ＩＴＣネットワークの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
自分自身の退職理由は職場環境ではなかったので今もそこで働けていれば正社員になれる道があったのにと少し後悔しております。当時同じ部署にいた派遣社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ステップアップ、年収を上げたい人にはちゃんとそのチャンスがある理想の職場だったようです。
新しい事にもチャレンジするステージもありました
予算...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ライフバランスが取りやすい。
派遣社員で入社後努力次第で正社員になれるチャンスがあり、周りの社員30代50代60代の方々が派遣社員から正社員に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ある程度すると取締役になれるので自覚を持つ人もでてくる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営に関して意識を持つために取締役にするように...続きを読む(全202文字)

【良い点】
一部のメンバーは仲間意識があり助け合うという風潮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
配属拠点によっては残業もつけられずただ働きにな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
親切にしてくれる先輩もいる。そういう人は頼りになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
起業時からいる人が優遇されている。中途で入った人...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収に関しては正社員＞派遣社員＝契約社員のようなイメージですがほぼ横ばいです。基本給は23万程度の方が多く、そこから残業代で+5〜8万くらいに...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年休120日ありこんなに休んで大丈夫なのか不安になるくらいでした。休日出勤などは全くなくとても満足いく環境でした。基本的には3勤2休、2勤1休...続きを読む(全218文字)

【良い点】
1分単位で残業代はつきます。
36協定があるので残業が多いと残業医面談などがあります。
ホワイトカラーに近いと思いますが、
サービス残業をする...続きを読む(全186文字)

【良い点】
コンプライアンスがしっかりしていたと思います。また伊藤忠商事が親会社の為、比較的安定していたと思います。
給与基準は業界の中では中の下だったか...続きを読む(全213文字)

【良い点】
在宅の部署なので、家で仕事ができます。
シフト制で土日祝は休みなので、出産後の仕事復帰や、自分のペースで仕事をしたい方にピッタリです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給は取りやすいが、プロジェクト先によるため運次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと言っていい意味でも悪い意味でも...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休、産休に関しては、問題なく取得することができ、復帰後も子供が10歳になるまで、時短勤務を選択することができる。また、朝の2時間や、終わりの...続きを読む(全99文字)

【良い点】
バリバリ仕事をしたい女性の方は出世していく傾向が高い。でもほとんどの人が結婚を期に退職する方が多くストレスが高い状況だと理解できる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
超長時間労働の環境のため家庭崩壊し、退職される女性が非常に多い。有給は全く使えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給買取制度が無い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
まず、女性だからと差別されることはない。とはいえ、役員など、重要なポジションに女性はやはり少ない。平社員の中に、育児のために時短勤務をする女性...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。取得後に復帰する女性がほとんど。子育てをしている管理職も何人かいた。
女性だからといって、評価は待遇面で不利益を被...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会長が女性で、実際に会社のトップ層に女性が何人もいます。上長で「アネゴ」と慕われている方もいるので、女性は上も下もとても働きやすいと思います。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
いわゆるキラキラ系な人が多くて、明るい職場でした。陰湿なトラブルは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛に寛...続きを読む(全170文字)

【良い点】
最近は女性も多く、その点ではロールモデルも多いため働きやすい環境があると思う。また、働きやすい制度も整っている上、活用している方も多く非常に満...続きを読む(全83文字)