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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナイルの評判・口コミ一覧(全130件) 4ページ目

ナイル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ナイルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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1.3

ナイルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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2.7
おすすめ度
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3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

ナイルの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 130

ナイル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年04月07日

回答者:
社員・元社員
女性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術、施策系の人と、一部役員はとてもワークライフバランスが良好そうだった。
その部署の人たちはほとんの人が定時に帰宅していたように思う。しかも...続きを読む(全210文字)

ナイル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスのシステムなどが他社よりも問題が多いと思った。ボーナスは他の社員からポイントを集める制度でこれでは社内の立...続きを読む(全224文字)

ナイル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月12日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SEOで有名なWEBコンサルティング事業と新規事業であったインターネットメディア事業の二つの事業を持っているが、メディア事業の売り上げが非常に...続きを読む(全169文字)

ナイル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営者がワンマンであるため、自由を求める人には不満があると思う。求人広告と違う事が多すぎる。ボーナスも変な制度で一律に支給されない。不平等な制...続きを読む(全135文字)

ナイル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当にフェアな環境で、キャリアが低いからといって発言力がないと言うことはありません。むしろ発言するよう求められる雰囲気です。誰が言ったかを問...続きを読む(全287文字)

ナイル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の人も、経営陣も、給料は良いと思っている人が多いが、実際はそんなことはないと思う。
確かに月給で見るとたくさんもらっているように見えるが、ボーナスが...続きを読む(全213文字)

ナイル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体的に社員の意識が非常に高いです。新卒に力を入れています。新卒だけの特別な催しが多い。のんびり働きたい人には向いていない職場かと思います。セミナーや研修...続きを読む(全152文字)

ナイル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既卒3年程度の若手がバリバリ活躍できる環境であり、頑張った分だけチャンスももらえる。
若手が多い分、未熟な部分もあるが他社に染まっていない組織なだけに純...続きを読む(全197文字)

ナイル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT事業部は配属されるプロジェクトによってやりがいも労働環境もかなり左右される。
高いパフォーマンスを残しても昇給予算内で分配されるため、ほとんど給与は...続きを読む(全157文字)

ナイル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年01月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司や新入社員関係なく、誰の提案であろうと良いものであればどんどんも採用されて行くので、発言権云々など肩身の狭い思いをすることはまずありません。
逆に発...続きを読む(全168文字)

ナイル株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一番の魅力は、東大法卒の優秀な社長にもかかわらず、学歴などで人を差別しないということ。日本トップの大学にいたからこそ逆に他の大学には関心がないという可能性...続きを読む(全197文字)

ナイル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時の営業は所謂完全な歩合制で、営業がとれれば給料があがり、取ればければ下がる、という超シンプルな成果主義だった。当然実力のある人は給与もガンガン伸びる。...続きを読む(全190文字)

ナイル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業もエンジニアも社内勉強会のようなものがあり、入社研修でも知識系のインプットはあるので、人数や規模のわりには充実している方だと感じる。が、営業の場合は土...続きを読む(全192文字)

ナイル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長に関してですが、東大法学部卒の超イケメンなのに、社員を学歴や職歴で差別しないというのがとても好印象でした。若手のベンチャーというのは大抵がトップの私大...続きを読む(全260文字)

ナイル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性や将来性は正直言って薄いかなという印象です。
SEOが商材としてイケている頃からオワコンになる過程をリアルタイムに体験しましたが、今後の伸びし...続きを読む(全361文字)

ナイル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2011年の夏休みにSEO対策の営業部門のインターン生として働かせてもらいました。
SEO対策は形がなく不確定要素が多い商材のため、営業担当者が身に付け...続きを読む(全209文字)

ナイル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
経営企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の一人一人がお互いを評価する制度があり、そのポイントに応じて給料がプラスされる制度があります。それがボーナスのような役割をはたしていると同時に社員どう...続きを読む(全167文字)

ナイル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
経営企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の雰囲気はかなり良く、年齢、役職に関わらずフレンドリーな社員さんが多い印象です。ベンチャー企業なだけに残業はまぬがれませんが、体力に自信がある人なら問...続きを読む(全165文字)

ナイル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まだまだ成長途中のベンチャー企業なので、決して全ての制度が整っているとは言えませんが、それよりも社員みんなが同じ方向を向いていることや、そのために妥協せず...続きを読む(全151文字)

ナイル株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業の社員がすぐに辞める。それも仕方がない、と思ってしまうような扱いを受けている。具体的には長い労働時間、土日出勤、数万円単位の減給、無茶な営業目標などで...続きを読む(全383文字)

ナイル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「ギャップ」という観点でいうと、ヴォラーレが掲げる「フェアでフラット」というカルチャーを全社的に本当に実現しようとしているという姿勢を感じたことが最大のギ...続きを読む(全386文字)

ナイル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入社した社員が一年を待たずして主任に昇格した実例があり、且つそれがごく最近のことであるという点は、伸び盛りのベンチャー企業として非常に素晴らしい出来...続きを読む(全270文字)

ナイル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「営業職は給料が上がりやすい」といった説明があるかもしれないが、それ以上に減給が激しいという印象。極端な実例だと、新卒で初月30万程度貰った人が次の月は1...続きを読む(全242文字)

ナイル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SEO関連の仕入れ、研究開発については業界のなかでもトップクラスの予算と人員を割いているので、営業する側としては安心してクライアントさんに進める事ができた...続きを読む(全151文字)

ナイル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SEO事業とメディア事業という二つの事業があり、実際に利益を生んでいるのはSEOの方。業界ではそれなりに知名度が高く、悪い評判も全くと言って良いほど聞かな...続きを読む(全389文字)

130件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

ナイルの 会社情報

基本データ
会社名 ナイル株式会社
フリガナ ナイル
設立日 2007年1月
資本金 1億円
従業員数 250人
売上高 52億4400万円
決算月 12月
代表者 高橋飛翔
本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目24番2号
平均年齢 36.1歳
平均給与 608万円
電話番号 03-6409-6766
URL https://nyle.co.jp/
NOKIZAL ID: 1702872

ナイルの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。