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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の将来性に関しては働いていたのでわかるのですが、注力してる部分に関してはすごい力を入れているイメージがある。新しい工場を新設したり、人員...続きを読む(全227文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社プロテリアル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロテリアルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロテリアルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
事業の将来性に関しては働いていたのでわかるのですが、注力してる部分に関してはすごい力を入れているイメージがある。新しい工場を新設したり、人員...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
金属、電線といった世の中から絶対なくならないものを生産している。したがって、需要が絶対にゼロになることはない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
日立の冠が付いており、いわゆる日立ブランドによる信頼感は無形財産である。
また、伝統的な技術を有している。
今後、ファンド傘下になる予定だが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼすべての事業で減益となっているので短期的にみるとかなり厳しいと思います。致命的...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
グローバルでもNo1の製品がある。M&Aが上手く、買収した企業のビジネスや技術が花形になることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性や将来性は無いだろう。報道された品質改竄問題や日立製作所からの売却疑惑は言うまでもな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事業が他部門に及んでおり、バブル崩壊やリーマンショックにも耐えることができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備投資する際、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特殊鋼の分野では、まだ強みがある模様。
直接携わってはいないため、実際にどの程度アドバンテージを持っているのかは不明。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ニッチトップの商材があり、その分野では先行できていること。日立としての看板はやはり影響力が大きいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コングロマリットなので、会社自体の持続は可能と思われる。
(社員がM&Aで切り離されるかは別問題)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
もう数年前のことですが新しい新規事業に注力しようということになり、社内より有志を公募したことがありました。年々、順調に新規の事業が伸びてきて...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
今は特殊金属と磁性材料のカンパニーで売上を出しているが、軽合金の売上は月に6億もマイナスの工場もある。潰れるのも時間の問題。
【気になること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
昔からのパイプはある.
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の展望は不明.各カンパニーでかなり苦戦している.最も利益の出ている特殊鋼...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
かみそりの刃など、世界的にも有名な製品が存在するので今後も事業として生き残ることができそうなところ。
もともと自社単独で事業を拡大するのでは...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
地味ですが特殊金属の業界は有望です。最終商品ではなく時代の先端に使用される商品の部品の供給会社ですので、一つの商品が終了しても次の商品へ転...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業界のリーダーというよりはニッチな分野で稼ぐ戦法で売り上げを稼いでいる。うまく独占化できれば、業績・給与ともに安定すると思う。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
日立グループなので安定感はあると思います。
生命保険なども日立グループで加入できるため、かなり安く入れます。
材料以外にも色々なものを作って...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
他会社を吸収して大きくなったところあり、そのため、事業利益についてシビアに評価される点があった。儲かっている時はボーナスも多いが逆に利益が上...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界首位の製品を保有しており、当面は安定しているが、10年後はどうなるか分からない。技術力には重きを置いているのでメーカーの経営方針としては...続きを読む(全149文字)
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高採算を目指す経営方針が会社のベースとなっています。M&Aによる買収、不採算部門の売却等も盛んで、ボーナスも営業利益が重要な算出基準になっています。
生...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
M&Aには積極的。直近10年では住友特殊金属、Metglasなどの買収によって業容を拡大させてきた。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全153文字)
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部署によって教育、残業はマチマチ。
利益率重視で一律8%に達しないと切られるため、取り扱い製品によって有利不利が大きい。
利益率が確保できる製品なら...続きを読む(全168文字)
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ニッチ市場で高シェア製品が多いため、安定して事業が存続できる。
社内で新規事業を手掛けるというよりは、M&Aで規模をどんどん拡大していく傾向は昔から変...続きを読む(全178文字)
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社内の稟議にとても時間がかかる会社だと感じます。営業の価格決定権がないので、工場の見積りと異なる回答を客先にする場合には、承認を都度得る必要があり、スピ...続きを読む(全154文字)
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既存事業に関してはニッチな分野のみをやっているため飛躍的に成長することはないのではと思われる。またターボ関係の部品等今後の自動車業界の動向によってはなく...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
働きがいについては、人によって大きく差が出る職場だと思います。経営状況や評価制度の変化によって、将来への不安を感じる場面があったり、職場の雰...続きを読む(全388文字)
鉄鋼やマテリアルのプロとして人々の暮らしを豊かに出来るところ。続きを読む(全31文字)
平均年収は700万を超えており、高いと感じた。続きを読む(全23文字)
年間休日が126日あり、有給も初年度から20日使える。続きを読む(全27文字)
穏やかな人が多く、楽しみながら働ける職場と話していた。続きを読む(全27文字)
総合職、研究職どちらも男性が多い。しかし産休、育休は取りやすい。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
基幹職では必ず先生と言われる教育担当がつく。
但し、つくだけで教育のマニュアルなどはない。口頭のみでのOJTです。
【気になること・改善した...続きを読む(全340文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ザ・工場です。それが好きで問題ない人であれば続けられます。
それが苦手な人はまず仕事が楽しくありません。。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっとした相談事がかなりの大事となってしまう事がある。
流石大企業、柔軟で小回りが効かないなぁ~と思った。
又...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔からある大企業です
一部の優秀な方はわかりませんが
大多数の方は言われた事をやっているだけのイメージ
会議などのための書類作成...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
今後、大きく成長を目指す、行動の早さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
行動の早さゆえ、無謀な開拓による。危機管理能力の浅さ。自惚れ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
トヨタの売上が会社の利益の大部分である状況を少しずつ解消しようと違う分野での開発を進めているのは評価できる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
タングステンの原料が少なくなっている今、いろいろな企業からタングステンの需要が高くなっています。
リサイクルをメインに製品を作っているので、...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長のはしているもののどこの会社もそうだが人材不足である。こちらの取り組み方次第では良くなるのかとも思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
いろいろな事業をやっているため、一つの事業がダメでも他で挽回できるところは大きい。数年前にハーネスが赤字でも全体としてはそれなりの黒字を確保...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
官公庁の案件が多く、安定していると思う。
過去からの付き合いで関係構築がしっかり出来ているので、客先はついてくる。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
M&Aが積極てきか
【気になること・改善したほうがいい点】
中国にかなりおしまけている
目先の利益にとらわれてぎじゅつをたれながしにした結果...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新規出店が続いていて、外食ブランドも複数展開しているため成長余地が大きい。実力次第で店長やマネージャー、本部職への昇格チャンスも多く、若手で...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状のtcrcを考えるとかなり主力事業である銅製錬でも非常に厳しい状態ないある。リサイクル原料ふやしてもトラブル...続きを読む(全104文字)
前年度5%上回る実績を持っており今後も成長できると思う続きを読む(全27文字)
| 会社名 | 株式会社プロテリアル |
|---|---|
| フリガナ | プロテリアル |
| 設立日 | 1956年4月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 5,754人 |
| 売上高 | 5102億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ショーン・スタック |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 729万1000円 |
| 電話番号 | 0120-603-303 |
| URL | https://www.proterial.com/ |
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