回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近入社5年目程度までの若手の年収がぐっと底上げされました。
(手取りにして月4万程)
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で実質的...続きを読む(全248文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
フューチャーインスペース株式会社
フューチャーインスペース株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フューチャーインスペース株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にフューチャーインスペース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
最近入社5年目程度までの若手の年収がぐっと底上げされました。
(手取りにして月4万程)
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で実質的...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
仕事の忙しさに応じた年収という感じ。極端に多いわけでもなくコレぐらいの忙しさならまぁこんなもんでしょという感じ
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
年収は30代で400-600万円ほどであり、普通だと思う。しかし、若手から他社ではできない経験を積むことができるため、この企業に入って市場価値を高めてから...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給与制度:
ランク制を導入しているため、優秀であれば同期よりも早いスピードで出世して給与がドンドン上がります。(優秀な人はボーナス査定も高く...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
基本的に毎年ランクやグレードは上がるはずなので昇給はある。
また評価も自己評価をどれだけアピール出来るか次第なため、積極的にアピール出来れば...続きを読む(全230文字)
半年か1年間ごとに、その期間の取り組みを自分でプレゼンテーションして、評価されるそうです。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
評価制度は妥当だと思います。
半期に一度、定量評価のできる目標を立てて評価する、スキルに関しては細かい項目と段階で詳細に評価されます。
成果...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
固定残業代を含むため、残業が少ないプロジェクトの場合はお得だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く続くプロジェクトに固定メン...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
配属先の上長との面談や評価プレゼンを通じて最終的な評価が決まる。自身の実績や仕事ぶりについては普段の業務を通じて上長が把握してくださっている...続きを読む(全143文字)
新卒は25万円。25時間の見込み残業が含まれている。かなり働き方は柔軟な会社で、お話を伺った社員の方は全員25時間以内の残業時間だそうです。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に提示されていた金額よりも50万円程少ない年収でした。
年収の伸び幅もリーダー格にならないとそこまでないで...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
役割によってランクが決まっており、そのランクと給与も紐づいているため、年齢に関係なく、上位の役割をこなせれば給与が上がる点は若者にとっては良...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
良い点としては、基本給が高めに設定されている。
また、固定残業費も含まれるが、ほとんど残業ないため、働きやすい環境にある。
【気になること・...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
形骸化してるけど一応部下も上司の評価を書ける
ただ誰が書いたかバレるから自分は書かない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を薄い範...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
若くても、資格を持っていたり、何かしらのテクニカルスキルをアピールできれば年収500万以上は比較的早く到達できる。年齢は関係ない。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にありません。
リーダークラスで500万程度でしょうか、、
低過ぎですね。最低でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
半年に1回、目標管理をしており、個人目標、業務目標など、
自身でたてた目標にたいして、成果、達成することができたら
評価、昇給となる。
しか...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
その年の結果次第で来年の年俸が上がる。
そのため、頑張って結果を残した社員はどんどん上へ行けるが、代わりに現状維持したい社員には厳しい。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかりと支払われている。世間とのギャップを埋める動きもあり、改善されていると感じる。
毎年、自分の成果をアピールする機会が設けら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ランク制となります。
年2回の評価面談と年1回の社長プレゼンがあります。
メンバークラスであればよほどおかしな直属のリーダー上司でない限り、...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
半期ごとに成果をプレゼン形式で発表し、評価が決まります。よほど大きなミスでもしない限り、悪い評価を受けることはありませんでした。
上司も正当...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
強いて言えば、社員同士の中は悪くはない。
リーダー以上の人間は言わずもがな。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価点がずれ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人事評価制度の改革を進めており、待遇の改善は少なからず見られる。また、評価の高い社員には、給与体系に縛られない昇給も図っているように思われる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員の事を第一とし総務の人が色々と制度改善や、給与アップ等に熱心に取り組んでくれていること。
また、残業時間や健康面についても気を使っており...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
評価についてはフィールドバックされ、今後どのようにしたら評価が上がるのか(年収が上がるのか)分かります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
顧客と接点を持ち、主体的に提案する機会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している顧客でもここはフューチャーアーキテクト側...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
退職時も明るく送り出してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な生活になりがち。給与も生活できるくらいは貰っているがそ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
誠実にかつロジカルに仕事をしている印象。上司で尊敬できない人は殆どいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働や夜間...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションという福利厚生サービスに加入しています。その恩恵で、レジャー施設はいつでも数百円安く利用できます。
【気になること・...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
【残業時間】
管理部門、インフラ系(管理職以外)、新卒なら、月0-10時間という印象。
【有休消化率】
基本的にはとろうと思えば普通に取れ...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
【成長機会】
どちらかというと、与えられた仕事は責任をもって全うするが、自分からアクションを起こすほどのやる気はない、という社員が多い環境で...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
【社員の気質】
新卒入社の社員は、基本的に温厚で人懐っこく、コミュニケーション能力が高いです。同期同士の団結力も強く、配属先が違っても複数人...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
保守SEとしてはかなりホワイトな働き方が可能だと思います。
何かあれば人事の方も親身に話を聞いてくださり、異動の相談や産業医などと繋がること...続きを読む(全599文字)
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【良い点】
【産休・育休の取得しやすさ】
女性は皆様当然に取得されていました。
又男性の管理職の方も、自分の知る範囲でも何名か育休を取得していました。
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【良い点】
休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上記と反するがプロジェクトによっては休みが全く取れないこともある、とにかくプロジェ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
緩やかには上がっていき、下がることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制なのでどれだけ働いても働かなくても給料は変わら...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
まあまあ良いが上昇スピードは遅め
今は親会社の社風が結構入って来ているのでもしかしたら忙しいが給料は高いかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特にありません。正直不満しかなかったですが、あえて言えば給料日に遅れたことはありませんでした。その点は信用してもいいかもしれません。
【気に...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
給与は平均と同じか平均より高め、昇給は毎年あり数万円は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1回、賞与は最低年1回あるが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制なので、一見年収が高く見えたとしても、それを込みで考えたほうがい。評価制度は不...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
適宜、評価の見直しが行われるタイミングがあり、各々のキャリアパスを設定できるような改善が行われている
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
正直なところ、給与面でのモチベーション維持はかなり厳しいと言わざるを得ません。まず昇給についてですが、入社してから10年近く経っても月給は2...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
チームで価値を作る経験ができる点が大きな魅力だと感じています。来場者が安全に楽しめる空間を維持するために、スタッフ同士で声をかけ合いながら動...続きを読む(全623文字)
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【良い点】
給与や評価制度については、一般的な水準で運用されていると感じました。大きな不満はなく、業務内容や経験に応じて適切に反映されている印象です。評...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
未経験からでも働ける点は大きな魅力だと感じました。配属前には研修が用意されており、CADの使い方など基礎的な部分から丁寧に教えてもらえたため...続きを読む(全827文字)
| 会社名 | フューチャーインスペース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フューチャーインスペース |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 8370万円 |
| 従業員数 | 254人 |
| 売上高 | 23億4000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 戸田勝 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目9番3号 |
| 電話番号 | 03-6361-6000 |
| URL | https://www.inspace.co.jp/ |
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