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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の将来性に関しては働いていたのでわかるのですが、注力してる部分に関してはすごい力を入れているイメージがある。新しい工場を新設したり、人員...続きを読む(全227文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社プロテリアル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロテリアルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロテリアルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
事業の将来性に関しては働いていたのでわかるのですが、注力してる部分に関してはすごい力を入れているイメージがある。新しい工場を新設したり、人員...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
金属、電線といった世の中から絶対なくならないものを生産している。したがって、需要が絶対にゼロになることはない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
日立の冠が付いており、いわゆる日立ブランドによる信頼感は無形財産である。
また、伝統的な技術を有している。
今後、ファンド傘下になる予定だが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼすべての事業で減益となっているので短期的にみるとかなり厳しいと思います。致命的...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
グローバルでもNo1の製品がある。M&Aが上手く、買収した企業のビジネスや技術が花形になることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性や将来性は無いだろう。報道された品質改竄問題や日立製作所からの売却疑惑は言うまでもな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
事業が他部門に及んでおり、バブル崩壊やリーマンショックにも耐えることができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備投資する際、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特殊鋼の分野では、まだ強みがある模様。
直接携わってはいないため、実際にどの程度アドバンテージを持っているのかは不明。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ニッチトップの商材があり、その分野では先行できていること。日立としての看板はやはり影響力が大きいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コングロマリットなので、会社自体の持続は可能と思われる。
(社員がM&Aで切り離されるかは別問題)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
もう数年前のことですが新しい新規事業に注力しようということになり、社内より有志を公募したことがありました。年々、順調に新規の事業が伸びてきて...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
今は特殊金属と磁性材料のカンパニーで売上を出しているが、軽合金の売上は月に6億もマイナスの工場もある。潰れるのも時間の問題。
【気になること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
昔からのパイプはある.
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の展望は不明.各カンパニーでかなり苦戦している.最も利益の出ている特殊鋼...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
かみそりの刃など、世界的にも有名な製品が存在するので今後も事業として生き残ることができそうなところ。
もともと自社単独で事業を拡大するのでは...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
地味ですが特殊金属の業界は有望です。最終商品ではなく時代の先端に使用される商品の部品の供給会社ですので、一つの商品が終了しても次の商品へ転...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業界のリーダーというよりはニッチな分野で稼ぐ戦法で売り上げを稼いでいる。うまく独占化できれば、業績・給与ともに安定すると思う。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
日立グループなので安定感はあると思います。
生命保険なども日立グループで加入できるため、かなり安く入れます。
材料以外にも色々なものを作って...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
他会社を吸収して大きくなったところあり、そのため、事業利益についてシビアに評価される点があった。儲かっている時はボーナスも多いが逆に利益が上...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業界首位の製品を保有しており、当面は安定しているが、10年後はどうなるか分からない。技術力には重きを置いているのでメーカーの経営方針としては...続きを読む(全149文字)
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高採算を目指す経営方針が会社のベースとなっています。M&Aによる買収、不採算部門の売却等も盛んで、ボーナスも営業利益が重要な算出基準になっています。
生...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
M&Aには積極的。直近10年では住友特殊金属、Metglasなどの買収によって業容を拡大させてきた。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全153文字)
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部署によって教育、残業はマチマチ。
利益率重視で一律8%に達しないと切られるため、取り扱い製品によって有利不利が大きい。
利益率が確保できる製品なら...続きを読む(全168文字)
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ニッチ市場で高シェア製品が多いため、安定して事業が存続できる。
社内で新規事業を手掛けるというよりは、M&Aで規模をどんどん拡大していく傾向は昔から変...続きを読む(全178文字)
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社内の稟議にとても時間がかかる会社だと感じます。営業の価格決定権がないので、工場の見積りと異なる回答を客先にする場合には、承認を都度得る必要があり、スピ...続きを読む(全154文字)
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既存事業に関してはニッチな分野のみをやっているため飛躍的に成長することはないのではと思われる。またターボ関係の部品等今後の自動車業界の動向によってはなく...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点や部署に依るとは思いますが、私が在籍していた桶川の某グループは役職者や管理職クラスの方々のパワハラやモラハラ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
働きがいについては、人によって大きく差が出る職場だと思います。経営状況や評価制度の変化によって、将来への不安を感じる場面があったり、職場の雰...続きを読む(全388文字)
鉄鋼やマテリアルのプロとして人々の暮らしを豊かに出来るところ。続きを読む(全31文字)
平均年収は700万を超えており、高いと感じた。続きを読む(全23文字)
年間休日が126日あり、有給も初年度から20日使える。続きを読む(全27文字)
穏やかな人が多く、楽しみながら働ける職場と話していた。続きを読む(全27文字)
総合職、研究職どちらも男性が多い。しかし産休、育休は取りやすい。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
基幹職では必ず先生と言われる教育担当がつく。
但し、つくだけで教育のマニュアルなどはない。口頭のみでのOJTです。
【気になること・改善した...続きを読む(全340文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ザ・工場です。それが好きで問題ない人であれば続けられます。
それが苦手な人はまず仕事が楽しくありません。。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっとした相談事がかなりの大事となってしまう事がある。
流石大企業、柔軟で小回りが効かないなぁ~と思った。
又...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特殊鋼が右肩下がりです。新たな開発や磁性材、高合金に力を入れていますが、これといったモノはまだ少ない
私の職場で...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
相模工場では、油圧建機のバルブの製造を行っており、昔からやり取りが続く企業が多く、全く需要がなくなることはなさそうである。しかし、近年客先か...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
安定はしている?と思う
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制の為新しい事に取り組む姿勢が見えない
多数の企業と関係があるにも関わ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
水道インフラに関する事業なので、社会貢献性も高く、やりがいを多く感じられる。不断水工法でギネス登録されており、業界で唯一無二の存在であること...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
大きい工場があり、不況が来てもなくならないのではないかと思います。作成してる品も大手が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良くも悪くもなくなることはない仕事だとは思う。そういった意味では安定はしているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての安定感はありますが、業務や働き方の改善スピードはやや遅いと感じます。将来性はありますが、環境の変化を...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ラック業界は同業者が少ないから安定するのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔の企業であると感じる。
い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
海外にも拠点があるため、多くの海外社員と交流を図る機会がある。また、自社グループから原料を輸入し、加工後、別の自社グループへ輸出するなどのサ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
建築業界大手としてのブランド力と技術力があり、住宅需要の変化に対応しながら安定した事業基盤を持つ企業だと感じました。今後は人材育成や働き方の...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社プロテリアル |
|---|---|
| フリガナ | プロテリアル |
| 設立日 | 1956年4月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 5,754人 |
| 売上高 | 5102億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ショーン・スタック |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 729万1000円 |
| 電話番号 | 0120-603-303 |
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