ＩＴＣネットワークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
自分自身の退職理由は職場環境ではなかったので今もそこで働けていれば正社員になれる道があったのにと少し後悔しております。当時同じ部署にいた派遣社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ライフバランスが取りやすい。
派遣社員で入社後努力次第で正社員になれるチャンスがあり、周りの社員30代50代60代の方々が派遣社員から正社員に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ある程度すると取締役になれるので自覚を持つ人もでてくる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営に関して意識を持つために取締役にするように...続きを読む(全202文字)

【良い点】
一部のメンバーは仲間意識があり助け合うという風潮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
配属拠点によっては残業もつけられずただ働きにな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年休120日ありこんなに休んで大丈夫なのか不安になるくらいでした。休日出勤などは全くなくとても満足いく環境でした。基本的には3勤2休、2勤1休...続きを読む(全218文字)

【良い点】
産休制度や時短制度もあり、女性管理職も積極的に採用している。
女性社員も多いので比較的女性の意見も通りやすいと思います。働きやすいと思います
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
1分単位で残業代はつきます。
36協定があるので残業が多いと残業医面談などがあります。
ホワイトカラーに近いと思いますが、
サービス残業をする...続きを読む(全186文字)

【良い点】
コンプライアンスがしっかりしていたと思います。また伊藤忠商事が親会社の為、比較的安定していたと思います。
給与基準は業界の中では中の下だったか...続きを読む(全213文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしています。しかし、無駄つけているとしか思えないオプションサービスを売りつけなければならず、それが悪いと呼び出しなどもザラ。...続きを読む(全159文字)

【良い点】
何でも自分でしなければならないので、折衝や対応能力がつきます。失敗しても、自分自信で責任をとるため、管理能力もつきます。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人やチームの頑張りがあまり年収アップに繋がらない。他のチームが売上を取れていないとダメ。...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年度初めに目標を設定し、半期に一度上司と面談を行う。営業は不明だが、基本的に年功序列な部分が多いと思う。給与は毎年上がる。一定の評価があれば等...続きを読む(全90文字)

【良い点】
働きたい部門に異動したい場合、ポスティング制度を活用して、異動するための挑戦がどの社員にも許可されております。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給は雀の涙、4000円しかない
40代でもG1のままの人がいるから不安。
チームに同じグレードで7年間ずっ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
周りに比べてもそんなに悪くない方だと思う。
ボーナスも2.5ヶ月以上出る
新卒から4年目くらいまでは特に問題ない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年功序列で一定の金額まではもらえるようになるため、業務に前のめりでなく、結果を出してなくても問題がない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
東海地方のIT企業では高い方
本体はもっと高いのでモチベーションを維持するのが難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、主任...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまり定まってないようでした。定期的に評価についてアンケートと面談が行われる。自分のことを売り込めれば上...続きを読む(全136文字)

【良い点】
評価制度自体は上司の裁量に大きく寄るためなんともいえません、ただ結果がすべてなのは全社全体でいえることかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は他の会社よりいいかもですが、ボーナスは微妙なので、結局は一般的な中小のIT企業の年収...続きを読む(全85文字)