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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンハウス・アーキテクトの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全17件)

オープンハウス・アーキテクトの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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2.9
福利厚生
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1.9
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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1.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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1.9

オープンハウス・アーキテクトの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.3
社風・文化
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2.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.5

カテゴリから評判・口コミを探す

オープンハウス・アーキテクトの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 17

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

矛盾する事ばかりの社風。幹部は上の顔色を見て保身ばかりを気にしているだけです。
営業は勉強中な社員が多いので、話しが噛み合いません。
それが全て末端社員の...続きを読む(全214文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与水準は高いので金銭感覚が麻痺して転職できなくなり、しがみついている社員が多数います。続きを読む(全44文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得するにあたり資金面でのバックアップも無く、不思議な建設会社です。続きを読む(全36文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性があるかどうかは、同業他社の動向も見て判断するしかないと思います。
将来性の満足度は、代表の言葉を信じれる人なら満足できるのではないでしょうか。続きを読む(全78文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社にしがみついている人ばかりですので
矛盾した話しが多く真面目な人には辛く感じると思います。続きを読む(全47文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人内容と現実が違いすぎて退職していく新卒、中途がかなりいます。続きを読む(全32文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年09月18日

回答者:
社員・元社員
70代後半
男性
9年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康診断が無料で受けられる。交通費手当ての存在、車通勤が選択できる。資格手当てもでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
突出して良いと...続きを読む(全195文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年09月18日

回答者:
社員・元社員
70代後半
男性
9年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスをとる、という考えは持たない方が良い。人生を仕事に捧げるくらいの気持ちでいないと心が折れる。給与は出るのでワークマネーバラ...続きを読む(全185文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社規模とは異なり、比較的若い社員が主体。プライベートより仕事と出世を目指す人には向いている会社だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物件毎に少額ながらインセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の進捗、納期が絶対のため、土日でも盆正月でも現場は可動し...続きを読む(全184文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義のため、できる人には相応の評価がある。ただし、金銭面での還元では無く責任面での評価である。無難に現場をこなせば、それなりに組織内で発言...続きを読む(全187文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月03日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が所属していた事務系部署では多忙時以外は自分のペースでの時間管理が可能でした。
従って、プライベートとのバランスは非常に取りやすかったです。
一方、...続きを読む(全177文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年08月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

受注棟数が全てで、裏方の業務などに対する評価は皆無
基本給が18万円ですので、歩合給がないと手取額が微々たるもの
一件の利益額に対する率が歩合となるの...続きを読む(全157文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お互いにまったく干渉しないことが良い点です。店舗ごとの少人数所帯ですが、必ずしも皆仲がいいわけでもなく無理にプライベートまで付き合う必要がなくて気楽です。...続きを読む(全156文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅営業は各自独自で勉強することが基本です。先輩の仕事ぶりを見ながら、自分の経験値を向上させることが要求されます。建築士の資格が取得できれば結構ですが、な...続きを読む(全167文字)

株式会社オープンハウス・アーキテクトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これまで急成長してきたが、今後は研究され独自性を明確にしていく必要があると思われます。建売請負だけでなく、注文住宅をどこまで受注していけるか、そのために仕...続きを読む(全171文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

オープンハウス・アーキテクトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンハウス・アーキテクト
フリガナ オープンハウスアーキテクト
設立日 1991年3月
資本金 1億100万円
従業員数 821人
※2024年4月1日時点
売上高 902億円
※1,018億円(2023年9月期)
決算月 9月
代表者 長井 光夫
本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10-2中野セントラルパークサウス15F
平均年齢 34.0歳
電話番号 03-6627-0213
FAX 03-6627-0183
URL https://oha.openhouse-group.com/
NOKIZAL ID: 1325629

オープンハウス・アーキテクトの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。