この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
矛盾する事ばかりの社風。幹部は上の顔色を見て保身ばかりを気にしているだけです。
営業は勉強中な社員が多いので、話しが噛み合いません。
それが全て末端社員の...続きを読む(全214文字)
株式会社オープンハウス・アーキテクト 報酬UP
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矛盾する事ばかりの社風。幹部は上の顔色を見て保身ばかりを気にしているだけです。
営業は勉強中な社員が多いので、話しが噛み合いません。
それが全て末端社員の...続きを読む(全214文字)
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事業の成長性があるかどうかは、同業他社の動向も見て判断するしかないと思います。
将来性の満足度は、代表の言葉を信じれる人なら満足できるのではないでしょうか。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
健康診断が無料で受けられる。交通費手当ての存在、車通勤が選択できる。資格手当てもでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
突出して良いと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスをとる、という考えは持たない方が良い。人生を仕事に捧げるくらいの気持ちでいないと心が折れる。給与は出るのでワークマネーバラ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社規模とは異なり、比較的若い社員が主体。プライベートより仕事と出世を目指す人には向いている会社だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
物件毎に少額ながらインセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の進捗、納期が絶対のため、土日でも盆正月でも現場は可動し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
実力主義のため、できる人には相応の評価がある。ただし、金銭面での還元では無く責任面での評価である。無難に現場をこなせば、それなりに組織内で発言...続きを読む(全187文字)
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私が所属していた事務系部署では多忙時以外は自分のペースでの時間管理が可能でした。
従って、プライベートとのバランスは非常に取りやすかったです。
一方、...続きを読む(全177文字)
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受注棟数が全てで、裏方の業務などに対する評価は皆無
基本給が18万円ですので、歩合給がないと手取額が微々たるもの
一件の利益額に対する率が歩合となるの...続きを読む(全157文字)
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お互いにまったく干渉しないことが良い点です。店舗ごとの少人数所帯ですが、必ずしも皆仲がいいわけでもなく無理にプライベートまで付き合う必要がなくて気楽です。...続きを読む(全156文字)
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住宅営業は各自独自で勉強することが基本です。先輩の仕事ぶりを見ながら、自分の経験値を向上させることが要求されます。建築士の資格が取得できれば結構ですが、な...続きを読む(全167文字)
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これまで急成長してきたが、今後は研究され独自性を明確にしていく必要があると思われます。建売請負だけでなく、注文住宅をどこまで受注していけるか、そのために仕...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社オープンハウス・アーキテクト |
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フリガナ | オープンハウスアーキテクト |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 821人 ※2024年4月1日時点 |
売上高 | 902億円 ※1,018億円(2023年9月期) |
決算月 | 9月 |
代表者 | 長井 光夫 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10-2中野セントラルパークサウス15F |
平均年齢 | 34.0歳 |
電話番号 | 03-6627-0213 |
FAX | 03-6627-0183 |
URL | https://oha.openhouse-group.com/ |
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