プロテリアルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全82件） 4ページ目

【良い点】
産休育休が取りやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の若手女性が10年前と比べてもほとんど増えていないことが残念で...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手管理職たち(40歳前後)は、目まぐるしい組織改変の中で自分の役割が明確になっておらず、また今まで関わったことの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
仕事が繁忙期でなければ休みやすいです。
休む時は上司にイチイチ説明する必要はなく、予定表に休むことがわかる様に入力するだけです。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについて考えるタイミングは3、6、9年目の研修の時にありましたが、研修をやっただけで終わりで、上司と面談と...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ルーチンワークはほとんどありません。
関わるプロジェクトは幅広いです。
自分の成長に繋がる仕事が多いです。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が代わり、早期退職を募り、2024年度はメチャクチャ変化の大きい年でした。社長が時折、全社員に向けてメッセージ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社宅は1万円程度だが場所が新川崎、平間、東長崎、あと板橋区にひとつある。これを良いと見るかどうか。
社宅に住む若手での交流はあり。
【気になる...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
40才以上の社員を対象とした転職支援(事実上のリストラ)を2度目の当たりにしたことにより、社員を大切にしていないと...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2度の転職支援により人員が削減されているため、残された社員の負荷が増加している。担当顧客もコロコロ代わり引き継ぎが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
私の所属する部署ではフルリモートが可能であった。会社方針では〇〇割以上出社と義務付けているが、部署方針によりこれに異議申し立て、フルリモートが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
微々たる金額ではあるが、一応定期昇給はある。
年齢級と技能級みたいな形で金額が決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
査定の範囲はある程度あるが、給与に反映される範囲についてはほとんどないため、そこそこの仕事をしていれば差は出ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
月給は大手の会社と比べると少ないがボーナスがかなり多く働きがいがある。
夜勤をやるとよりそれを感じるのではないかとおもう。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)

【良い点】
若手期における給与。特に賞与は満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログ・レガシー文化からの脱却。
人材不足・流出の改善。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ベアが頻繁に行われるため、給与水準はかなり良くなった。
それでも同業他社に比べると少し足りない程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
賞与は前年度実績が大きく反映し、よいときは年間6ヶ月分。悪いときは０だった。
新卒と中途採用では大きな差があるが、業務内容も違うので当然かと思...続きを読む(全167文字)

【良い点】
月給制だからかなり良い。
けれど安い、重労働が得意な人は向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いのは仕方...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は良さそうに見える
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に連動してボーナスを決めていると言っているため、
経営状態によってはボーナ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給料については、労働量を考えると比較的良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料については、労働量を考えると比較的良い...続きを読む(全581文字)

【良い点】
年間二回評価シートを作って提出。
直属の上司からフィードバックを貰う形。

しかし、本社側がどういった基準で昇給などを決めているのかは全くわか...続きを読む(全232文字)