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株式会社プロテリアル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロテリアルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全62件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロテリアルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロテリアルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プロテリアルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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プロテリアルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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プロテリアルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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62件中26〜50件表示

株式会社プロテリアルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年3月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の将来性に関しては働いていたのでわかるのですが、注力してる部分に関してはすごい力を入れているイメージがある。新しい工場を新設したり、人員...続きを読む(全227文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年1月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金属、電線といった世の中から絶対なくならないものを生産している。したがって、需要が絶対にゼロになることはない
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日立の冠が付いており、いわゆる日立ブランドによる信頼感は無形財産である。
    また、伝統的な技術を有している。
    今後、ファンド傘下になる予定だが...続きを読む(全209文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思いつきません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼすべての事業で減益となっているので短期的にみるとかなり厳しいと思います。致命的...続きを読む(全213文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グローバルでもNo1の製品がある。M&Aが上手く、買収した企業のビジネスや技術が花形になることが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性や将来性は無いだろう。報道された品質改竄問題や日立製作所からの売却疑惑は言うまでもな...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業が他部門に及んでおり、バブル崩壊やリーマンショックにも耐えることができている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設備投資する際、...続きを読む(全197文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特殊鋼の分野では、まだ強みがある模様。
    直接携わってはいないため、実際にどの程度アドバンテージを持っているのかは不明。
    【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニッチトップの商材があり、その分野では先行できていること。日立としての看板はやはり影響力が大きいと思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コングロマリットなので、会社自体の持続は可能と思われる。
    (社員がM&Aで切り離されるかは別問題)
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全282文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年12月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もう数年前のことですが新しい新規事業に注力しようということになり、社内より有志を公募したことがありました。年々、順調に新規の事業が伸びてきて...続きを読む(全176文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今は特殊金属と磁性材料のカンパニーで売上を出しているが、軽合金の売上は月に6億もマイナスの工場もある。潰れるのも時間の問題。
    【気になること...続きを読む(全198文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昔からのパイプはある.
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後の展望は不明.各カンパニーでかなり苦戦している.最も利益の出ている特殊鋼...続きを読む(全188文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かみそりの刃など、世界的にも有名な製品が存在するので今後も事業として生き残ることができそうなところ。
    もともと自社単独で事業を拡大するのでは...続きを読む(全213文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月13日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 9年前 経理 正社員

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    【良い点】
     地味ですが特殊金属の業界は有望です。最終商品ではなく時代の先端に使用される商品の部品の供給会社ですので、一つの商品が終了しても次の商品へ転...続きを読む(全196文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

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    【良い点】
    業界のリーダーというよりはニッチな分野で稼ぐ戦法で売り上げを稼いでいる。うまく独占化できれば、業績・給与ともに安定すると思う。
    【気になるこ...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年7月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    日立グループなので安定感はあると思います。
    生命保険なども日立グループで加入できるため、かなり安く入れます。
    材料以外にも色々なものを作って...続きを読む(全156文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 社内SE 正社員

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    【良い点】
    他会社を吸収して大きくなったところあり、そのため、事業利益についてシビアに評価される点があった。儲かっている時はボーナスも多いが逆に利益が上...続きを読む(全180文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    業界首位の製品を保有しており、当面は安定しているが、10年後はどうなるか分からない。技術力には重きを置いているのでメーカーの経営方針としては...続きを読む(全149文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

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    高採算を目指す経営方針が会社のベースとなっています。M&Aによる買収、不採算部門の売却等も盛んで、ボーナスも営業利益が重要な算出基準になっています。
    生...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 総務 正社員

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    【良い点】
    M&Aには積極的。直近10年では住友特殊金属、Metglasなどの買収によって業容を拡大させてきた。
    【気になること・改善した方がい...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

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    部署によって教育、残業はマチマチ。
    利益率重視で一律8%に達しないと切られるため、取り扱い製品によって有利不利が大きい。
    利益率が確保できる製品なら...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

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    ニッチ市場で高シェア製品が多いため、安定して事業が存続できる。
    社内で新規事業を手掛けるというよりは、M&Aで規模をどんどん拡大していく傾向は昔から変...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    社内の稟議にとても時間がかかる会社だと感じます。営業の価格決定権がないので、工場の見積りと異なる回答を客先にする場合には、承認を都度得る必要があり、スピ...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 研究・開発(機械) 正社員

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    既存事業に関してはニッチな分野のみをやっているため飛躍的に成長することはないのではと思われる。またターボ関係の部品等今後の自動車業界の動向によってはなく...続きを読む(全188文字)

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    62件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    プロテリアルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    拠点や部署に依るとは思いますが、私が在籍していた桶川の某グループは役職者や管理職クラスの方々のパワハラやモラハラ...続きを読む(全209文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きがいについては、人によって大きく差が出る職場だと思います。経営状況や評価制度の変化によって、将来への不安を感じる場面があったり、職場の雰...続きを読む(全388文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    鉄鋼やマテリアルのプロとして人々の暮らしを豊かに出来るところ。続きを読む(全31文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    平均年収は700万を超えており、高いと感じた。続きを読む(全23文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年間休日が126日あり、有給も初年度から20日使える。続きを読む(全27文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    穏やかな人が多く、楽しみながら働ける職場と話していた。続きを読む(全27文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
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    選考

    総合職、研究職どちらも男性が多い。しかし産休、育休は取りやすい。続きを読む(全32文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基幹職では必ず先生と言われる教育担当がつく。
    但し、つくだけで教育のマニュアルなどはない。口頭のみでのOJTです。
    【気になること・改善した...続きを読む(全340文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ザ・工場です。それが好きで問題ない人であれば続けられます。
    それが苦手な人はまず仕事が楽しくありません。。続きを読む(全73文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ちょっとした相談事がかなりの大事となってしまう事がある。
    流石大企業、柔軟で小回りが効かないなぁ~と思った。
    又...続きを読む(全122文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の事業の成長・将来性の口コミ

    大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特殊鋼が右肩下がりです。新たな開発や磁性材、高合金に力を入れていますが、これといったモノはまだ少ない
    私の職場で...続きを読む(全127文字)

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    福島製鋼株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    相模工場では、油圧建機のバルブの製造を行っており、昔からやり取りが続く企業が多く、全く需要がなくなることはなさそうである。しかし、近年客先か...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ジャロックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定はしている?と思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い体制の為新しい事に取り組む姿勢が見えない
    多数の企業と関係があるにも関わ...続きを読む(全90文字)

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    コスモ工機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    水道インフラに関する事業なので、社会貢献性も高く、やりがいを多く感じられる。不断水工法でギネス登録されており、業界で唯一無二の存在であること...続きを読む(全91文字)

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    株式会社浅川製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きい工場があり、不況が来てもなくならないのではないかと思います。作成してる品も大手が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全78文字)

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    三宝製罐株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くもなくなることはない仕事だとは思う。そういった意味では安定はしているのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全179文字)

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    三和シヤッター工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としての安定感はありますが、業務や働き方の改善スピードはやや遅いと感じます。将来性はありますが、環境の変化を...続きを読む(全95文字)

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    摂津金属工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ラック業界は同業者が少ないから安定するのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも昔の企業であると感じる。
    い...続きを読む(全95文字)

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    ヴァーレ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外にも拠点があるため、多くの海外社員と交流を図る機会がある。また、自社グループから原料を輸入し、加工後、別の自社グループへ輸出するなどのサ...続きを読む(全242文字)

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    YKK AP株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建築業界大手としてのブランド力と技術力があり、住宅需要の変化に対応しながら安定した事業基盤を持つ企業だと感じました。今後は人材育成や働き方の...続きを読む(全103文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    プロテリアルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社プロテリアル
    フリガナ プロテリアル
    設立日 1956年4月
    資本金 3億1000万円
    従業員数 5,754人
    売上高 5102億9300万円
    決算月 3月
    代表者 ショーン・スタック
    本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号
    平均年齢 44.4歳
    平均給与 729万1000円
    電話番号 0120-603-303
    URL https://www.proterial.com/
    NOKIZAL ID: 1131011

    プロテリアルの 選考対策

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