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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は予算を割と自由に使える。管理職といっても実際に管理業務を行っている人は三分の一程度で、残りは職制上そうなっているだけで、管理していな...続きを読む(全163文字)
株式会社プロテリアル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロテリアルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロテリアルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
管理職は予算を割と自由に使える。管理職といっても実際に管理業務を行っている人は三分の一程度で、残りは職制上そうなっているだけで、管理していな...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
セクショナリズムが強く、他部門で協力して事業をより良くしようという雰囲気は全くなく、自部門の体裁ばかりを気に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
真面目で誠実な社員が多い。一般に、社会人になると人に質問をしにくくなり、自ら学んでいく姿勢が必要だ、というようなことが言われると思うのです...続きを読む(全310文字)
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現在の上司との関係は良好であり、風通しも良く建設的な議論がしやすい。部下は前向きな人が多いが、環境の変化に対する対応力などには個人差があると感じている。...続きを読む(全212文字)
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社員から管理職までの風お通しはよい。また、人柄が良い人も多く人間関係では非常に良い会社である。管理職の方もエンジニア肌の人が多く、管理面のスキルは疑問に...続きを読む(全160文字)
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管理職のパワハラはあまりないが、社員が退職したり訴えたりしない範囲で、いじめはある。特に、工場勤務のホワイトカラーの業務は人間関係がとても難しい。営業な...続きを読む(全154文字)
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1.社員と管理職の関係で満足している点は、月曜ミーティングが定例化されていることです。このミーティングで、今抱えている仕事についての相談、報告、連絡をす...続きを読む(全186文字)
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住友系の会社でしたが、吸収合併し日立優先みたいな感じになりました。
管理職について、効率主義な人が多く、それに伴う人的不可は気にしていない感じ
でし...続きを読む(全171文字)
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部長は印鑑を押すだけで何もしない。盆暮れ正月の送り物を絶やさず、大きな失敗をしなければ居るだけでポジションがあがる。慣れればストレスなくたのしくやれる。...続きを読む(全150文字)
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組合員と管理職の間の風通しはよい。課長でもさん付け。
ただし、管理職が多すぎるというか、大卒なら誰でも管理職になれるため、使えない管理職が多く、管理職...続きを読む(全171文字)
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今の管理職を見ていて、はっきり言ってこの会社で長くいようとは思わない。部下を指導する様子もないし、もっぱら現場OJTや研修という綺麗ごとで済ませようとし...続きを読む(全164文字)
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社員と管理職の間は特に悪くなく、いわゆるパワハラなどとは無縁でした。
工場でしたので、会社内での団結力は割と高く、
上下隔たりなく、がんばれる雰囲気...続きを読む(全164文字)
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社員と管理職には絶対という壁があり、口答えする部下はいらない。
社員は絶対服従。管理職は、仕事をいかに部下に回し、定時で帰るか、これが管理職の仕事回し...続きを読む(全153文字)
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全社的に人を大事にする社風はあるが、全国に事業所があるので、地域によって社風は異なる。文系と理系によっても若干雰囲気は異なっている。
家族的な社風を持...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点や部署に依るとは思いますが、私が在籍していた桶川の某グループは役職者や管理職クラスの方々のパワハラやモラハラ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
働きがいについては、人によって大きく差が出る職場だと思います。経営状況や評価制度の変化によって、将来への不安を感じる場面があったり、職場の雰...続きを読む(全388文字)
鉄鋼やマテリアルのプロとして人々の暮らしを豊かに出来るところ。続きを読む(全31文字)
平均年収は700万を超えており、高いと感じた。続きを読む(全23文字)
年間休日が126日あり、有給も初年度から20日使える。続きを読む(全27文字)
穏やかな人が多く、楽しみながら働ける職場と話していた。続きを読む(全27文字)
総合職、研究職どちらも男性が多い。しかし産休、育休は取りやすい。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ザ・工場です。それが好きで問題ない人であれば続けられます。
それが苦手な人はまず仕事が楽しくありません。。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基幹職では必ず先生と言われる教育担当がつく。
但し、つくだけで教育のマニュアルなどはない。口頭のみでのOJTです。
【気になること・改善した...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔からある大企業です
一部の優秀な方はわかりませんが
大多数の方は言われた事をやっているだけのイメージ
会議などのための書類作成...続きを読む(全508文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職ですが、これも部署によって変わります。優秀な管理者の部署は楽しいです。
ですが、逆だとストレスがかかります...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
現場作業者は頼りになり、プライベートなことも親身に相談にのってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営のため、親族に身内が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
これと言った良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制が残ってる感じ
あまり良い印象はない
仕事というより飲みの席でうま...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
思いやりのある行動を取れる社員が多くおり、気持ちよく働ける環境がある。
わからないことをすぐ聞けるので働きやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署外のコミュニケーションはほとんどないように感じますね。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人はすごく良い。成長を支援する雰囲気がある。社員同士の仲もとても良く、仕事外でも遊んでいる人が多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署によって変わるが
人間関係がギスギスしている
部署もあれば
通常の人間関係の部署もある。
その様な部署に配属されれば当たり続きを読む(全69文字)
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【良い点】
どこの企業にもいるとは思うが、灰汁が強く一般常識が通じない上司もいるものの、総じて常識の通じる社員が殆ど。会社としても社員を大切にしようとし...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
やさしい社員がとても多く、人間関係で悩みにくい。 住みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事のお気に入りの役職が高すぎるよう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
全くもって良い点が見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずコミュニケーションの不足。
入社した社員に対する態度や言動を改...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社プロテリアル |
|---|---|
| フリガナ | プロテリアル |
| 設立日 | 1956年4月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 5,754人 |
| 売上高 | 5102億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ショーン・スタック |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番36号 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 729万1000円 |
| 電話番号 | 0120-603-303 |
| URL | https://www.proterial.com/ |
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