間の生活ができないレベルの時...続きを読む(全183文字)

【良い点】
四国電力グループですので、有給休暇、夏期休暇、年末休暇、残業代、社会保険など一般的な福利厚生面については一通り揃っています。特に電力グループ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大企業が親会社なので福利厚生や制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進については「女性を昇進させなきゃ」という風...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と待遇：
仕事内容は男性総合職と大きな差はありませんが、女性という理由だけで一般職扱いとなり、給与体系に...続きを読む(全258文字)

【良い点】
女性社員も多く、活躍している人も多い。育休や産休もしっかりと取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職者の尻拭いは、現場任せ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休、産休は非常にとりやすいです。時短で復帰される方も多いので、希望すれば長く働けると思います。実際に40代以上の女性も多くいますし、部署異...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性で内勤であれば、非常に働きやすい。急遽休むことも何も言われない。時短にしてる人も多いので、おすすめポイントである続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性役員が存在した。実力だけで評価される。当時の会社としては女性社員の数が多かった思われる。男女半々くらい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
結婚・出産をしている女性が多いため、産休・育休はとても取りやすいと思う。また時短や急なお休みでも対応できるように社員が多くいる印象のためお子...続きを読む(全272文字)

【良い点】
、全体的に「普通」という印象です。部署や上司によって差はありますが、性別を理由に業務内容や評価が大きく左右されることは少なく、実力や姿勢を見...続きを読む(全352文字)

【良い点】
育休などは取りやすい。女性でも出世している人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は女性難しい。重たい機械を持つので1人で作...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性活躍を目指しており、異動願いなど聞き入れてもらえるケースが女性のが多いい。
女性管理職を増やしいていく方針のため、女性で管理職は目指しや...続きを読む(全80文字)