回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
素材メーカーなので材料屋は大したことをしていなくても評価されます。
失敗しても逃げなければ、それなりに評価されます。
中身がなくても言ったも...続きを読む(全253文字)
- この投稿でわかること
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株式会社プロテリアル
株式会社プロテリアルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は25〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロテリアルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロテリアルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
素材メーカーなので材料屋は大したことをしていなくても評価されます。
失敗しても逃げなければ、それなりに評価されます。
中身がなくても言ったも...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
基本的には年功序列だが、目立った結果を残せばいっきに出世し、給与も上がる。評価制度に対して、派閥や政治的なものは感じない。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価は目標管理制度を使用した自己申告制である。
中間期、期末に自己評価を申請して上司が評価、査定される形式。
年収は同業他社と比べれば平均レ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収自体の水準はメーカーの中ではそこそことのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明確で、フィードバックがなく、自分が...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社長からの年度表彰があり、その年成果が上がったメンバーに賞金が出る点。
最近、若手の幹部社員への抜擢がみられるようになった。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若いうちは給料が安くても、寮等整っているため実質の出費は低くすむ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。級が上がらないと昇給し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良い点なのかは人によるが、古き日本企業特有の年功序列。どんなに仕事が出来なくても、勤続年数が経つほどに昇級していく。評価制度は一応あるが、給...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年に一度、カフェテリアプランがあり良い点もあるが毎月の給料に関しては
残業しないと給料は少ない。ボーナスは業績連動である。会社全体の業績が悪...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代は全額支給され、給料の水準も良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
カンパニー毎の格差がひどく、ボーナスに大きな差が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
日立グループだけあって平均よりは高い。また、管理職になってからはさらに跳ね上がるとのこと。上司は1000万を超えているとのことでした。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は良い。
家賃相場に比べて非常に安い費用で寮や社宅に住むことができる。
また、カフェテリアプランも導入されており、自身で使い道が選択...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
普通?に働いているだけで管理職手前までは昇進し、800万程度の年収が得られる(昇進しない人もチラホラいるが、明らかに仕事ができない)。
【気...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
比較的、良い方であると思う。しかし、役職につくまでは厳しいと思えるほど安い。評価制度については、部門および上司にもよるが、現場での頑張りが重...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現場の製造職で中途で働いているが、夜勤手当、連操勤務手当、残業代が手厚いと感じた。大手基準で考えれば標準的か少し少ないぐらいであるだろうが、...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
法令順守に厳しいのでサービス残業は基本的になく、働いた分はしっかりと給与に反映されます。長時間労働の防止にも取り組んでいるので残業時間が過度...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給料はほかの会社に比べ高い。残業代は完全支給される。入社後すぐに大きな仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
2013年に日立金属に吸収され、現在は、(新)日立金属の1つの社内カンパニーになった日立電線。ただ、4つあるカンパニー内での売り上げは一番高...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
給料は中堅メーカーとしてはまずまずかと思う。社員寮などの住宅補助も手厚く、年収に見えない点で魅力的な部分もある。ただし、独身寮は年齢制限あり...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
同業のコンペティターと比べると高くもなく、低くもなくといったところでしょうか。裁量労働制で、20時間の見なし残業が含まれています。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代がどこまで出るかは事業所によりますが、ある程度支給してくれる事業所だと給料はかなり良くなります。また現場は残業代が全額支給されるため皆...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給与水準は非常に高い水準です。残業手当てはでないが見込み残業手当てに当たる裁量勤務手当てが支給される。
基本給は年齢による部分と能力により評...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給料が安い。3K職場でも300万くらいしかない。教育体制はほとんどなかった。
個人評価票とそれについての面接で決まる。個人の成績も関係してく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い意味で日立系らしくなく、活発な会社
組織の風通しも悪くはない
個々を大切にしてくれる方だと思う
良くも悪くも下剋上がない組織、そう意味で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一部上場であるだけに仕組みとしては目標管理制度、個人面談制度など整ったものがあり、一般社員、企画員、役職者などのランクによりその仕組みも変わ...続きを読む(全408文字)
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【良い点】
給与面については同業他社に比べて、非常に恵まれている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については非常に不透明。目標管理制度...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
働きがいについては、人によって大きく差が出る職場だと思います。経営状況や評価制度の変化によって、将来への不安を感じる場面があったり、職場の雰...続きを読む(全388文字)
鉄鋼やマテリアルのプロとして人々の暮らしを豊かに出来るところ。続きを読む(全31文字)
年間休日が126日あり、有給も初年度から20日使える。続きを読む(全27文字)
穏やかな人が多く、楽しみながら働ける職場と話していた。続きを読む(全27文字)
総合職、研究職どちらも男性が多い。しかし産休、育休は取りやすい。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっとした相談事がかなりの大事となってしまう事がある。
流石大企業、柔軟で小回りが効かないなぁ~と思った。
又...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ザ・工場です。それが好きで問題ない人であれば続けられます。
それが苦手な人はまず仕事が楽しくありません。。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基幹職では必ず先生と言われる教育担当がつく。
但し、つくだけで教育のマニュアルなどはない。口頭のみでのOJTです。
【気になること・改善した...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔からある大企業です
一部の優秀な方はわかりませんが
大多数の方は言われた事をやっているだけのイメージ
会議などのための書類作成...続きを読む(全508文字)
航空機や医療分野など多岐にわたる製品を扱っているため魅力的である。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
アウトドア業界にて有名なブランドであり、当時は少人数制で事業を行い、有能な人材が集まっていた。特に会社から押し付ける事なく自由なスタイルで勤...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張ってた頑張らなくても結果を出しても出さなくても、そこまで給料に差は出ない。年功...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
給与は年々改善されている。仕事内容に対してはもらえてる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない分、ボーナスは良い。ボー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ボーナスが5ヵ月をベースに多少増減する。大手なら普通かもしれないが、なんの取り柄もない現場でもこれだけ貰えるのはありがたい。
【気になること...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ボーナスの比率が高いので月々は少なく感じるかもしれませんが年収ベースでみると並かそれ以上はもらえる会社だと思います。残業がある程度ある部署や...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めたわりに…といった感じでしか給料が上がらない。
賞与も思ったより少ない時が多い。
評価基準も曖昧だった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
結果を出したらしっかりと評価をしてくれる。
個人や品種での売上上位の人間には還元してくれる。
女性は他の会社より比較的給料が高い。
【気にな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
評価は上司に好かれるかどうかですのでいいてんはとくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気や実績は見られず、最初の印象で全てがきまる続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少し前まではかなり給与はいい方だと言われていたが、県内で夜勤がある企業の中では給与が少ない方かなと感じる。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主任クラスになると手当がもらえる分給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスになっても2万しかあがらない。昇給はある...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 株式会社プロテリアル |
|---|---|
| フリガナ | プロテリアル |
| 設立日 | 1956年4月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 5,754人 |
| 売上高 | 5102億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ショーン・スタック |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 729万1000円 |
| 電話番号 | 0120-603-303 |
| URL | https://www.proterial.com/ |
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