ソルパックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
社内で仕事をしていれば評価されやすい点。
風通しがよくて別部署の人とも交流ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内と社外勤...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業代は全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与はない。
また、昇給制度がないのか、入社時から上がらない。業務の幅...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年俸制でボーナス支給はないけどそれなりにはもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がめちゃくちゃというか、業務を知らない人...続きを読む(全83文字)

【良い点】
仕事内容にしては給料は高めです。交通費も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も退職金もありません。昇給もあるのかよくわから...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は無いに等しい。
上が何とかそれっぽい評価制度を作ってはいるが、定量的とは言えない。
また、仕事の内容が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
他社のBPO事業部に比べて給料は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集求人と異なる点。研修がなく、いきなり現場で働かせら...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いほうだと思う。月27万円で残業代はでるので、残業代で収入が増える感じだと思うが、ワークライフバランスを...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年俸制のため、賞与に影響されない確実な年収を知ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトごとの給与体系になってい...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給17万+インセンティブ4万の21万でした。残業代は一年目にしか出ません。二年目になると裁量労働制になり、ほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社間もないうちはある程度保障されているように感じるが、2年目以降から自動的に適用される裁量労働制によって違和感が生まれる。その心は、とにか...続きを読む(全208文字)

【良い点】
評価制度は年に一回、上司と面談あるが、何にどうやっていかされているかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や福利厚生を改善し...続きを読む(全270文字)

【良い点】
お給料は最初からほどほどの金額が支払われる。今時の会社ではめずらしいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はない。どれだけ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内に持ち帰るインハウス業務は皆無に等しく、すべて常駐、オンサイトでの業務対応となります。オンサイト先がよければそのまま転籍となり、薄給地獄...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事務系職種で、残業は月40を超える事はなかった為、アフター5は好きなことができた
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、残業代は...続きを読む(全177文字)

【良い点】
できる人もできない人もあまり給料はかわらず、良い意味で年功序列的な感じはありました。いい意味でゆるい環境だと思いますので、そのような環境が好...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり幅は非常に少ない。
裁量労働制を導入しているため残業代が出ないが、
現場の人間...続きを読む(全192文字)

営業担当にもよるが出向した後は殆ど音沙汰がないといってよい。
それが逆に干渉を嫌う人にとってはよい部分でもあるが、善し悪しではないだろうか。
私の場...続きを読む(全192文字)

年1回の昇給制度ありだがここ最近は昇給率が非常に低い。
役職のない一般社員は裁量労働制のため残業時間10時間分ほどが給料に盛り込まれている。そのため残...続きを読む(全156文字)

賞与は出たりでなかったりです。
業績が良くても最大で1か月。賞与がない年もありました。
賞与がない年は誰からも連絡はありません。
最近では事業部ごと...続きを読む(全255文字)

評価制度はあるにはあるが、あってないようなもの。
給料は殆ど上がらない。
30代までいけば変わるのかもしれない。
役員やかなり上の方の人の給料が良...続きを読む(全201文字)

給与や賞与は当然ですが業績に大きく左右されるところなので、高いときもあれば低いときもあります。昇進、昇級はある程度年功序列なので、年相応だと思います。た...続きを読む(全230文字)